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株式会社OHEED(旧:株式会社堀内電機製作所)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

OHEEDのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社OHEEDのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社OHEEDで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

OHEEDの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.2

OHEEDの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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OHEEDの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社OHEEDの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的ほったらかし系でした。
マイペースに仕事してました
【気になること・改善したほうがいい点】
研修などは少なく、所属する部署の上司の意識...続きを読む(全85文字)

株式会社OHEEDの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が整ってないので、指導、引き継ぎする人次第になる続きを読む(全48文字)

株式会社OHEEDの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年4月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員教育と呼べるようなものはありません。
成り行きで携わることになった業務について自分で試行錯誤しながら進めて行くしかありません。
たまたま携わるこ...続きを読む(全157文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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OHEEDの 他のカテゴリの口コミ

株式会社OHEEDの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
創立記念日には峠の釜飯が配布されてました
あとは特段魅力的なところはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人が喜ぶ...続きを読む(全93文字)

株式会社OHEEDの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正直倒産するのかと思いましたが
これまでよく続いているなあと感心しています。
努力されているのでしょう。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全104文字)

株式会社OHEEDの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
納期に追われることもありましたが若干ゆるく職場の雰囲気は悪くなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はもらっているのか...続きを読む(全94文字)

株式会社OHEEDの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事が少なく定時上がりできることも多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってですが若い人はやりがいを感じないかもし...続きを読む(全82文字)

株式会社OHEEDの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職種や部署によりのでしょうがとても安かったです。
業績が低迷してるのか、賞与などが全然もらえませんでした
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全109文字)

株式会社OHEEDの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゆるい人からきつい人まで極端な人が多かった気がします
【気になること・改善したほうがいい点】
工場なので仕方ないのですがあまりに品のない方が...続きを読む(全80文字)

株式会社OHEEDの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事の自由度が高いところがあり
自分の仕事が好きで続けている人が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
独特の雰囲気があります。続きを読む(全78文字)

株式会社OHEEDの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自宅から近かったので決めました
思ったより続きました
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人にはあまりおすすめしませんが、経験を積む...続きを読む(全87文字)

株式会社OHEEDの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ごく普通だと思います
産休育休もらってまで続けたい人は少なかったような?
平日休みは取りづらそうでした
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全91文字)

株式会社OHEEDの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によっては定時であがりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の間は有給がなく、休むと精勤手当が出なくなってしまうので痛...続きを読む(全123文字)

メーカー・製造業(電子・電気機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ

ローム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は統括している企業のものであるため、使おうとしても高額の出費が必要。育成も新卒時の2ヶ月くらいの研修で終...続きを読む(全85文字)

長野日本無線株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月23日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 技能工(その他) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップ、教育関係は社内のイントラネットを通して学習出来るので入社してからも慌てる事なく、職務に従事出来ると思います。QC検定とか積極的...続きを読む(全150文字)

イビデン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員教育が定期的に行われている為ためになることが多々ある
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップのための講習をもっと増やしても...続きを読む(全82文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
品質管理に厳しく、ノウハウが組織内に蓄積されている。
誰でも社内のナレッジにアクセスできるように整備されていて、技術者として成長したい人には...続きを読む(全186文字)

ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 デジタルIC設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
敎育機会や、講座、各種聴講など自分で貪欲に学ぶ事が可能。また学ぶ場のコミュニティなども活用可能。自業務分野外でもさまざまな講演などに触れる機...続きを読む(全94文字)

株式会社アイ・オー・データ機器の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 3年前 法人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップについては、実務を通じて身につく部分が大きい。
製品知識や業界理解、代理店との調整力などは日々の業務の中で自然と培われる。
【気...続きを読む(全162文字)

富士通株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
体系的な学習はでき、環境は整っている。一方で実務につながる学びは薄い。
研修の事業もあるため、この整った環境は外部提供しているノウハウがある...続きを読む(全181文字)

株式会社PFUの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自ら手を挙げることで積極的に動き出せるチャンスがある。
また、それを良しとしない雰囲気も無く、それを認めてくれる方が多い続きを読む(全66文字)

株式会社PFUの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
udemyなどのWEB講座や、外部研修が用意されている。手を挙げれば比較的自由に受講できる環境である。続きを読む(全57文字)

エヌエスディ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩方に聞きたいこと、確認したいことがあれば
どんなに忙しくてもいつでも最優先で答えてくれるし
対応してくれる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全224文字)

OHEEDの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社OHEED
フリガナ オーヒード
設立日 1944年10月
資本金 6000万円
従業員数 250人
決算月 3月
代表者 長谷川宣男
本社所在地 〒146-0095 東京都大田区多摩川2丁目12番21号
電話番号 03-3759-2361
URL https://www.horiden.com/
NOKIZAL ID: 1581471

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