ディッジのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
静かな職場を求めているならおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接のときは特に気にならなかったのですが、会社の雰囲気が暗...続きを読む(全118文字)

【良い点】
私の業務上、作品ごとに雰囲気が違うので画作りを学びながら働けることが良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアル...続きを読む(全156文字)

【良い点】
特にはない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価も曖昧で賞与も無いのでかなり低いです。試用期間から一年間ずっと待遇が変わらないのと、...続きを読む(全124文字)

【良い点】
住宅補助はあり、交通費もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は無いようなもので急に案件を任される、僕が入社した時は教育担当...続きを読む(全139文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
職場にあるトイレが男女隣接してあるので少し恐いと思う。
それから社内もそこまで清潔とは言えない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
他の案件や部署は分かりませんが休みは土日祝日しっかりありました。僕は何回か体調不良に陥りましたが、すぐに休むことができました。
【気になるこ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
直属の上司の方たちはすごく良くしてくれたので助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内のほとんどがコミュニケーションに対し...続きを読む(全139文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部がこの会社を盛り上げる気が全くないと思われるので、もう少し気前よく経営してほしいと思...続きを読む(全80文字)

【良い点】
休みが比較的容易に取れるのが唯一迷った部分です。
【気になること・改善したほうがいい点】
地元に帰って同じもしくは関連した職種に転職した方が...続きを読む(全95文字)

【良い点】
漫画等が沢山置いてある。
休憩時間に対戦ゲームで盛り上がることもあった。
会社の設立記念日には豪華な弁当やお菓子等が提供された。
【気になる...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
課長1に対し部下3人の計4人で一つの課としてチームを組む。
その為、課長が忙しい場合手助けはない。
課長の同行支...続きを読む(全181文字)

【良い点】
定期的にセミナーを開催していて、自由に参加できる。
育成期間が1年あり、その間は研修も手厚く、育成担当からのサポートも受けられる。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
SEとして入社した場合でも、エンジニアとしてではなく、プロジェクトマネジメント能力を伸ばしていくような形になる。...続きを読む(全195文字)

【良い点】
資格取得支援制度が年々充実しています。
以前は個人的な努力に頼る部分が大きかったですが、最近は資格学校と提携したり、合格祝い金が出るようにな...続きを読む(全186文字)

【良い点】
スキルアップはかなり見込め、自分から動けば多くの事柄に対して知識を得ることが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はちゃん...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はまだ整備途中で、明確なマニュアルや研修が十分に用意されているとは言えませんでした。そのため、実務をこな...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
色々取り組みや研修を行っていたが、管理職にその気がなく愚痴ばっかり聞こえる。
難しい研修を若年者が受けたり、結果...続きを読む(全84文字)

【良い点】
営業は実績に応じてインセンティブが入ること
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は女性営業が少なく、辞めるとなると本部からも止められ...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員は資格取得を毎年推奨され給与にも反映してると思いますが、それが生かされてる人と生かされてない人の差がすごい。...続きを読む(全117文字)

【良い点】
徐々にスキルアップやキャリア開発に動き出しているのを感じる。
専門性を持たせるように動いているように感じる。続きを読む(全60文字)