富士ネットワークスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
研修制度は充実していると思う。
特に未経験者に対してはlinuxの資格取得から任されるがエンジニアとして必要な知識が網羅されているため非常に...続きを読む(全215文字)

【良い点】
若手であってもある程度裁量を持たせて色々任せてもらうことができる。
例えばフロントエンドエンジニアとして案件に参加してもバックエンドの修正や...続きを読む(全105文字)

【良い点】
年2回評価面談があり各等級に応じた評価観点について自己評価を記載する。
A以上の評価をする場合はなぜその評価なのかを説明する必要がある。
最...続きを読む(全127文字)

【良い点】
有給休暇は取得しやすく、ワークライフバランスは重視されている会社だと思う。
休日出勤も経験はないので特に問題はなかった。続きを読む(全66文字)

研修制度が非常に手厚いことで知られています。新入社員はもちろん、昇進や異動時にも必要なスキルや知識を身につけるための研修が豊富に用意されています。
まず...続きを読む(全265文字)

私は現在、自分自身のワークライフバランスに非常に満足しています。私の仕事は私が選択したものであり、私がそれに取り組む時間と場所を自由に選ぶことができます...続きを読む(全357文字)

【良い点】
入社時点で3か月程度研修を受けられることもあるので、IT系未経験であっても比較的安心してから現場に配属されるようになると思う。
中途の場合は...続きを読む(全251文字)

【良い点】
常駐先によるが自分が配属されたところは比較的業務が落ち着いていたか、期日前だけ稼働が高くなるところが多かったので、終わりが見えない残業の日々...続きを読む(全294文字)

【良い点】
評価については指標を自己評価、直属の上司からの評価の双方向での評価になっているため、自分を上手にアピールできる人にとってはチャンスをつかみや...続きを読む(全206文字)

【良い点】
私は未経験で入社しましたが、10年以上前です。キャリアが無い分、教育には熱心な会社です。社長自ら教育担当なので、凄く申し訳ない感じです。教育...続きを読む(全245文字)

【良い点】
退職の相談を上司にしたところ何か会社に在籍しながら改善できることはないかを考えてくださった。
会社の規模は大きいため不満な点などを解決して在...続きを読む(全201文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に入社後1〜3年は携帯販売やコールセンターの仕事をさせられると聞いていたが、いつど...続きを読む(全520文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間と、従業員の関係性がかなり悪く、退職しました。
空港保安検査員で入社しましたが、半ガチャが悪ければ、いじ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
退職を申し出た際には、頭ごなしに否定されることはなく、一定の理解は示してもらえました。
引き継ぎや業務整理についても、最低限の対応は行われて...続きを読む(全334文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手を育成するフローが整っていないばかりか、指導がないにも関わらず責任の所在を若手に一手に背負わせる続きを読む(全70文字)

【良い点】
福利厚生が良いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客さまの感情的な対応をすることが多くあった。駅という特性上仕方ないが、日々怒...続きを読む(全217文字)

【良い点】
契約更新するかしないかで辞める、続けるを決められる
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なので簡単に切られる可能性がある。契約期間が...続きを読む(全98文字)

【良い点】
業務の専門性が高まり、特定分野では着実に成長できている実感があった点や、担当案件への愛着、チーム内の人間関係は良好だったため、環境を変えるこ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
退職処理は人事部やコンプライアンス部門がしっかりしていることもありスムーズに行うことができた
【気になること・改善したほうがいい点】
退職ま...続きを読む(全109文字)

【良い点】
話だけは聞いてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末の極めて差し迫った時期に、事前の規定であった「一ヶ月前通達」とは異なる...続きを読む(全555文字)