ＢＮＰパリバ証券の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
日本に参入して比較的長いので、オフィスなどはしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資として生きるのか日本の企業並みにな...続きを読む(全178文字)

【良い点】
基本的に有給を取ることについて否定的な人はほとんどいない。（たまに上司の中で否定的な方がいらっしゃるようです。）フレックスは導入されていないも...続きを読む(全159文字)

【良い点】
体系的な教育システムは確率されていない気がするが、最近は積極的に研修を受けることを推奨される。研修メニューは多く用意されていて、外部講師を呼ん...続きを読む(全198文字)

【良い点】
そこまでガツガツしておらず、比較的リーズナブルな印象。変わった人も少ないので働きやすく、有給も取りやすい（上司次第ですが。）
【気になること・...続きを読む(全239文字)

【良い点】
福利厚生については業界水準並みかと思うが、退職金制度があるのは割と珍しいのではないかと思う。他、とりわけ目ぼしい社内制度はないように思う。
【...続きを読む(全183文字)

【良い点】
会社としての教育体制は殆どないが、自己研鑽の意識が高い人が比較的多い。スキルアップ自体を放棄して現状のルーチンワークで日々を過ごそうというモチ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
ヨーロッパでは非常に強いプレゼンスを保っており、ヨーロッパ系のなかでは割と勝ち組の金融機関であるため、一朝一夕で潰れることはないと思われる。
...続きを読む(全232文字)

【良い点】
やることをやっていれば誰も文句は言わない外資的な気質もありながら、米系のようにそこまでドライというほどでもない。なじむ人には凄くなじみやすい環...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性に優しく、働きやすい環境です。
有給などもそれなりに取得しやすいです。
ただ、産休後に復職といった意味では戻れる環境ではないような気がしま...続きを読む(全192文字)

【良い点】
テニス国際試合のスポンサーをしていることもあり、テニス好きな社員が多い印象。ときどきテニスの試合のチケットが、配布される機会があり、申し込んだ...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の講師がほぼおらず、全国でも10人程度しかいない。そのため、配属の教室では必然的にかなりの責任を担うことと...続きを読む(全132文字)

【良い点】
営業マンとしてバリバリ外周りをすると思っていたのですが、一旦電話でアポを取ってからというので、安心しました。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
政府系ということもあり、ノルマはないと謳ってはいるが、実態としては目標等と言い換えて、最終的には達成が厳しく求めら...続きを読む(全245文字)

【良い点】
事務職は女性が多い。他支店の女性と交流できる機会が多数あるので、同じ支店の先輩に聞けないことも他支店の先輩に相談できるので努力次第では先輩より...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に本社ビルで約１ヶ月の研修があります。入社前に証券外務員の資格取得が必要なのですが、未取得の方はここで研修と...続きを読む(全197文字)

【良い点】
自分の知識が活かせると思ったらそうではなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと協力的にやっていこうとか、そういう面を見せてほ...続きを読む(全133文字)

【良い点】
入社後に初めて、グループ会社を通じて様々な活動をしていることが分りました。投資信託で得た報酬を教育・音楽・スポーツ等に還元し世の中を活性化させ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
勢会社全体として、勢いがあり、常に攻めの姿勢。
【気になること・改善したほうがいい点】
資金力に余裕があるため、投資判断の基準が緩いきらいがある続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分に面倒な仕事が回ってこないように仕事を断る人が多かった。断れない人に仕事が集中し、退職に追い込まれるというケー...続きを読む(全85文字)

【良い点】
社風が気に入ったので入社した。挑戦することを是としているように感じた。またクリエイティブな思考を大切にしており、おもしろさを追求している点がよ...続きを読む(全237文字)