ネクストスケープの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
エンジニアは魅力的な人が多いです。新しい技術が大好きな人が多く、.NETやAzureが好きなら学べる機会は多いです。
【気になること・改善し...続きを読む(全210文字)

【良い点】
給与水準は業界トップクラスとまでは言わないが、それなりに評価されていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は毎年の...続きを読む(全166文字)

【良い点】
基本的には有休は取りやすい。フルリモート勤務も可能で、首都圏外で在宅勤務している社員も多い。子どもの送り迎えで抜けたりも容易です。
【気にな...続きを読む(全185文字)

【良い点】
社長のスキルが非常に高く、技術面だけてばなく、ヒューマンスキルも高く、様々な案件を社長自ら獲得できている
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全196文字)

【良い点】
個人の裁量に任されている事が多くあり自分自身でやりたい思う事が実現できる環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自立した個人...続きを読む(全182文字)

【良い点】
職責に関わらず、PIMBOKやPMO研修などのトレーニングを受けることができた。
外部の研修プログラムなども取り入れ、エンジニア職ではなかな...続きを読む(全189文字)

【良い点】
SIerらしいと言えばSIerらしいのですが、課題ドリブンな仕事の仕方ではなく、手法ドリブンな働き方なので、場当たり的な手法論でけむに巻き根...続きを読む(全181文字)

【良い点】
SIerとは別の事業もあり、堅調な収益が見込めます。それがあるからこそ、一般的なSIerの中でも給与ベースが高いです。
【気になること・改善...続きを読む(全225文字)

【良い点】
30歳前半で850万程度だったので当時は満足していたが、逆に言うと事業のラインナップから、これ以上上がるイメージが持てませんでした。
【気に...続きを読む(全189文字)

【良い点】
家族が病気、子供の送り迎えなど急な休みでも、業務に影響なければメール連絡で休める。上司も理解があるため休みを取りやすい。残業は、推奨しない...続きを読む(全190文字)

【良い点】
研修制度中は社員社宅が利用でき、経済的なメリットが多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助に関しては首都圏でも相対的に低...続きを読む(全82文字)

【良い点】
物価高の生活支援として月々3万円程いただけています。上司はいつ無くなる分からないからと不満そうに言いますが、ありがたいことには変わりないです...続きを読む(全161文字)

【良い点】
住宅手当や退職金制度など基本的な福利厚生に加え、女性向けに生理休暇（有給）も制度として整備されています。独自性の高い福利厚生は多くありません...続きを読む(全183文字)

【良い点】
会社独自の福利厚生などはない。退職金制度はないにもかかわらず、ベースの給料も低めなので注意が必要である。続きを読む(全58文字)

【良い点】
カフェテリア制度が10万円程度あり、教育・健康・テレワークに関する料金を支払うことができる。テレワークに関連するモニタ等も購入可続きを読む(全70文字)

【良い点】
家賃補助が充実している。勤続年数が上がるほど家賃補助の上限額も上がる。
資格取得支援も充実しており、資格を取得すれば最大12万円まで基本給を...続きを読む(全102文字)

【良い点】
資格の受験費用負担や合格時の報奨金制度があり、積極的に挑戦できるのではないかと思う。副業も申請が通れば認められており、実際に副業している社員...続きを読む(全115文字)

【良い点】
昼食のお弁当に関して会社から補助がでており、社員以外でもワンコインで利用できる。

オフィスおかん、オフィスグリコなど本社では利用が可能。
...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助も学習支援もなく、副業も禁止されています。大手企業にしては福利厚生が整っていない方かと思います。続きを読む(全72文字)

【良い点】
特にマイナスになるものはない。
ITSの福利厚生を使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
不満は特になかった。
案件により有給の取...続きを読む(全87文字)