富士ネットワークスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

私は現在、自分自身のワークライフバランスに非常に満足しています。私の仕事は私が選択したものであり、私がそれに取り組む時間と場所を自由に選ぶことができます。...続きを読む(全357文字)

研修制度が非常に手厚いことで知られています。新入社員はもちろん、昇進や異動時にも必要なスキルや知識を身につけるための研修が豊富に用意されています。
まず、...続きを読む(全265文字)

【良い点】
入社時点で3か月程度研修を受けられることもあるので、IT系未経験であっても比較的安心してから現場に配属されるようになると思う。
中途の場合は人...続きを読む(全251文字)

【良い点】
常駐先によるが自分が配属されたところは比較的業務が落ち着いていたか、期日前だけ稼働が高くなるところが多かったので、終わりが見えない残業の日々と...続きを読む(全294文字)

【良い点】
評価については指標を自己評価、直属の上司からの評価の双方向での評価になっているため、自分を上手にアピールできる人にとってはチャンスをつかみやす...続きを読む(全206文字)

【良い点】
私は未経験で入社しましたが、10年以上前です。キャリアが無い分、教育には熱心な会社です。社長自ら教育担当なので、凄く申し訳ない感じです。教育の...続きを読む(全245文字)

【良い点】
ソフト開発がメインの会社の為、国家資格を取得する事を推奨しています。通信教育や会社で支給された書籍を利用して、自己学習で資格を取っています。会...続きを読む(全185文字)

【良い点】
評価制度が新しくなり、評価を指数評価することになり、評価が分かり易く上長へアピールすることができます。上長の評価も部長以上の方々にも伝わりやす...続きを読む(全268文字)

【良い点】
年収は、IT業界なので低い方では無いと思いますが、サービス残業はありません。働いた時間分、ちゃんと報酬は支給されています。また、1年前から評価...続きを読む(全174文字)

【良い点】
社員の女性比率も４０％を超え、IT業界では稀な存在だと思います。理科系の男子より、ドキュメント業務が仕事柄多いのが理由だと思います。女性も管理...続きを読む(全197文字)

【良い点】
施設によって変わるかもしれないですが所属しているスタッフはいい方が多く働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
契...続きを読む(全138文字)

【良い点】
良い案件に参画できたので、時給や手取り収入が良く、在宅ワークも併用できたので、不満はありませんでした。続きを読む(全57文字)

【良い点】
・休みがとにかくとりやすい。
・その日の朝に上司へ電話連絡すれば休める。
・1週間程度まとめて休暇をとることも可能。
【気になること・改善した...続きを読む(全172文字)

【良い点】
自身のスキルにあった案件に取り組めないため、スキルアップのために退職。それなりのスキルがある方には良い職場なのかもしれない。続きを読む(全68文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に物事がすべてトップダウンで決まります。下の人間が何を言っても変わることは有りません。その...続きを読む(全143文字)

【良い点】
退職に伴う制度は、親会社と同等のため充実しています。
また、親会社のOB会に任意加盟できるため人脈は継続できます。
（限定的な人脈ですが・・）...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が全社的に多く、ライフワークバランスが取りにくかったため。専門職採用ということもあってか所属部署で叶う仕事...続きを読む(全105文字)

【良い点】
退職を伝えた際に、もし何かあればいつでも戻ってきていいと言っていただき、心強かったです。
退職後、必要書類があった際にも迅速に対応してくれまし...続きを読む(全148文字)

【良い点】
すぐにやめれる。引き止められることはなかった。、
【気になること・改善したほうがいい点】
月の収入が安定してない。仕事がない月、ある月にばらつ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
残業は少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の低さ。
委託職場の仕事は合わなかった。
派遣の職場の仕事内容は良かったが、派遣先が...続きを読む(全119文字)