この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスの欄でも触れましたが、ハイブリッド勤務で、体調や家庭の事情による出社調整がしやすく、フレックス制なので子どもの送り迎えや家...続きを読む(全138文字)
エキサイト株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エキサイト株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にエキサイト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスの欄でも触れましたが、ハイブリッド勤務で、体調や家庭の事情による出社調整がしやすく、フレックス制なので子どもの送り迎えや家...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
自分は男性ですが、当時は女性向けメディアが成長していて、活躍する女性が多かった記憶があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはい...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ママさんや時短で働いてる方も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性にとっては働きやすい職場だと思う。
女性の部長職もいるので、安...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
子どもがいらっしゃる方も多く、都合に合わせて働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりますが営業は残業時間が多...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
部署により異なるが、ワーキングマザーが多いため、女性も働きやすい。出産を経ても復帰して働きやすい環境。また、女性の管理職も多く、女性も手を挙げ...続きを読む(全139文字)
全社員みても女性の比率は4割程度。また産休から復帰される方や、退職して戻られる方と自由闊達に生き生きと仕事ができる環境。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
繁忙期によって忙しさに波はありますが、それ以外の期間はフレックスや、有給休暇を自由に取りやすい環境でした。
チーム内で仕事を割り振り、助け合っ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性社員は非常に前向き、かつ優秀な人が多く、働きやすいだけではなくてとても刺激をうけながら働くことが出来ました。出産、育児も経験と捉えてキャリ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
部署にもよるが、基本的には有給も気兼ねなく取れる。
女性の産休復帰率はとても高く、ほぼ90%以上。
時短勤務はもちろん、産休復帰後にマネージャ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ウーマンエキサイトでママを応援しているので、出来る限り有給などは取れるような環境にはなっていると思います。ただもっとそこを打ち出していけるよう...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
復職率の高さは社外にアピールできるほど、非常に高い。時短であっても、元々の職種に戻ってバリバリ働いている姿にこちらも励まされる。既婚子持ちが多...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性向けサービスを運営しているだけあって、従事者も女性が多く、産休などもとりやすい環境。
また、女性だからと言ってキャリアに差があるようには見...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
育児休暇制度があり、男性取得経験もありかなり寛容です。
またお子さんがいる方は、時短や勤務時間の変更、雇用形態の変更などの相談にも乗ってくれま...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性社員の中には、産休や育休をとっている社員が多く、また復職率も高いように感じました。復職後も、時短等でうまく時間をやりくりしつつ、復職前と同...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
多くの女性社員が産後復帰して時短やフルタイムで働いている。フルタイムで家庭を持つ女性社員は、始業時間の10時より早く出社し早く帰るなどして仕事...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
女性は結婚した後もかなり働きやすく、状況に合わせて体制を作ってくれ仕事の負担もなく前向きに仕事をすることが可能。
産休、育休がとりやすく育児を...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
女性のエンジニアが多い中でも、ママも多いです。なので、時短勤務者もいるので女性にとってはすごく働きやすい環境ではないかとおまいます。男女関係な...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性には、働きやすい環境と思います。
結婚、出産を経て復帰した女性社員も多く、
時短勤務もあるそうです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
働きやすいです。有給もとれます。自由すぎるくらい自由です。非正社だったこともあり、尚更かもしれません。非正社員でも割と多い業務量が与えられます...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性が半数くらい占めているため、居心地が良い。基本女性に優しい会社。出産で辞める人はゼロで、ママが働きやすい環境になっている。リーダーレベルに...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
女性向けサービスをやっていることもあり、女性社員は多いです(35%くらい?)
産休・育休を取得する方も多く、また復帰して働いている方がたくさん...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
女性も多く、産休制度など非常に取りやすいので、女性には非常に良い環境だと思った。役職も女性でも差別なく昇級・昇格します。
逆に、男女平等なので...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
産休育休ともに取りやすく、復職率が高い会社。時短勤務ができるなど充実している。女性も多い会社であるため働きやすい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
休みや、フレックスなど、かなり自由がきく。しかも、周りはあまり、言わないのでよい。また、仕事も、自分のペースでできるので、かなりよい。注意され...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
産休から復帰して時短で働いている女性は多いです。
時短でなくても元々フレックスなので割と融通は利くと思います。
復帰後の配属も相談次第の...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
ベースはリモートと出社のハイブリッド勤務で、体調や家庭の事情による出社調整がしやすく、フレックス制なので子どもの送り迎えや家事などを行うための...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
ハイブリッド勤務ではあるが、部署内のコミュニケーションは比較的しっかりと取れていたかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
良く言えば任せてもらって担当業務に当たっていたので、自身のやり方や裁量を持って業務できること、業務範囲の中で興味がある技術を用いたり効率化など...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業部の業績如何によって、個人の査定のベースラインが決まるので、配属部署によっては個人が頑張っても評価に反映されにくい。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署によるのが前提ですが、私はOJTで事象についての確認・対応を行っていたので、教育体制についてはないような状...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社員は親身になってくれる性格の良い人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営体制が変更された時だったため、ギャップを感じてし...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
マネージャー職の人たちは理解のある人が多いです。堅い会社ほど土日の稼働が絶対にダメということでもなく、残業を強要されることはありませんでした。...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
社員同士の仲は良い方だと思います。喧嘩や蹴落とし合いも当時はありませんでした。マネージャーも親切でした。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
制度やフィードバック面談が導入されていて、年功序列や政治的なものもほぼなく実力主義でした。自分としては評価と年収そのものは満足でした。
【気に...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まったりと働けるのかと思ったがそうではなかった。
新しい体制になっているので、ついていける人、ついて行けない人で明...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性の管理職もたくさんいる。国籍や性別で差別されない。外資系で長年働くと正直日本企業でやっていけないと思う。連行序列などもほとんどなく、実力が...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
育児休暇などの制度はあるらしい。特にこの会社ならではの良い点などはない
【気になること・改善したほうがいい点】
ずーっと女性社員の話ばかりして...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性の役職者も一応おり、女性が不利になることはないと考える。また、子供がいる方もおり、子育てと両立しながら働いていた。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
性別に基づく差別を感じることは一切ありません。LGBTについても寛容ですし長期育休から戻ってきても一応ポジションは確保されていました
【気にな...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
女性が多く、また、仕事で男女差もないので働きやすい。また、服装やネイル、頭髪も自由(オフィスカジュアルよりさらにカジュアルでも全く問題ない)。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
性別問わずに働きやすい会社ではあると思う。生理休暇やマタニティ休暇等も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善してほしいこ...続きを読む(全86文字)
一次面接の方が女性の方でした。特別女性が働きにくい会社ではないと思います。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
女性社員でも活躍してる人はとても多く平等です。また産休などにも寛容のため産休後復帰される方も多いです。続きを読む(全57文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
契約社員でも派遣社員でも頑張れば管理者になれるので、品質や出勤率、業務態度がよければどんどん昇給できます。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
性別問わず実力がある人が上にたてる。意見もしっかり言い合える環境である。女性がハンドルを握り、プロダクトを進める事もおおい。
【気になること・...続きを読む(全95文字)
会社名 | エキサイト株式会社 |
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フリガナ | エキサイト |
設立日 | 1997年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 211人 ※2019年3月31日現在 |
売上高 | 63億300万円 ※2017年3月31日現在 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 西條 晋一 |
本社所在地 | 〒106-0047 東京都港区南麻布3丁目20番1号 |
平均年齢 | 35.8歳 |
平均給与 | 575万円 |
電話番号 | 03-6450-2729 |
URL | https://info.excite.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。