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富士ネットワークス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

富士ネットワークスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士ネットワークス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に富士ネットワークス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

富士ネットワークスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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富士ネットワークスの 学生による会社の評価

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社風・文化
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富士ネットワークスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

富士ネットワークス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度は充実していると思う。
特に未経験者に対してはlinuxの資格取得から任されるがエンジニアとして必要な知識が網羅されているため非常に...続きを読む(全215文字)

この投稿でわかること
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    富士ネットワークス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    研修制度が非常に手厚いことで知られています。新入社員はもちろん、昇進や異動時にも必要なスキルや知識を身につけるための研修が豊富に用意されています。
    まず...続きを読む(全265文字)

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    富士ネットワークス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年7月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社時点で3か月程度研修を受けられることもあるので、IT系未経験であっても比較的安心してから現場に配属されるようになると思う。
    中途の場合は...続きを読む(全251文字)

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    富士ネットワークス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年6月18日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ソフト開発がメインの会社の為、国家資格を取得する事を推奨しています。通信教育や会社で支給された書籍を利用して、自己学習で資格を取っています。...続きを読む(全185文字)

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    富士ネットワークス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年6月18日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 11年前 派遣コーディネーター 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員教育は派遣の方が多いので、スキルアップが求めています。その為、国家資格やベンダー資格は最初の一回は会社が全額負担となっています。その面は...続きを読む(全245文字)

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    富士ネットワークス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年5月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社所定の資格受験時に、初回のみ受験料が負担してもらえる。
    また、資格手当がつく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    経験者の大半は、...続きを読む(全231文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    富士ネットワークスの 他のカテゴリの口コミ

    富士ネットワークス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    常駐先によるので何とも言えない。少なくとも自分の常駐先はあまり忙しいところではないのでかなり良い部類には入る。続きを読む(全61文字)

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    富士ネットワークス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    これと言ったものはない。夏季休暇が2日だけなので全体的に休みは少ない。
    常駐先で休日出勤した場合に代休取る取らな...続きを読む(全144文字)

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    富士ネットワークス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度が不透明。基本的に自己申告であり、かつ項目はどんな案件かとかに関わらず一定なため項...続きを読む(全331文字)

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    富士ネットワークス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年2回評価面談があり各等級に応じた評価観点について自己評価を記載する。
    A以上の評価をする場合はなぜその評価なのかを説明する必要がある。
    最...続きを読む(全127文字)

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    富士ネットワークス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給休暇は取得しやすく、ワークライフバランスは重視されている会社だと思う。
    休日出勤も経験はないので特に問題はなかった。続きを読む(全66文字)

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    富士ネットワークス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若手であってもある程度裁量を持たせて色々任せてもらうことができる。
    例えばフロントエンドエンジニアとして案件に参加してもバックエンドの修正や...続きを読む(全105文字)

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    富士ネットワークス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    私は現在、自分自身のワークライフバランスに非常に満足しています。私の仕事は私が選択したものであり、私がそれに取り組む時間と場所を自由に選ぶことができます...続きを読む(全357文字)

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    富士ネットワークス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年7月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    常駐先によるが自分が配属されたところは比較的業務が落ち着いていたか、期日前だけ稼働が高くなるところが多かったので、終わりが見えない残業の日々...続きを読む(全294文字)

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    富士ネットワークス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年7月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価については指標を自己評価、直属の上司からの評価の双方向での評価になっているため、自分を上手にアピールできる人にとってはチャンスをつかみや...続きを読む(全206文字)

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    富士ネットワークス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年6月18日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    私は未経験で入社しましたが、10年以上前です。キャリアが無い分、教育には熱心な会社です。社長自ら教育担当なので、凄く申し訳ない感じです。教育...続きを読む(全245文字)

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    サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社グッドワークコミュニケーションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    派遣先によるが、ケーブルテレビの営業に関してはメンタルがきたえられます。このご時世、個人宅の訪問をしている会社は少ないため。
    【気になること...続きを読む(全187文字)

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    一般財団法人材料科学技術振興財団の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    許可が下りればセミナーや学会聴講に行かせてもらえる。
    たまに外部講師を招いた講演会もある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ちょっと...続きを読む(全201文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とくにキャリアアップするための教育体制はなかった。
    配属先での研修のみだった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    定期的な研修はあった...続きを読む(全86文字)

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    アルティウスリンク株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    電話応対だけでなく、正確な入力処理と業務フロー理解が求められる職場でした。問い合わせ内容を要点化し、必要情報を不足なく回収するヒアリング力、...続きを読む(全184文字)

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    株式会社コトリオの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 派遣コーディネーター 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    営業未経験であっても入社ができるため、営業経験を積みたい若手にとっては良い環境だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業経験者...続きを読む(全134文字)

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    日鉄テクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    公的資格を取得すると若干だが報奨金が出る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育はOJTが中心で現場頼りで、定期的に研修もあるが研修...続きを読む(全105文字)

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    株式会社セレスポの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    いろんな事を吸収できる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    講習、研修をうける風習がある
    自由に受ける研修があり、受けても何も影響されな...続きを読む(全81文字)

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    株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 サーバ運用・保守 その他 正社員

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    【良い点】
    研修制度がありお給料を貰いながらスキルアップできます。研修中に資格手当も出るのでAWSの資格を2ヶ月に2つ取得しました。
    他資格でも受かった...続きを読む(全114文字)

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    株式会社フジコーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 土木作業員 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    国家資格取得時に教本などの貸し出し、過去の問題の書類等を貰えるまた各先輩達も資格取得に協力を惜しまずしてくれる。とても今となっては感謝してい...続きを読む(全127文字)

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    綜合警備保障株式会社(ALSOK)の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 警備・守衛 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    適宜社内研修や自己啓発・資格取得の通信教育補助制度などが充実しており、キャリアアップができる。
    社内研修はeラーニングも導入されており、集合...続きを読む(全118文字)

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    富士ネットワークスの 会社情報

    基本データ
    会社名 富士ネットワークス株式会社
    フリガナ フジネットワークス
    設立日 1997年8月
    資本金 2000万円
    従業員数 98人
    代表者 藤井裕志
    本社所在地 〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3丁目1番1号高橋セーフビル3階
    電話番号 03-3238-1080
    URL https://www.fujinetworks.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1575039

    富士ネットワークスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。