この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得すると手当あり
取得しなくても言われない
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがないので仕事は覚えにくく、先輩社員の指導...続きを読む(全96文字)
株式会社ジェイエーアメニティーハウス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェイエーアメニティーハウスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェイエーアメニティーハウスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
資格取得すると手当あり
取得しなくても言われない
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがないので仕事は覚えにくく、先輩社員の指導...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社の費用で宅建の研修に参加できること。また、業務の一環なので、休みの日に研修に行かなくても良いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
資格取得に向け、勤務時間内に研修を受けることができ、費用は不合格でも会社持ち。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が整っていない...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
スキルアップは実務を通して身につけていくことになると思います。これといった教育制度は当時ありませんでした。
私がいた部署は宅建の資格を持ってい...続きを読む(全626文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年1月2日在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年9月13日在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年8月27日在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年11月8日
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【良い点】
懇談会・BBQ・飲み会と社会イベントがあって他の部署や支店の人と交流できるのは良いです。
事務所にウォーターサーバーがある他、コーヒーやお茶が...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
部署によって異なります。事務処理専門の部署だと定時の時間ピッタシに帰っても問題ないです。ただ繁忙期は残業をする事がありますが基本は定時退社です...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
業務量にしては給料が良いと考える。
年功序列なので仕事ができなくても上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができると給料があが...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
休日はあり、給料も払われる
【気になること・改善したほうがいい点】
退勤を切らせてから仕事させる社員もいるので上司はしなくても社員クラスがやる...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
育児産休取得可で理解はあると考えられる。昇進もするので平等だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
中には育児産休取得に不満を言わ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
住宅補助(管理物件で距離制限あり)
交通費全額支給
資格手当
育児産休慶弔休暇あり
時短勤務
有給休暇(半日使用可)
ベネフィットステーション...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
仕事内容が説明と違う(成長できる)
一般企業のような雰囲気ではない
【気になること・改善したほうがいい点】
古参社員こそ正解の社風なので改善案...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
休日は多い
休みを推奨する考えのある会社
【気になること・改善したほうがいい点】
休日も連絡があり、出ないと怒られる。
(他の担当者で分かる内...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
住宅補助、育児休暇、資格支援、ドリンクバーあり、マイカー通勤可
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は管理物件のみなところ
副業NG続きを読む(全78文字)
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【良い点】
福利厚生
業務内容にしては給料高い
【気になること・改善したほうがいい点】
企業の成長を感じない
人間関係が独特
パワハラ
紹介の入社が多いの...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
資格取得手当あり。
特に不動産系(宅地建物取引士や賃貸不動産経営管理士)
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の勉強会などの機会がすくない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
研修制度も整ってきていると感じます。
外部研修やeラーニングの提供もあり、費用会社負担で受けられるので、勉強意欲・成長意欲のある人にはいい環境...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
教育体制は基本的にOJTを採用しているため、入社後1か月目からインセンティブとして稼ぐことはできる点は魅力的だが、マニュアル等はあまりないため...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
まだ触れられていない方面に関して、新しく知識や経験をつけることができる。
特に、バックオフィス部門に関しては、中途の経験者の方も多くいるため、...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
宅建等の資格の取得支援があり、取得に向けた社内独自の施策がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々支援する金額等が下がっているらしい続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育などはなかった、いきなり入札に行けなど、理不尽な事が多かった。
自分自身で勉強するしかなく、しかも、その...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
1年目から3年目まで定期的な研修がある。ブラザーシスター制度があり、歳の近い先輩から教わることができる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
研修期間は先輩社員と一緒に行うため、吸収しやすい。フィードバックなども毎日あるため、分からないことはすぐに聞ける
【気になること・改善したほう...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
様々な仕事にチャレンジできるので、若いうちから頑張りたい方は、スキルアップが可能。
各部署ごとで研修の作成が進んでいるため、2−3年後には各部...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
教育制度はほぼなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかには親切に仕事を教えてくれる人もいましたが、基本自分のことでいっぱいいっぱい...続きを読む(全87文字)
会社名 | 株式会社ジェイエーアメニティーハウス |
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フリガナ | ジェイエーアメニティーハウス |
設立日 | 1999年10月 |
資本金 | 1億1000万円 |
従業員数 | 97人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 今井洋一 |
本社所在地 | 〒254-0811 神奈川県平塚市八重咲町3番3号 |
電話番号 | 046-220-1230 |
URL | https://www.ja-amenityhouse.co.jp/ |
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