ジェイエーアメニティーハウスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
休日はあり、給料も払われる
【気になること・改善したほうがいい点】
退勤を切らせてから仕事させる社員もいるので上司はしなくても社員クラスがやる...続きを読む(全117文字)

【良い点】
育児産休取得可で理解はあると考えられる。昇進もするので平等だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
中には育児産休取得に不満を言わ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
業務量にしては給料が良いと考える。
年功序列なので仕事ができなくても上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができると給料があが...続きを読む(全95文字)

【良い点】
住宅補助（管理物件で距離制限あり）
交通費全額支給
資格手当
育児産休慶弔休暇あり
時短勤務
有給休暇（半日使用可）
ベネフィットステーション...続きを読む(全92文字)

【良い点】
休日は多い
休みを推奨する考えのある会社
【気になること・改善したほうがいい点】
休日も連絡があり、出ないと怒られる。
（他の担当者で分かる内...続きを読む(全97文字)

【良い点】
幅広くやろうとしたらできる
個々の裁量でいいところ
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができたら増えるだけの環境で上司のフォローはな...続きを読む(全104文字)

【良い点】
住宅補助、育児休暇、資格支援、ドリンクバーあり、マイカー通勤可
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は管理物件のみなところ
副業NG続きを読む(全78文字)

【良い点】
年功序列
事務職員は評価のボーダーラインあり
チームごとの評価なので頑張らなくても評価になる
【気になること・改善したほうがいい点】
チーム評...続きを読む(全97文字)

【良い点】
休日取得可
休みは多い
振替休日もとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
休日取得できるが人によって業務の責任感があると取得しにくい。...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列でつまっている。
役職だけあって管理職としての働きはない人もいる。
勤務中の井戸端会議やネットサーフィンす...続きを読む(全106文字)

【良い点】
やはりベンチャー気質が強く、上場企業でありながら、挑戦的な風土だった。現在退職してしまっているので、今はどうかわからない。
【気になること・改...続きを読む(全117文字)

【良い点】
入社後想像以上に他店舗の方との交流があり、全体で目標に向かって頑張ろうという意志がとても多くの方から感じ、自分自身もとても励みになります。続きを読む(全75文字)

【良い点】
親会社が大きい為潰れる心配はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりとした研修環境は整っていません。中途入社された方です...続きを読む(全123文字)

【良い点】
特に入社前と後でギャップはかんじられない。配属先によって状況や業務量は異なると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
説明と大幅に...続きを読む(全88文字)

【良い点】
ここを選んだ理由は、正直なところ給料がいいと感じたからです。単純だけど大事なことだと思っています。
ただ、当たり前ですが、無条件に給料が上がる...続きを読む(全183文字)

【良い点】
営業の大変さを入社前から教えていただいたので業務に関するギャップはほとんどなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は就業時間...続きを読む(全119文字)

【良い点】
風通しの良さや一緒に働く人たちの人柄稼げるところに惹かれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝の出勤時間が違ったところ。
上司によっ...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時でさえかなり時代錯誤だと感じるハラスメント感があった
業務に追われてプライベートを犠牲にしても、残業を残業とし...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系企業である。管理業務主任者だけでなく、その他の必須資格も取得できていなければ、上司から取れていない理由を聞...続きを読む(全131文字)

【良い点】
JRグループの安定感はやっぱり絶大です。給与は多くはないですが、だんだんと上がるような制度になっています。辞める人も少ないです。続きを読む(全70文字)