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【良い点】
在籍時は親会社が伊藤忠様だったので評価精度自体は整っていたと思います。
ただ実際の評価自体が正当だったかと考えると少し疑問なところはあります。...続きを読む(全192文字)
エキサイト株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
在籍時は親会社が伊藤忠様だったので評価精度自体は整っていたと思います。
ただ実際の評価自体が正当だったかと考えると少し疑問なところはあります。...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
新規事業に対してとても前向きです。頻繁に新規事業の提案する場が設けられていて、手を挙げれば誰でもチャレンジできる環境なのではないかと思います。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
長年続く会社なのでネットの中で優位な点が目見えないが多い。また新しいことをやろうと言う気運も常に高い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
やる気があれば色々やらせてもらえるのは、企業文化になっている様子。
若手の活躍をトップも現場も期待感が高い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
人材確保の競争が激しい業界のため、改善には積極的だと感じられます。
女性社員も比較的働きやすく、子育て社員も多数在籍しているので、社員の意見も...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ポータルサイトとして多数のサービスを運営していたため、ウェブサービスに関わるものであれば一通り揃っていて、やりたことができる環境ではありました...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
フレックスタイム制で、コアタイム10:00-15:00というルールでした。
家庭の事情で早く帰らないといけないときなどは、夕方ごろ帰って、他の...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
親会社の影響か、残業管理、育児支援など充実。ホワイト企業。
社員教育は毎年テーマと対象を決めて通年で実施されていたので一律の機会は制度として与...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
当時から株価をみるとそれ程芳しくないとおもう。当時プロデューサー職があったが、専門知識が有るわけでもなく、ネットサービスの企画を立ててては潰れ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
IT系らしく自由。服装も髪型などもとても自由だった。社員同士も仲が良く、飲みに行ったり、週末キャンプやスポーツに家族ぐるみでいくイベントも誰か...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
開発に関してはある程度の裁量がありました。また、先輩社員も多く、困ったときは相談ができました。勤務時間はプロジェクト次第ですが、それほど遅くな...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
注力している事業に対しては、人員をかけていてその中に収まることなら割と自由に裁量があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
有給取得率は高いです。
フレックスを利用しやすい雰囲気があり、早めに帰宅している方もよく見られます。
休日出勤も滅多になく、自分のペースで仕事...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
プレミアムフライデーの導入や朝早くいった場合は朝残業代もつくし、フレックスなので朝早く07:00とかに行けば15:00以降普通に帰ることができ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
女性のエンジニアが多い中でも、ママも多いです。なので、時短勤務者もいるので女性にとってはすごく働きやすい環境ではないかとおまいます。男女関係な...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性向けサービスをやっていることもあり、女性社員は多いです(35%くらい?)
産休・育休を取得する方も多く、また復帰して働いている方がたくさん...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
・残業時間が短い(平均40時間未満)
・立場に関係なく意見が述べやすい
・女性の比率が高く、女性も安心して働ける職場である。
【気になること・...続きを読む(全265文字)
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産休もあり、育児休暇もとれる。
たしか、何ヶ月かは給料の一部も出るようだ。
子供が急に熱を出したので帰りますと、週2くらい休んでも誰も何もいわない。
...続きを読む(全154文字)
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とにかく産休と出戻りが多く、女性にとっては働きやすい会社だと思う。そのかわり、子供がいない人たちは仕事を任される。それを任されると考えるか、押し付けられる...続きを読む(全184文字)
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マネジメント側の給与は年功序列ということもなく成果がでれば上がりやすいシステムではある。
役割+αでできれば給与は上がっていくが、そうでなければ上がらな...続きを読む(全160文字)
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部署によるが、いい上司につければエンジニアリングだけでなくビジネス部分から
参加できる。一人の裁量は割りと大きいため経験としてはかなりいいものを得られる...続きを読む(全182文字)
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とても充実した休暇制度と、有給の取りやすい体制です。
残業もあまり多くなく、規定の勤務時間内で、好きなだけ働けます。
とてもバランスがいいと思います。...続きを読む(全163文字)
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とても気に入っている点
・自由な社風
・有給が取りやすい
・残業きつくない
微妙
・ある一定の役職だと、賞与が下がりつつある
・親会社からの役員...続きを読む(全172文字)
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業務の繁忙期とそれ以外で忙しさに差がありすぎる。
私のいたユニットでは要件定義、工数の見積もり等がまったくなくフワっとした
もので開発が進んでいくこと...続きを読む(全173文字)
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当時はケータイからスマートフォンに移っていく過渡期で、
スマートフォンアプリについて理解を持っている人もおらず、
成果に対して正当な評価を受けられない...続きを読む(全221文字)
会社名 | エキサイト株式会社 |
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フリガナ | エキサイト |
設立日 | 1997年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 211人 ※2019年3月31日現在 |
売上高 | 63億300万円 ※2017年3月31日現在 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 西條 晋一 |
本社所在地 | 〒106-0047 東京都港区南麻布3丁目20番1号 |
平均年齢 | 35.8歳 |
平均給与 | 575万円 |
電話番号 | 03-6450-2729 |
URL | https://info.excite.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。