この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
エンジニアは魅力的な人が多いです。新しい技術が大好きな人が多く、.NETやAzureが好きなら学べる機会は多いです。
【気になること・改善した...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
エンジニアは魅力的な人が多いです。新しい技術が大好きな人が多く、.NETやAzureが好きなら学べる機会は多いです。
【気になること・改善した...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
給与水準は業界トップクラスとまでは言わないが、それなりに評価されていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は毎年のよ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
基本的には有休は取りやすい。フルリモート勤務も可能で、首都圏外で在宅勤務している社員も多い。子どもの送り迎えで抜けたりも容易です。
【気になる...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社長のスキルが非常に高く、技術面だけてばなく、ヒューマンスキルも高く、様々な案件を社長自ら獲得できている
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
個人の裁量に任されている事が多くあり自分自身でやりたい思う事が実現できる環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自立した個人と...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
職責に関わらず、PIMBOKやPMO研修などのトレーニングを受けることができた。
外部の研修プログラムなども取り入れ、エンジニア職ではなかなか...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
SIerらしいと言えばSIerらしいのですが、課題ドリブンな仕事の仕方ではなく、手法ドリブンな働き方なので、場当たり的な手法論でけむに巻き根本...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
SIerとは別の事業もあり、堅調な収益が見込めます。それがあるからこそ、一般的なSIerの中でも給与ベースが高いです。
【気になること・改善し...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
30歳前半で850万程度だったので当時は満足していたが、逆に言うと事業のラインナップから、これ以上上がるイメージが持てませんでした。
【気にな...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
責任範囲が広く、経験がなくてもお客さんと直に話し合う仕事を任される。そういうのが好きな人は向いていると思う。無茶ぶりと感じる人には向いていな...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
当時は、評価については、360度評価などを取り入れて、公平な評価の仕組みづくりをされていました。
技術に関しては、教育体制が整っていて、また質...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
勉強会や研修が多いので学びたい人には向いています。
但し、体系だった研修ではないため全体的には迷走しています。
自分が学びたいことをきちんと持...続きを読む(全179文字)
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教育体制は万全とはいえないが学べる機会は多いので本人のやる気次第で成長は可能。
体系的な教育をしていないのでキャリアパスを考えた時に不安になることがある。...続きを読む(全160文字)
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政治的なゴタゴタに巻き込まれる。
上長同士での人の取り合いとなり、負荷が異様に高くなったり、望んでいる案件に配置されなかったり、あるいは実際余裕が無い状...続きを読む(全166文字)
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・フルフレックスでコアタイムが11時から15時のため、自分の時間を有効に使える点がとても良い。
・たいていの人は20時頃には帰宅をしている。配信ソリュー...続きを読む(全184文字)
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・顧客と二人三脚でシステムを作っていくと言うことを聞いていたが、現実的には受託開発のため、顧客の言うことをきっちりとやることが第一で、あまりサービス荷口を...続きを読む(全168文字)
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・フルフレックスで、コアタイムが11時から15時のため、自分の時間を自由に使える点がとても助かっている。
・水、コーヒー、お茶はの見放題であり、紙コップ...続きを読む(全173文字)
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C#/.NET/Microsoft Azureでのソリューション提供については、国内でもトップクラス、海外にも通用する力を持っていると思います。
一方で...続きを読む(全278文字)
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知識豊富な社員が多く、積極的に質問していけばとても勉強になる職場だと思います。特にC#, .NET, Microsoft Azure関連のスキルは、本人に...続きを読む(全261文字)
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エンジニアについては男女分け隔てなく、仕事が出来るかどうかで評価されていて、女性かどうかと昇進に影響はないと思います。
ただ、全体の社員数もそれほど多く...続きを読む(全152文字)
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遅くまで残っている社員が多い印象はあるが、出勤時刻が10時すぎの人が多いため、勤務時間に換算するとそれほどではないと思います。
ただし、やはり優秀な社員...続きを読む(全162文字)
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仕事中だろうが関係なく激務で疲れている社員を集めてゲームを始める愉快な社長でした。プロジェクトの進行がどうであろうとおかまいなしで、そのような油断が会社の...続きを読む(全165文字)
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システム開発の提案から要件定義、設計、実装、テスト、保守、運用までシステムライフサイクルの全過程に関わる機会があり自分の全力を投入することができます。
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Microsoft社のPlayReadyを利用したデジタルコンテンツ配信サービスのシステム構築事業が業績を牽引しています。
スマートフォンでは新しいデジ...続きを読む(全178文字)
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当初は最先端の技術を学びながら開発が出来て有意義な社会人生活を送れました。
しかし、組織化が進むにつれて色々な制度や手続きが増えて開発よりも手続きに時間...続きを読む(全210文字)
会社名 | 株式会社ネクストスケープ |
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フリガナ | ネクストスケープ |
設立日 | 2002年4月 |
資本金 | 1億5001万円 |
従業員数 | 95人 |
売上高 | 19億8600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小杉智 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目23番1号 |
電話番号 | 03-5325-1301 |
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