サンシステムズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
普通のコミュニケーション能力があれば未経験でもある程度面倒は見てくれると思う。会社のイベントのようなものは皆無なので、自分の時間を重視したい人...続きを読む(全177文字)

【良い点】
完全週休2日制で土・日・祝日が休日。ほぼ、休日出勤無しでした。
メーカは協力的でしたので商品知識に関してフォローはしてもらえる環境でした。
【...続きを読む(全181文字)

【良い点】
仲間意識が高くみんなで協力してプロジェクトを進めれるところ。自分のやりたいことを主張すれば、ある程度尊重され、任せてくれるところ。
管理職の方...続きを読む(全181文字)

【良い点】
私が勤務していたのは、１０年も前になるので、現在がどのような状況であるかは、かなり差があるかもしれません。
福岡支店は比較的女性が多く勤務され...続きを読む(全185文字)

人がいないということで６か月以上も休日無し。労働基準法上、残業記録はしていたが、時間調整を求められ、結果、残業手当・休日手当は一切無かった。自分の時間が全...続きを読む(全395文字)

【気になること・改善した方がいい点】
開発規模、体制、日程がアンバランスな状態で受注し、問題が発生すると外注を含め他プロジェクトから人を投入し、
休日...続きを読む(全328文字)

【良い点】
売上減少、事業縮小傾向。その為、新規開拓に成功すれば評価は上がる。

【気になること・改善した方がいい点】
勤続の長い者が営業に非協...続きを読む(全196文字)

とにかく体育会系の色が濃い会社。繁忙期になるとノルマが厳しくなり、スケジュールに遅れが出てくると、それを取り戻すために時間外や休日出勤を強制させられる。ま...続きを読む(全300文字)

残業時間は月100hは超えるがサービス残業になるので給与はほぼ固定。
年1回の昇給は7000円以上だったと思います。賞与はその年の業績にもよるが入社2,...続きを読む(全152文字)

人間関係について
入社後に上司や先輩から、食事や飲みの誘いがあったり、
自主参加での行事もたまに開催されたり、良好な人間関係を作る機会はある。
労...続きを読む(全164文字)

【良い点】
週末や休日に実施される研修やアカデミー制度は、社員のスキル向上や成長を促進する素晴しい取り組みだと考えます。これにより、仕事とプロフェッショナ...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修などは、全くと言って良いほど無いので、ほぼ自力で学習するしかない。
学習意欲がなければ何年いても成長することはない。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ITスキルを身につけたい人にはおすすめしない。古い作りのシステムばかりで、最新の技術を身につけることは基本的にはで...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒社員がすぐに現場に配属されないところ。　長い教育制度はいいと思うが本人の適性を見て欲しい。
一時金ではなく資格...続きを読む(全92文字)

【良い点】
教育体制についてはしっかりしている方だと思われる、新卒は3ヶ月の社会人研修がある、配属については自分は希望の部署に配属していただいた。キャリア...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
案件の変更を希望してもあまりかなわずキャリアアップのプランを実現するのに通常よりもかなり時間がかかってしまう続きを読む(全74文字)

【良い点】
場合によっては色々な案件を受けることができて刺激にもなるし、自分の得意なことを見つけるにはいいかもしれない。また、自分の好きなゲームやタイトル...続きを読む(全206文字)

【良い点】
e learningなど様々な教材が整っており、やる気があれば様々な機会を得ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語のプ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
社内の風通しが良く接点がほとんどない先輩であっても知識や経験を共有してくれるので、成長しやすい環境だと感じる。
入社後に本社で2か月の研修制度...続きを読む(全157文字)

【良い点】
資格をとると、資格内容によって一時金が支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格やキャリア開発は自主性に任せる形です。
その...続きを読む(全136文字)