サンシステムズの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
普通のコミュニケーション能力があれば未経験でもある程度面倒は見てくれると思う。会社のイベントのようなものは皆無なので、自分の時間を重視したい人...続きを読む(全177文字)

【良い点】
完全週休2日制で土・日・祝日が休日。ほぼ、休日出勤無しでした。
メーカは協力的でしたので商品知識に関してフォローはしてもらえる環境でした。
【...続きを読む(全181文字)

【良い点】
仲間意識が高くみんなで協力してプロジェクトを進めれるところ。自分のやりたいことを主張すれば、ある程度尊重され、任せてくれるところ。
管理職の方...続きを読む(全181文字)

【良い点】
私が勤務していたのは、１０年も前になるので、現在がどのような状況であるかは、かなり差があるかもしれません。
福岡支店は比較的女性が多く勤務され...続きを読む(全185文字)

人がいないということで６か月以上も休日無し。労働基準法上、残業記録はしていたが、時間調整を求められ、結果、残業手当・休日手当は一切無かった。自分の時間が全...続きを読む(全395文字)

【気になること・改善した方がいい点】
開発規模、体制、日程がアンバランスな状態で受注し、問題が発生すると外注を含め他プロジェクトから人を投入し、
休日...続きを読む(全328文字)

【良い点】
売上減少、事業縮小傾向。その為、新規開拓に成功すれば評価は上がる。

【気になること・改善した方がいい点】
勤続の長い者が営業に非協...続きを読む(全196文字)

とにかく体育会系の色が濃い会社。繁忙期になるとノルマが厳しくなり、スケジュールに遅れが出てくると、それを取り戻すために時間外や休日出勤を強制させられる。ま...続きを読む(全300文字)

残業時間は月100hは超えるがサービス残業になるので給与はほぼ固定。
年1回の昇給は7000円以上だったと思います。賞与はその年の業績にもよるが入社2,...続きを読む(全152文字)

人間関係について
入社後に上司や先輩から、食事や飲みの誘いがあったり、
自主参加での行事もたまに開催されたり、良好な人間関係を作る機会はある。
労...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社がどこに行こうとしているのか、方向性が見えない状況。
強みも不明確でこの先どうなるか、不安がある。続きを読む(全71文字)

【良い点】
頑張り次第でお給料があがるところ。
上司がモチベーションをあげてくれるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた頃は営業マンは...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人の関係だけがいいところだと思いますが、他の環境が全く整備されていないのでそこがなくなって仕舞えば残る意味はないと...続きを読む(全83文字)

【良い点】
福利厚生は悪くない。週2回マッサージが利用可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が部下の働く環境をきちんと理解していない。直属の...続きを読む(全99文字)

【良い点】
部署チームによるが、いい人が多かった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社だから仕方がないかもしれないが、キャリアパスは個人の希...続きを読む(全100文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
突然の給与未払いに対して、事前周知もなく当日の午後に連絡した体を出すなど、社員のことを全く考えて...続きを読む(全440文字)

【良い点】
フルーリモートで自由でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと同じ仕事でスキルアップやキャリアの成長に難を感じたため、転職を決め...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
身体が病気になって、仕事ができなくなったため辞めることになった
自己管理の範囲と運がなかったとしか言えない続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人により業務量が異なるので、一部の社員への負担が大きく、辛い思いをされる方も多い印象です。
タスクが積み重なる中で...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何年経っても日立、HISOLの下請け業務しか無い。
管理職の半分以上は上記会社からの転籍者が占めるため、この会社生...続きを読む(全130文字)