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株式会社相和技術研究所

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

相和技術研究所の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社相和技術研究所の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社相和技術研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

相和技術研究所の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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相和技術研究所の 学生による会社の評価

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相和技術研究所の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社相和技術研究所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
官公庁の物件を主としているため、安定して仕事がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に官公庁の仕事が主のため、それ以外のところか...続きを読む(全108文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社相和技術研究所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年9月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

官公庁の案件において過去の実績が多く、安定した受注が見込め将来的にも事業継続していくように思われます。しかしながら、同業他社に比べると民間の案件が少ない...続きを読む(全163文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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相和技術研究所の 他のカテゴリの口コミ

株式会社相和技術研究所の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の雰囲気などは良いと思います。
仕事も色んな種類の建物に携わる機会が多いので、経験も積めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全154文字)

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株式会社相和技術研究所の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
官公庁の物件が主なので、いろいろな種類の建物の設計に携わることができるので経験は積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
官公庁の物...続きを読む(全126文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社相和技術研究所の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女問わず、仕事は任されるため、女性も仕事しやすい環境ではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、結婚や出産などで辞める人...続きを読む(全109文字)

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株式会社相和技術研究所の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人にもよりますが、ある程度物件に踏ん切りをつける事で定時に帰ることもできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
この仕事自体が終わり...続きを読む(全114文字)

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株式会社相和技術研究所の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年7月20日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事もこなしていれば残業はそこまでしなくても問題ない。有給も割と取りやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は必要...続きを読む(全117文字)

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株式会社相和技術研究所の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年7月20日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
設計部はそんなことはまかったが、他の部署では男尊女卑的な考え方が強かった印象がある。女性がやる仕事と男性がやる仕...続きを読む(全89文字)

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株式会社相和技術研究所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年7月20日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に一度優秀な働きをした人にアワードを送り、金一封貰えていた。続きを読む(全37文字)

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株式会社相和技術研究所の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年7月20日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公共物件が多く、比較的大きな規模の物件に携わることができる。行政の人とやり取りするため、行政側の仕組みや内部構造を理解することができる。また...続きを読む(全154文字)

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株式会社相和技術研究所の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年7月20日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給は同規模の企業と比べても遜色ないと思われる。残業代がフルで支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少ないため、年収...続きを読む(全124文字)

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株式会社相和技術研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年2月19日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上層部の一部は面倒見が良く、良いモノ作りに熱心。外部研修にも熱心。
【気になること・改善したほうがいい点】
とある地方事務所は、会社で契約し...続きを読む(全197文字)

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サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

スイスポートジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 法人営業 統括本部長クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
委託率が多く、海外でも委託しているので従業員数は多い方だと思う。その分競合では勝ち続けいている
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはない続きを読む(全79文字)

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株式会社アイドマ・ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売り上げも多いのでこれからどんどんいろんなことに挑戦できるんだろうなと思ってる
【気になること・改善したほうがいい点】
弱みはあるのな?あま...続きを読む(全84文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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スイスポートジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生のかいぜんや、事業を発展しくなかで営業のちからがいいのかとても仕事がどんどんと入ってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全150文字)

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株式会社リジョイスカンパニーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 医療事務 社員クラス 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に古いのと上が頭がとにかく固いのでほとんど動かないです。諦めた方がいい。上の人たちは人員が少ないのに無理な...続きを読む(全86文字)

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株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 CADオペレータ(建築・製図) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
忙しい日もありますが、その分だけ製図のスキルが磨かれていくので、日々成長している手応えがあります。インフラに関わる仕事ということもあり、需要...続きを読む(全270文字)

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株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 その他の電気/電子関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にないですが、SESでただスキルもつかず年を取るのは良くないと思うので、スタッフサービスの無期雇用型派遣は合う合わないあると思います。続きを読む(全74文字)

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FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先の質問と回答は被りますが、やはりキャリア形成部分の改善が事業の成長性・将来性に繋がると思います。
いい意味でも悪い意味でも、初社会人が多い...続きを読む(全196文字)

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FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生産年齢人口が減っていく今の社会では人材不足が加速していくため、人材派遣会社の一面ももつFIDIA SOLUTIONSは将来的にどんどん成長...続きを読む(全146文字)

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アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 ブライダルサービス関連職 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各種事業を広げているところ。現在はウェディング事業でも職種選択の幅?(マーケやコーディネート等)は増えたそうなので良さそう
【気になること・...続きを読む(全110文字)

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アシュリオン・ジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 財務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
携帯キャリアとの契約さえ結べれば極めて安定的な収益が約束される。マネジメントにとってはそれが最大の関心事。続きを読む(全59文字)

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相和技術研究所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社相和技術研究所
フリガナ ソウワギジュツケンキュウショ
設立日 1959年7月
資本金 6000万円
従業員数 94人
売上高 12億2537万円
決算月 9月
代表者 平野尚久
本社所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎2丁目18番1号
電話番号 03-5740-6711
URL http://www.sowa-giken.co.jp
NOKIZAL ID: 1480454

相和技術研究所の 選考対策

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。