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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エキサイトの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全20件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エキサイト株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にエキサイト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エキサイトの 社員・元社員による会社の評価

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3.4
やりがい
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退職理由
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エキサイトの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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エキサイトの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 20

エキサイト株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年05月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
法人営業
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しい事に挑戦するフードでした。自分から提案して新規事業を行ったりできて、それに対するバックアップもありました。業界自体が伸びていたので新しい...続きを読む(全187文字)

エキサイト株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年06月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新規事業に対してとても前向きです。頻繁に新規事業の提案する場が設けられていて、手を挙げれば誰でもチャレンジできる環境なのではないかと思います。...続きを読む(全184文字)

エキサイト株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年08月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のやりたい仕事を手を上げれば何でも任されます。
中途採用の方は以前の仕事のやり方を尊重してくれます。
周りのサポートはある程度あると思いま...続きを読む(全197文字)

エキサイト株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年07月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気があれば色々やらせてもらえるのは、企業文化になっている様子。
若手の活躍をトップも現場も期待感が高い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全191文字)

エキサイト株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年10月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時から株価をみるとそれ程芳しくないとおもう。当時プロデューサー職があったが、専門知識が有るわけでもなく、ネットサービスの企画を立ててては潰れ...続きを読む(全165文字)

エキサイト株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年06月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ページビューやアクセスはそれなりにある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔のポータル文化でしか結局ない。ここ数年のメディアサイト、キ...続きを読む(全194文字)

エキサイト株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
16年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
呈示できる在籍期間が10年前まででしたが、実際に在籍したのはもう20年くらい前です。
いろんな紆余曲折を経ても存在し続けている会社で、自身にと...続きを読む(全190文字)

エキサイト株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年08月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
注力している事業に対しては、人員をかけていてその中に収まることなら割と自由に裁量があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業...続きを読む(全199文字)

エキサイト株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年06月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
WEBデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しいキュレーションサービスが順調に成長しているらしく、そのサービスは今後期待ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にそれ以外...続きを読む(全182文字)

エキサイト株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年04月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
マーケティング・企画系管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これまでのダウントレンドではあるが資産で何もしなくてもお金が入ってくる課金事業他があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいも...続きを読む(全198文字)

エキサイト株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年01月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
その他の経営管理系関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ポータルサイトでも大手の下なので、独自性を生み出さなければ生き残れないという点では不安は消えない。
目新しさを生み...続きを読む(全173文字)

エキサイト株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年06月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
広告、課金とバランス良く売上が上がる仕組みができている。あまり経営陣がうるさくないので、自由にコンテンツ制作ができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全185文字)

エキサイト株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年06月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来性のあるウェブサービス・企画であれば本人のやる気次第で企画推進、実現ができる。そのための制度も整いつつある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全228文字)

エキサイト株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2016年04月19日

回答者:
社員・元社員
男性
17年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ジャスダック上場企業であり、あおかつ伊藤忠商事が大株主ということもありIT企業ながら安定性があります。
長く勤めたいという方にはうってつけの企...続きを読む(全182文字)

エキサイト株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年11月19日

回答者:
社員・元社員
男性
9年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

10年以上運営しているような既存サービスが会社の収益のほとんどを担っており、それなりの安定性はあるが、新たな収益の柱となる新規サービスはここ数年でてきてい...続きを読む(全126文字)

エキサイト株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年09月02日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・ポータルサイトという事業は既に斜陽産業であるが、有力な対策を打てていないように思われる
・今後は特化型メディア、個別コンテンツに注力していくものと思わ...続きを読む(全152文字)

エキサイト株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年08月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
WEBデザイナー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

成長性だけで考えるとすれば厳しいと言わざるを得ない。
が、業界が業界だけに、いつなにが当たるかわからないし、いつ倒れるかもわからない。
そんな中で社員...続きを読む(全209文字)

エキサイト株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年04月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ある程度、市場が固定されておりますので、
もう、成長性は無いかと思われます。
実際に、この会社でマネージャー職となっていた人間も、
この業界でのNo...続きを読む(全169文字)

エキサイト株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年11月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

同業他社とは、かなり差が開いていると思います。
もう、ニッチの分野でシェアを伸ばすしか方法はないかと思います。
現社長になってから、かなり収益も改善し...続きを読む(全158文字)

エキサイト株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年05月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

在籍していた当時はまだポータルサイトが全盛だったため、大して気になりませんでしたが、今は一握り(一社?)以外は必要とはされないほど、ポータルサイト事業とい...続きを読む(全167文字)

20件中20件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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エキサイトの 他のカテゴリの口コミ

エキサイト株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
カスタマーサポート
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ハイブリッド勤務ではあるが、部署内のコミュニケーションは比較的しっかりと取れていたかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方...続きを読む(全113文字)

エキサイト株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
カスタマーサポート
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良く言えば任せてもらって担当業務に当たっていたので、自身のやり方や裁量を持って業務できること、業務範囲の中で興味がある技術を用いたり効率化など...続きを読む(全129文字)

エキサイト株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
カスタマーサポート
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事業部の業績如何によって、個人の査定のベースラインが決まるので、配属部署によっては個人が頑張っても評価に反映されにくい。続きを読む(全80文字)

エキサイト株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
カスタマーサポート
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署によるのが前提ですが、私はOJTで事象についての確認・対応を行っていたので、教育体制についてはないような状...続きを読む(全82文字)

エキサイト株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
カスタマーサポート
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベースはリモートと出社のハイブリッド勤務で、体調や家庭の事情による出社調整がしやすく、フレックス制なので子どもの送り迎えや家事などを行うための...続きを読む(全101文字)

エキサイト株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
カスタマーサポート
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスの欄でも触れましたが、ハイブリッド勤務で、体調や家庭の事情による出社調整がしやすく、フレックス制なので子どもの送り迎えや家...続きを読む(全138文字)

エキサイト株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年08月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
制度やフィードバック面談が導入されていて、年功序列や政治的なものもほぼなく実力主義でした。自分としては評価と年収そのものは満足でした。
【気に...続きを読む(全192文字)

エキサイト株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年08月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士の仲は良い方だと思います。喧嘩や蹴落とし合いも当時はありませんでした。マネージャーも親切でした。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全96文字)

エキサイト株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年08月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マネージャー職の人たちは理解のある人が多いです。堅い会社ほど土日の稼働が絶対にダメということでもなく、残業を強要されることはありませんでした。...続きを読む(全88文字)

エキサイト株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年08月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

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【良い点】
自分は男性ですが、当時は女性向けメディアが成長していて、活躍する女性が多かった記憶があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはい...続きを読む(全150文字)

IT・通信(webサービス)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社GA technologiesの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
M&Aで会社規模が大きくなり、多文化もどんどん入ってきている。その反面やはり、認識の齟齬や経営陣とのビジョンの不一...続きを読む(全142文字)

楽天グループ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまり経験がなく、キャリアを始めたばかりの方にとっては、とても良い職場だと思います。この環境は、初めての仕事に不安がある人や、仕事の基礎を学び...続きを読む(全358文字)

株式会社ブランジスタメディアの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
広告商材であり、コンサルティング営業職とされているなかで、広告効果やコンサルティング業務は基本されることはありません。続きを読む(全79文字)

株式会社ADDIXの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
進行管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クライアントワークなので、多種多様なクライアントがある
【気になること・改善したほうがいい点】
・独自性が結果弱く、既存案件や上の人間が仕事を...続きを読む(全93文字)

株式会社くすりの窓口の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
行っているサービスはとてもいいので営業の仕方を変えればもっと伸びると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ひとつの部署で色々な不正があ...続きを読む(全141文字)

株式会社ユニクエストの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
その他職種
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
小さなお葬式でしか出来ないことが今は無く、同業他社との優位性が薄れている。

加えて定着率も芳しくなく先細っていく一方。
現状では良い点が見当...続きを読む(全194文字)

株式会社D2Cの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
社員・元社員
男性
8年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
運用方広告が主流になっている中でドコモメディアが主要収入源でメディアレップの形態から抜け出せていない
※今も大きく...続きを読む(全88文字)

グリー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
広告・宣伝・プロモーション
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
正直、一時のソシャゲバブル以降、迷走している感が拭えない
ほとんどの社員はゲームに興味も薄く、給与とステータスで会...続きを読む(全86文字)

パスクリエイト株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
サーバ設計・構築
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本気でエンジニアを目指す方のみにお勧めする企業です。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社すると研修から始まるが、その間コールセンター...続きを読む(全186文字)

株式会社DYMの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
キャリアカウンセラー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新規事業の立ち上げを国内外問わず、早いペースで実施しているため
売上の成績によっては新規事業リーダーになれる可能性や株式会社DYMの主要事業と...続きを読む(全192文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

エキサイトの 会社情報

基本データ
会社名 エキサイト株式会社
フリガナ エキサイト
設立日 1997年8月
資本金 1億円
従業員数 211人
※2019年3月31日現在
売上高 63億300万円
※2017年3月31日現在
決算月 3月
代表者 西條 晋一
本社所在地 〒106-0047 東京都港区南麻布3丁目20番1号
平均年齢 35.8歳
平均給与 575万円
電話番号 03-6450-2729
URL https://info.excite.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132730

エキサイトの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。