ＢＮＰパリバ証券の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
特に覚えてないが、教育自体は自分で勉強していた。外資系とはそういうものだ思っていたので特に気にしていない。続きを読む(全59文字)

【良い点】
完全能力主義的なところ。国際的なので様々な国の人と話ができた。中心はフランス人だかアメリカ人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全109文字)

【良い点】
女性の全く男性と立場は同じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこでもあることだが、男性が積極的に働くのに対して、女性はやや消極的。...続きを読む(全83文字)

【良い点】
年棒制だったが、期末賞与もまたでた。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生施設は全くない。クラブ活動があったが実質的には、活動は...続きを読む(全81文字)

【良い点】
残業代は極端に多くないため。個人の時間があった。また休日出勤等も少なくライフバランス的にはOK。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)

【良い点】
日本に参入して比較的長いので、オフィスなどはしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資として生きるのか日本の企業並みに...続きを読む(全178文字)

【良い点】
同期内で差がつきにくいので、それが良いという人は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列文化が強く、正当な評価をされて...続きを読む(全180文字)

【良い点】
給与水準は業界内では中堅〜やや高め
証券業界の中では突出して高いわけではないが、一般企業と比べると年収水準は高めとされている。特に30代以降...続きを読む(全592文字)

【良い点】
当時は各種表彰のバーが明確で、評価の形も明確だった。
採用時もそのように聞いていたので、良いモチベーションになり働くことができた。
【気にな...続きを読む(全120文字)

【良い点】
今はもうない、FAとして在籍していました。当時は完全歩合給で最低保証が低すぎて辞めていく人も多かったです。ただ、やればしっかり給料に反映され...続きを読む(全97文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比べて非常に低いです。昇給ペースについては良くわかりませんし評価制度もわかりません。続きを読む(全78文字)

【良い点】
ＳＭＢＣ日興証券の人事評価制度の良い点の一つは、 「成果・能力を正当に評価する成果主義的な仕組み」 が制度設計に組み込まれている点です。評価...続きを読む(全1001文字)

【良い点】
成績が良ければ評価してくれる。ボーナスに反映されるので、やりがいはとてもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマは厳しい。毎月...続きを読む(全111文字)

【良い点】
トレードで損しても確実に給料をいただけるのだから、特に不満はありません。負けなくなってくると運用額を増やしてくれます。
【気になること・改善...続きを読む(全138文字)

【良い点】
評価は営業実績と育成などによる貢献。定量主体だが定性やプロセスを見る風土もあり、納得感のある評価だった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全109文字)

【良い点】
目標に対する達成意欲は求められるが、それは自己の成長やキャリア開発に直結する前向きな刺激として捉えている社員が多い。実力主義の側面はあります...続きを読む(全116文字)