ジェイエーアメニティーハウスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
懇談会・BBQ・飲み会と社会イベントがあって他の部署や支店の人と交流できるのは良いです。
事務所にウォーターサーバーがある他、コーヒーやお茶...続きを読む(全240文字)

【良い点】
仕事内容が説明と違う（成長できる）
一般企業のような雰囲気ではない
【気になること・改善したほうがいい点】
古参社員こそ正解の社風なので改善...続きを読む(全172文字)

【良い点】
休日はあり、給料も払われる
【気になること・改善したほうがいい点】
退勤を切らせてから仕事させる社員もいるので上司はしなくても社員クラスがや...続きを読む(全117文字)

【良い点】
育児産休取得可で理解はあると考えられる。昇進もするので平等だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
中には育児産休取得に不満を言...続きを読む(全103文字)

【良い点】
業務量にしては給料が良いと考える。
年功序列なので仕事ができなくても上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができると給料があ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
住宅補助（管理物件で距離制限あり）
交通費全額支給
資格手当
育児産休慶弔休暇あり
時短勤務
有給休暇（半日使用可）
ベネフィットステーショ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
年功序列
事務職員は評価のボーダーラインあり
チームごとの評価なので頑張らなくても評価になる
【気になること・改善したほうがいい点】
チーム...続きを読む(全97文字)

【良い点】
福利厚生
業務内容にしては給料高い
【気になること・改善したほうがいい点】
企業の成長を感じない
人間関係が独特
パワハラ
紹介の入社が多い...続きを読む(全97文字)

【良い点】
幅広くやろうとしたらできる
個々の裁量でいいところ
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができたら増えるだけの環境で上司のフォローは...続きを読む(全104文字)

【良い点】
住宅補助、育児休暇、資格支援、ドリンクバーあり、マイカー通勤可
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は管理物件のみなところ
副業NG続きを読む(全78文字)

【良い点】
放課後児童クラブで在籍していたので土日はおやすみです。
祝日は稼働していますが、年末年始は休みなのでスケジュールが立てやすいかと思います。
...続きを読む(全145文字)

【良い点】
土日以外であれば基本的に有給は取ることができます。残業も毎日あるわけではありません。妊娠出産時の男性の育児休暇も一応制度としてはあります。利...続きを読む(全316文字)

【良い点】
交代制で休みは平日でも取りやすかった。そのかわり土曜日出勤があった。有給も消化しやすい雰囲気だった。続きを読む(全56文字)

【良い点】
不動産業界は成果主義の側面が強く、自分でスケジュールを組み立てやすい点がワークライフバランスの良さにつながります。特に売買仲介や買取営業では...続きを読む(全392文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生制度自体は充実していますが、「現場職（マンション管理員や技術職）との制度格差」や「利用しづらさ」が指摘さ...続きを読む(全154文字)

【良い点】
上司が残業時間をとても気にしているので、残業をさせないようにする文化が根づいている
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって忙し...続きを読む(全123文字)

【良い点】
社風は非常に風通しが良く、特にチーム内でのコミュニケーションや繋がりは非常に良好だと感じます。役職に関わらず意見を言いやすい雰囲気があり、現...続きを読む(全569文字)

【良い点】
原則定時退社が多く、残業も発生しても数10分程度なので、私生活との両立はしやすい。シフト面安定していて、生活リズムを崩さず働ける。
【気にな...続きを読む(全146文字)

【良い点】
ワークライフバランスについては、比較的高いレベルで実現されていたと感じます。KPIが明確だったので、仮説としてアクションプランを抽出してメン...続きを読む(全1014文字)

【良い点】
繁忙期は毎日残業がある。部署によるが休みは週1。有給は閑散期にまとめて取り、海外旅行へ行く人もいた。ある意味予定が立てやすい。
【気になるこ...続きを読む(全196文字)