この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
カフェテリアプランのポイントが8万円分もらえることが魅力。それを家賃に充てることもできるが、月7000円程度になるのであまりたいした足しにはな...続きを読む(全124文字)
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社 報酬UP
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【良い点】
カフェテリアプランのポイントが8万円分もらえることが魅力。それを家賃に充てることもできるが、月7000円程度になるのであまりたいした足しにはな...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
福利厚生は悪くない。週2回マッサージが利用可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が部下の働く環境をきちんと理解していない。直属の...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
基本的には在宅勤務可能なので、自分の時間を作ることができる。部署にもよるが、土日出勤はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに休...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
基本給は新卒にしては悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧で、努力しても報われないような仕組みができている。同期内...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって、やりがいがあるなしの差が激しい。プロジェクトのマネジメント層が、末端社員のモチベーション維持ができて...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
性別関係なしに評価はされると思う。女性だから、という理由で働きにくくなっているような状況を聞いたことがない。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
海外メンバー特に成長市場のインドと連携するようなプロジェクトは他社に比べて豊富。場合によってはスキルアップにもつながる。
【気になること・改善...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
思ったより退職のプロセスはスムーズに進んだ。懸念していた引き継ぎのいざこざ等はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価が意...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
コロナ禍で同業他社同様にリモートワークが加速し、出社率は明らかに低下した。
顧客先に常駐していた社外常駐者も同様にリモートワークになり、激務で...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
年収は他の会社に比べれば、高いほうだと思います。評価制度も会社として、しっかりと取り組んでおり、期初と期末で目標設定と評価をされています。
【...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
グローバル案件が多く、外国(主にインド人)の方と一緒に仕事できる機会が多くあります。求められるスキルも英語と情報処理の両方が必要となるので仕事...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
社内の方針で強くグローバルの案件が推奨されているため、社内に外国の方(主にインド人)が多く在籍しており、英語を使ったビジネスをしたい方や、グロ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
インドのケイパビリティをうまく活用することができれば他社にはないユニークな強味であることは間違いない。本国に多くのエンジニアを抱えており、日本...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
IT企業としては女性の比率も高く、3割近くあるように見える。また産休、育休の制度を利用する方も多く働きやすい環境は比較的整っているように思われ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
月給が高めなので残業ベースでの収入は高くなる。同業他社と比較しても比較的水準はいい方に入るのではないか。
ランクごとに収入レンジが決まっており...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
IT業界では珍しく大変ホワイトな会社である。
参画しているプロジェクト次第ではあるが、基本的には有給休暇を取得しやすい会社であるため、必要な時...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
海外のオンライン学習サービスを会社負担で受講できるため、常に技術知識をアップデートすることが可能な点は魅力的である。また、優秀なエンジニアのな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
優しい人が多い。
いい意味でも悪い意味でも人を大事にしてくれる。
グローバルに関わることを評価してくれるので、手を上げればどんどん新しいことに...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
男女の区別はなく、女性はとても働きやすいと思う。
産休、育児休暇も取りやすいしその後大体が復帰している。
男性社員でも1年間の育児休暇をとり復...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
IT大国であるインドの優秀な人材と関わることができる。
大企業であるため、ある程度の制度が整っているし、守られている。
優しい人が多い。
【気...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
社員の要望は多く受け入れ、離職率を低くするために。
やりたいことはたくさん任せてくれる風土がある。これは社員として成長の機会がありありがたかっ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社員イベントが豊富であり、親会社/取引先のおかげで多種の企業に社割が適用されることやイベントへの招待などがある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
保守エンジニアとして必要な知識は習得できた。
基本的には本人の努力や学ぶ姿勢が大事ですね。
給与は業界水準でいえばたかいと思う。
福利厚生もし...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
給与は業界では中の下~中の中といったところでしょうか。
賞与が比較的高いのでその点は良かったかと思います。
残業に関しては職場によるとしか言え...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
規模が大きなシステムの運用ができる。大規模システムに興味がある人にはおすすめできる。障害が解決できたときの達成感ぎある。周りのメンバーがフォロ...続きを読む(全192文字)
会社名 | 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社 |
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フリガナ | ニホンタタコンサルタンシーサービシズ |
資本金 | 43億2700万円 |
従業員数 | 2,500人 |
売上高 | 935億8500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | サティシュ ティアガラジャン |
本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号 |
電話番号 | 03-6736-7000 |
URL | https://www.tcs.com/jp-ja |
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