回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得すると手当あり
取得しなくても言われない
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがないので仕事は覚えにくく、先輩社員の指...続きを読む(全96文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ジェイエーアメニティーハウス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェイエーアメニティーハウスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェイエーアメニティーハウスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得すると手当あり
取得しなくても言われない
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがないので仕事は覚えにくく、先輩社員の指...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社の費用で宅建の研修に参加できること。また、業務の一環なので、休みの日に研修に行かなくても良いこと。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
資格取得に向け、勤務時間内に研修を受けることができ、費用は不合格でも会社持ち。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が整っていな...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
スキルアップは実務を通して身につけていくことになると思います。これといった教育制度は当時ありませんでした。
私がいた部署は宅建の資格を持って...続きを読む(全626文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年11月13日【良い点】
業務が基準化されていて仕事がとてもやりやすい。また先輩も質問すればわかりやすく教えて頂ける。質問もしやすい環境である。
和気あいあいとした職場...続きを読む(全191文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年3月27日【良い点】
オフィス賃料削減のため、本社が秋葉原から大森へ移転したことにより、社員の通勤時間が20分から30分増えたことにより、年間の通勤時間が約80時間...続きを読む(全292文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年9月29日在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年10月17日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年7月11日【良い点】
昇給は微々たるものですが毎年あった。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の方は最初の賃金交渉が鍵です。
評価制度は誰かを評価する...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
懇談会・BBQ・飲み会と社会イベントがあって他の部署や支店の人と交流できるのは良いです。
事務所にウォーターサーバーがある他、コーヒーやお茶...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
部署によって異なります。事務処理専門の部署だと定時の時間ピッタシに帰っても問題ないです。ただ繁忙期は残業をする事がありますが基本は定時退社で...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
業務量にしては給料が良いと考える。
年功序列なので仕事ができなくても上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができると給料があ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
休日はあり、給料も払われる
【気になること・改善したほうがいい点】
退勤を切らせてから仕事させる社員もいるので上司はしなくても社員クラスがや...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
育児産休取得可で理解はあると考えられる。昇進もするので平等だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
中には育児産休取得に不満を言...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
住宅補助(管理物件で距離制限あり)
交通費全額支給
資格手当
育児産休慶弔休暇あり
時短勤務
有給休暇(半日使用可)
ベネフィットステーショ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
仕事内容が説明と違う(成長できる)
一般企業のような雰囲気ではない
【気になること・改善したほうがいい点】
古参社員こそ正解の社風なので改善...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
休日は多い
休みを推奨する考えのある会社
【気になること・改善したほうがいい点】
休日も連絡があり、出ないと怒られる。
(他の担当者で分かる...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
住宅補助、育児休暇、資格支援、ドリンクバーあり、マイカー通勤可
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は管理物件のみなところ
副業NG続きを読む(全78文字)
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【良い点】
福利厚生
業務内容にしては給料高い
【気になること・改善したほうがいい点】
企業の成長を感じない
人間関係が独特
パワハラ
紹介の入社が多い...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
資格の試験費・教材の補助をしてもらえる(資格の内容は上司に要確認)
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はOJTの担当によるし、...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
扱える商材の幅が非常に広く、自分次第でイベント企画・提案・ディレクションまで一気通貫で経験できる環境。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
キャリアのアウトプットによるシステム構築をしているが、誰に当てはまるわけではなく、様々な視点で物事を考えるきっかけとなり、自身の成長に繋がっ...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土地活用の営業に強くなれる。教育メインというよりは現場で経験積んでその都度アドバイスも上司からもらうイメージ。最...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がはっきりしない。チャレンジ制度はあるが、実質の年次で上がる状況。なのにチャレンジ制度として運用されてい...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
新人教育にも力を入れているので、未経験でも1から丁寧におしえてもらえると思います。
また、経験者は第一線で活躍できる場があり、頑張りも評価さ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
一定レベルの介護スキル、運動指導スキルを会得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
一定レベルまでしかスキルを引き上げれず、個人の采...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
ゲート責任者などスキルアップはできる。教育体制もしっかりしている。それぞれのけんさ内容は毎回テスト日合格するとその業務をはさせてもらえる。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が非常に高い為、社員を教育するという概念が無い。どの様な目に遭っても残る社員だけが残れば良い、という考え方...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアビジョンなどはまったく描けず人事による面談などもなかった。明確な目標もわからず意地悪な女性先輩にきつくあ...続きを読む(全88文字)
| 会社名 | 株式会社ジェイエーアメニティーハウス |
|---|---|
| フリガナ | ジェイエーアメニティーハウス |
| 設立日 | 1999年10月 |
| 資本金 | 1億1000万円 |
| 従業員数 | 97人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 今井洋一 |
| 本社所在地 | 〒254-0811 神奈川県平塚市八重咲町3番3号 |
| 電話番号 | 046-220-1230 |
| URL | https://www.ja-amenityhouse.co.jp/ |
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