ダイアン・サービスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
一度嫌われると大変な目に遭うことになる続きを読む(全48文字)

【良い点】
業界のパイオニアだし特許権のある会社だからそれは強みである
【気になること・改善したほうがいい点】
類似品が続々と発売されてるけどそれはどうだ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
全然あがりません。
社長に気に入られない限り給料が上がる可能性はゼロです。最初から期待しないほう...続きを読む(全81文字)

【良い点】
退職を考え始めてから迷うことはなかった。退職関連書類を送ってもらうときもあまり良い対応ではなかったと思う。
トップと考え方が合えば働きやすいの...続きを読む(全191文字)

【良い点】
20代社員としては、平均的な給与であったと思います。目標達成に応じたインセンティブ制度がありましたが、詳細は良くわかりませんでした。
【気にな...続きを読む(全215文字)

【良い点】
入社した理由は、特許権がある自社開発製品を生産・販売することに対して魅力を感じたので、誇りをもって働ける。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全183文字)

【良い点】
残業がないことが良い。18:30は帰るシステムなので、プライベートも仕事もメリハリつけて働ける。有給申請しても通りやすいので休日も充実できるこ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
商品は、その分野ではパイオニア的存在のため、知名度はあったので、夏はとても忙しくなるが、その分自社の製品の需要を感じることがでた。
【気になる...続きを読む(全175文字)

基本給以外、交通費以外の各種手当て、残業代、ボーナスなどの支給がないため非常に厳しい。幹部クラスでも恐らく薄給。女性社員はさらに薄給だと思われる。小規模の...続きを読む(全111文字)

・社内の上下関係は厳しくなく、フラットな人間関係である。
・社長は頭の回転が切れ、手腕があるが、トップダウンではなく、社員の提案を聞き入れて、ペットショ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
配属先とその人の対応力によります。残業は担当プロジェクトによって月は10～30時間くらい変動します。設計等の企画段階を担当する人であれば基本的...続きを読む(全184文字)

【良い点】
仕事や自身のスキルアップを通して社会貢献することが趣味であり生活のモチベーションであればこのような良い環境はないと思います。
自身のやる気次第...続きを読む(全262文字)

【良い点】
大体の部署ではほぼ残業せずに帰宅できます。申請して承認が下りればテレワークや時短勤務ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワ...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤は当たり前。そもそもが年休113日と少ないがそこに休日出勤がかさむためさらに休日は少なくなる。半休制度もな...続きを読む(全96文字)

【良い点】
残業時間は仕事の山谷、自身の役割、プロジェクトでの役割による。例えばプロジェクトマネージャーになると現地が動いてる時は休みの日も仕事の事を始終...続きを読む(全108文字)

【良い点】
プライベートはすごく充実できると思う。土日がほぼ休みなのでその点に関してはすごくよかった。
ただ給与、ボーナスも少ないので、金欠になることが多...続きを読む(全248文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
所属部署次第ではあるが、SE部門は全体的にかなり激務である。残業60〜75時間する人も珍しくない。それ以上となると...続きを読む(全133文字)

【良い点】
OEM部門は１日の生産台数をやりこなせば何も言われないし、指摘もされない。ただ、部署に寄っては万年残業になっている事もあるので注意が必要。
【...続きを読む(全183文字)

【良い点】
残業時間もほぼ皆無で、ワークライフバランスは充実している。というか、ライフライフバランスになっており、もう少し仕事に熱中した方が良いのではない...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ワークライフバランスはかなり取りやすい方だと思う。多少部署にもよるとは思うが、全社的に有休消化100％をしつこく言われるためマネジメントから一...続きを読む(全94文字)