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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ネクストスケープのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネクストスケープのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネクストスケープで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ネクストスケープの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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ネクストスケープの 学生による会社の評価

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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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カテゴリから評判・口コミを探す

ネクストスケープの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 5

株式会社ネクストスケープの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年06月12日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人の裁量に任されている事が多くあり自分自身でやりたい思う事が実現できる環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自立した個人と...続きを読む(全182文字)

株式会社ネクストスケープの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年07月23日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
7年前
新規事業・事業開発
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職責に関わらず、PIMBOKやPMO研修などのトレーニングを受けることができた。
外部の研修プログラムなども取り入れ、エンジニア職ではなかなか...続きを読む(全189文字)

株式会社ネクストスケープの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年02月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
データベース設計・構築・運用・保守(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は、評価については、360度評価などを取り入れて、公平な評価の仕組みづくりをされていました。
技術に関しては、教育体制が整っていて、また質...続きを読む(全165文字)

株式会社ネクストスケープの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年11月08日

回答者:
社員・元社員
男性
10年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育体制は万全とはいえないが学べる機会は多いので本人のやる気次第で成長は可能。
体系的な教育をしていないのでキャリアパスを考えた時に不安になることがある。...続きを読む(全160文字)

株式会社ネクストスケープの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年10月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
アプリケーション設計(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

知識豊富な社員が多く、積極的に質問していけばとても勉強になる職場だと思います。特にC#, .NET, Microsoft Azure関連のスキルは、本人に...続きを読む(全261文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ネクストスケープの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ネクストスケープの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンジニアは魅力的な人が多いです。新しい技術が大好きな人が多く、.NETやAzureが好きなら学べる機会は多いです。
【気になること・改善した...続きを読む(全210文字)

株式会社ネクストスケープの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与水準は業界トップクラスとまでは言わないが、それなりに評価されていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は毎年のよ...続きを読む(全166文字)

株式会社ネクストスケープの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には有休は取りやすい。フルリモート勤務も可能で、首都圏外で在宅勤務している社員も多い。子どもの送り迎えで抜けたりも容易です。
【気になる...続きを読む(全185文字)

株式会社ネクストスケープの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年06月12日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長のスキルが非常に高く、技術面だけてばなく、ヒューマンスキルも高く、様々な案件を社長自ら獲得できている
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全196文字)

株式会社ネクストスケープの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年08月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SIerらしいと言えばSIerらしいのですが、課題ドリブンな仕事の仕方ではなく、手法ドリブンな働き方なので、場当たり的な手法論でけむに巻き根本...続きを読む(全181文字)

株式会社ネクストスケープの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年08月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SIerとは別の事業もあり、堅調な収益が見込めます。それがあるからこそ、一般的なSIerの中でも給与ベースが高いです。
【気になること・改善し...続きを読む(全225文字)

株式会社ネクストスケープの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年08月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
30歳前半で850万程度だったので当時は満足していたが、逆に言うと事業のラインナップから、これ以上上がるイメージが持てませんでした。
【気にな...続きを読む(全189文字)

株式会社ネクストスケープの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年10月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家族が病気、子供の送り迎えなど急な休みでも、業務に影響なければメール連絡で休める。上司も理解があるため休みを取りやすい。残業は、推奨しないの...続きを読む(全190文字)

株式会社ネクストスケープの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年10月27日

回答者:
社員・元社員
男性
18年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
責任範囲が広く、経験がなくてもお客さんと直に話し合う仕事を任される。そういうのが好きな人は向いていると思う。無茶ぶりと感じる人には向いていな...続きを読む(全195文字)

株式会社ネクストスケープの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年01月11日

回答者:
社員・元社員
男性
9年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勉強会や研修が多いので学びたい人には向いています。
但し、体系だった研修ではないため全体的には迷走しています。
自分が学びたいことをきちんと持...続きを読む(全179文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

BIPROGY株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
20年前
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制は非常に充実しており、新入社員研修や年次別、職位別、テーマ別の研修が充実しておりました。
資格取得にも協力的で、取得時に難易度に応じた...続きを読む(全100文字)

株式会社エクスブレーンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ビズキャンパスと契約しており、上長に相談して講座を会社負担で受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度については確...続きを読む(全227文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度が非常に充実しており、入社4年間は多くの研修受講を義務付けられる。また部署ごとに指名で研修を受けることもある。
【気になること・改善し...続きを読む(全117文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後の集団研修やOfficeの研修では、電話対応や文書作成、Excel関数等の基本的な研修だけでなく、VBAやマクロ等高度な内容の研修を受け...続きを読む(全171文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先では派遣扱いされるため、自分のキャリアアップを考慮すると長くいるべき企業ではないと感じる。転職の目途が立てば...続きを読む(全84文字)

株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンターの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修時間をもっと増やした方が良い。知識が曖昧すぎるまま現場に放り出されても、人の仕事を増やすことになる。続きを読む(全72文字)

株式会社ベリサーブの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
技術部門の力が強く、営業系の力は弱い。見積にしても提案書にしても常に営業サイドでは判断できない。技術部門の方々に確...続きを読む(全216文字)

株式会社オネストの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
行く末はマネジメントをすることを選ばないとキャリアアップはない。エンジニアとして生きていきたい人には理想的な会社と...続きを読む(全83文字)

株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本情報技術者を必ず取る必要があります。
『試験に落ちた』
『試験を受けなかった』
に関しては特に罰則はありませんが、受かるまで『取るように』...続きを読む(全367文字)

マーズコンピュータ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会人に必要なパソコンスキルが身に付きます。基本的な部分はこの会社で身につけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありませんでした。続きを読む(全80文字)

ネクストスケープの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ネクストスケープ
フリガナ ネクストスケープ
設立日 2002年4月
資本金 1億5001万円
従業員数 95人
売上高 19億8600万円
決算月 3月
代表者 小杉智
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目23番1号
電話番号 03-5325-1301
URL https://www.nextscape.net/
NOKIZAL ID: 1381991

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