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【良い点】
有給は非常にとりやすい。
また、長期の休暇も取得しやすい。
【気になること・改善した方がいい点】
熟練の社員が相次いで離職しており、...続きを読む(全161文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ＰｗＣ Ｊａｐａｎ有限責任監査法人のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全130件） 5ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＰｗＣ Ｊａｐａｎ有限責任監査法人のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にＰｗＣ Ｊａｐａｎ有限責任監査法人で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＰｗＣ Ｊａｐａｎ有限責任監査法人の 社員・元社員による会社の評価
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- 社員・管理職
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ＰｗＣ Ｊａｐａｎ有限責任監査法人の 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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3.5
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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3.0
- ワークライフ
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3.7
- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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3.9
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ＰｗＣ Ｊａｐａｎ有限責任監査法人の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
社内でうまく立ち振る舞えば形式的にはまとまった休暇を取りやすい。子育てなどには一定の理解がある雰囲気。
【気になること・改善した方がい...続きを読む(全187文字)
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出産休暇を取得する女性が多く、転職後すぐに活用して出産休暇に入る人や出産休暇から復職後に再度出産休暇を取得する方もいた。監査法人と言う性質上、プロジェク...続きを読む(全170文字)
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ワークライフバランスを取りやすい環境にある。定期的に法人全体にワークライフバランスを促すメッセージが配信され、企業風土としてワークライフバランスを受け入...続きを読む(全164文字)
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繁忙期以外は比較的ワークライフバランスが取りやすいと思う。
残業を減らすという目標を掲げて、残業のチャージ時間は減ったが、その分、サービス残業でカバー...続きを読む(全188文字)
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繁忙期は難しいが、それ以外なら仕事が終われば定時帰りが可能。繁忙期を避ければ、有給も取りやすく消化率は高い。1か月休んで語学留学へ行く人も増えている。
...続きを読む(全153文字)
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ワーク・ライフ・バランスについては、監査法人の仕事の特性上、決算期については、非常に繁忙であり、場合によっては、徹夜をすることや土日出勤することがある。...続きを読む(全155文字)
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監査法人であるため、比較的繁忙期と閑散期がはっきりしているせいかライフワークバランスとかは良好な気がする。また、有給休暇は取りやすいし、取るように指示さ...続きを読む(全250文字)
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ワークライフバランスは金融セクターとその他セクターにより大きく異なります。
金融は仕事のストレスが多い分、収益となる仕事なのでスタッフが大勢アサインさ...続きを読む(全185文字)
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ワークライフバランスは所属するチームの上司に依る部分がかなり大きいと感じている。今所属しているチームの上司はワーカホリック気味であるため、残業当たり前、...続きを読む(全174文字)
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決算を迎える繁忙期はとても忙しく、ワークライフバランスは保つのが難しいと思います。
ただ、決算期の忙しさを緩和するため、事前にできる作業を前倒しする、...続きを読む(全158文字)
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有給休暇の取得についてはアサインされるチームによって大きく異なる。
前日に休暇申請して簡単に取得できるチームもあれば、休暇を使えず失効してしまうチーム...続きを読む(全160文字)
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ワーク・ライフ・バランスについては、常に企業として啓蒙しているが、決算時期になると残業が多くなるため、基本的に難しい。決算時期以外については、ワーク・ラ...続きを読む(全158文字)
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有給休暇が25日程度与えられていて、閑散期はお休みもかなり取りやすいような状況でした。上司は有給を使えない方々もいらっしゃったが、年次が若いうちは比較的...続きを読む(全194文字)
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一時期はノー残業デーなどをつくっていたが、現在はまったく残業なしの日はありえません。サービス残業が横行しています。上司は「収益性が落ちるから効率的に。」...続きを読む(全177文字)
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有給休暇は年20日付与されるほか、毎年5日間の特別休暇が付与される。多くの職員にとっては使い切れないほどの有給休暇であるが、かと言って有給休暇を取り辛い...続きを読む(全167文字)
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ワークライフバランスはアサインされるジョブによって大きく異なるため一概には言えないであろう。また一緒に仕事する上司のスタイルに大きく左右されるといえる。...続きを読む(全200文字)
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出産や育児をする女性社員には制度が充実しているかも知れない。復帰後も普通に働けるし保育所を利用している人向けに時短の制度もある。所属部署によるかも知れな...続きを読む(全152文字)
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担当するクライアントによってはワークライフバランスをとった生活を送ることは十分可能だと思います。ただ、どのクライアントチームにアサインされるかは完全に運...続きを読む(全289文字)
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ワークライフバランスの取り組みは行なっているものの、業界全体が右肩下がりの中、社員数の削減による一人あたり勤務時間の増加が起きている。しかし繁忙期以外は...続きを読む(全166文字)
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休暇は、アサインされたときの上司と直接相談して許可を得れば簡単に取れます。事情を説明したり、仲がよければとりやすいでしょう。閑散期(7,8月)はほとんど...続きを読む(全188文字)
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監査法人のワークライフバランスの取れ方は半端ない。役所とかとイイ勝負。休みは繁忙期以外ならいつでも取れるし、給料も労働時間の割には高い。あとは客に迷惑が...続きを読む(全163文字)
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ワークライフバランスをうたっているが、現実はワークの比重が高い。ただし、有給休暇は初年度より20日もらえるうえに、申請しやすい環境にはある。出産・育児・...続きを読む(全151文字)
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決算期の時期はライフアンドワークバランスをとるのは難しい。特に最近では、人手が足りなく繁忙期と閑散期の区別がつかなくなっている人もいる。会社は勤務状況を...続きを読む(全175文字)
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二週間程度の長期の休みは取りやすいですか、基本的に朝員が入っていない時期での取得になります。
主に6月～9月で休みを取る人が多いようです。
残業・出...続きを読む(全154文字)
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ＰｗＣ Ｊａｐａｎ有限責任監査法人の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
初任給の時点から、他業種と比較すると良い方だったと思う。評価制度についてはかなりの大企業なので誰の意見がどの程度反映されているかはもはや不明...続きを読む(全241文字)
回答者：
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【良い点】
監査品質も高くやりがいもあってよいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しすぎる。シニアが忙しすぎてどんどん辞めていく。ワークラ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
研修制度は充実している。大手なので監査手続や審査体制もきちんとしているしはじめに勤めるにはとても良い監査法人だと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
監査はなくならないですし、AIが発達したところで、独占業務の強みは残りますので、それほど悲観することは無いと思う。ものすごい成長産業かといえ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
パートナーまで出世できれば、かなり収入は高いと思う。ただ、そこまで行かれる人は限られるし、責任も重いので向き不向きがあると思う。
人間関係は...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
海外PwCチームと協働して進むグローバルなプロジェクトが多く、英語を使う頻度が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
グローバルを強...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
社員それぞれ個性があり、専門性もそれぞれ異なるが、共通してみんな勉強熱心である。監査法人だけでなく、PwCコンサルティングやアドバイザリー合...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
アドバイザリーでは、幅広い分野の業務に関わることができる。会計、内部統制、IPO、M&Aなど自分の興味のある分野のプロジェクトを経験できる可...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
基本的に素晴しい人格者が多い印象。昔はパワハラ気質の方や言動が厳しい人もいたようだが、そういった人達は退職していき、いまは基本的は良い人しか...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
コーチと共に目標を決め、定期的に達成を確認していくが、基本的には期末の成果が主である。基本的に悪い評価をさせることなく、前向きで建設的な面談...続きを読む(全81文字)
サービス(専門事務所)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
仕事だけを一生懸命やっていきたい人であればものすごく合う
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が第1優先という考えがあるとおもうので...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方は每日21時まで残業申請している。
日によっては22時の時もある。14時迄の契約パートさんが18時以降ま...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
残業抑制を図っており、事務所全体としては他の事務所より残業は少ない方だと思う。しかし上司の気分...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
フルフレックス制度が導入されており、育児や家庭の事情、私用などに応じて中抜けや勤務時間の調整がしやすい環境だった。突発的な用事が発生した場合...続きを読む(全501文字)
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【良い点】
正直なところ業務量は多いので、時間的にはなかなかゆとりはないが、ひと昔前よりは残業も減ってきていると思う。休日は取りやすい。
【気になること...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
このような過酷な環境ですので、精神的に追い詰められ、ノイローゼや適応障害を発症して休職・退職する社員が後を絶ちま...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
大手ということもあり、世の中の流れに沿って制度を整えるのは業界の中では早い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期はとに...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
担当先にはよるが、３月決算後の６月などは比較的余裕があり休みがとりやすいのはありがたい。ワークライフバランスは年単位ではとれると思う。長期的...続きを読む(全158文字)
回答者：
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【良い点】
有休休暇はすべて消化していた気がする。自分の都合で休みもとりやすく、周りには女性も多かった
みんな育児やワークライフバランスの観点で柔軟に働...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
事務所のワークライフバランスにおける最大の魅力は、**「個々の裁量の大きさ」と「効率性を重んじる文化」**の両立にあります。
一般的に激務...続きを読む(全292文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＰｗＣ Ｊａｐａｎ有限責任監査法人の 会社情報
| 会社名 | ＰｗＣ Ｊａｐａｎ有限責任監査法人 |
|---|---|
| 従業員数 | 2,763人 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目1番1号大手町パークビルディング |
| URL | https://www.pwc.com/jp/ja/services/assurance.html |
NOKIZAL ID: 1130351
