ネクストスケープの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
エンジニアは魅力的な人が多いです。新しい技術が大好きな人が多く、.NETやAzureが好きなら学べる機会は多いです。
【気になること・改善し...続きを読む(全210文字)

【良い点】
基本的には有休は取りやすい。フルリモート勤務も可能で、首都圏外で在宅勤務している社員も多い。子どもの送り迎えで抜けたりも容易です。
【気にな...続きを読む(全185文字)

【良い点】
社長のスキルが非常に高く、技術面だけてばなく、ヒューマンスキルも高く、様々な案件を社長自ら獲得できている
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全196文字)

【良い点】
個人の裁量に任されている事が多くあり自分自身でやりたい思う事が実現できる環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自立した個人...続きを読む(全182文字)

【良い点】
職責に関わらず、PIMBOKやPMO研修などのトレーニングを受けることができた。
外部の研修プログラムなども取り入れ、エンジニア職ではなかな...続きを読む(全189文字)

【良い点】
SIerらしいと言えばSIerらしいのですが、課題ドリブンな仕事の仕方ではなく、手法ドリブンな働き方なので、場当たり的な手法論でけむに巻き根...続きを読む(全181文字)

【良い点】
SIerとは別の事業もあり、堅調な収益が見込めます。それがあるからこそ、一般的なSIerの中でも給与ベースが高いです。
【気になること・改善...続きを読む(全225文字)

【良い点】
家族が病気、子供の送り迎えなど急な休みでも、業務に影響なければメール連絡で休める。上司も理解があるため休みを取りやすい。残業は、推奨しない...続きを読む(全190文字)

【良い点】
当時は、評価については、360度評価などを取り入れて、公平な評価の仕組みづくりをされていました。
技術に関しては、教育体制が整っていて、また...続きを読む(全165文字)

【良い点】
勉強会や研修が多いので学びたい人には向いています。
但し、体系だった研修ではないため全体的には迷走しています。
自分が学びたいことをきちんと...続きを読む(全179文字)

【良い点】
賞与については頑張った分支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明らかになっていないため、次に成長するために必要なこと...続きを読む(全85文字)

【良い点】
派遣先によりますが有給などは取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員なので賞与や昇給はありません。
キャリア...続きを読む(全162文字)

【良い点】
基本給には満足しています。評価は部門にもよると思いますが、自分のチームでは年度の最初に上司とゴール設定をし、半期後にレビュー、年度末に最終評...続きを読む(全191文字)

【良い点】
昇進の基準は明確に定められているため、評価に対して納得がいく事が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
高度な資格を取得しても一時的...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約単価によっての給料の変動は望めるが、経験が浅いうちは突き抜けた単価になることはまずなく、年ごとの昇給は微増ぐ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
正社員を対象に毎年昇級試験が実施されており、自己推薦で参加できます。いわゆる成果主義というよりは、日ごろの業務をきちんとこなし、一定の評価を...続きを読む(全273文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列だし、評価よりもベアの昇給率や、グレードアップによる昇給のほうが大きいため、何もしてなくても勝手に昇給する。あんまり頑張...続きを読む(全205文字)

【良い点】
ライプでの年収は、職種や経験年数によって差がありますが、全体としては業界平均と比べて大きく高いわけではないという印象です。基本給は安定してい...続きを読む(全497文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年に6000円程度しか昇給しない
ボーナスも寸志で、多くて数万円程度である。
評価制度も頻繁に変わっていたが、昇...続きを読む(全93文字)

【良い点】
年功序列的に評価はされる。なのでゆるくやっていきたい人や年齢を重ねて努力がしんどくなってきた人にはいい評価制度だと思う。
【気になること・改...続きを読む(全241文字)