エキサイトの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全25件）

【良い点】
良くも悪くもぬるっとした文化にみんなが守られていて水から茹でられたカエル状態になってしまっていた。そこは居心地がいいのでついつい長くいてしまっ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
初期においてはメンバーの平均年齢も若く、自由でやりたいことをやれる会社であった。
メンバー同士の仲も良く飲み会も多くあった
【気になること・改...続きを読む(全191文字)

【良い点】
在籍時は定期的に教育の機会があった。特に伊藤忠の子会社ということで受けられる研修制度は無料でそれなりのものを受講ができるので、それ以降のキャリ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
中身については、可視化されており何故上がるか下がるかというのは、ある程度の理由は把握することが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ウーマンエキサイトでママを応援しているので、出来る限り有給などは取れるような環境にはなっていると思います。ただもっとそこを打ち出していけるよう...続きを読む(全178文字)

【良い点】
自分がいた時代は、伊藤忠の傘下であったということもあり、36協定の範囲内での運用を意識づけられていた。
また伊藤忠と同じ研修を受けることができ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
当時は親会社からの出向の方がやられており、その意味でいうと多少の距離感はあったかもしれないです。
しかし、気さくに話しかけるなどして気を使って...続きを読む(全189文字)

【良い点】
ワークライフバランスは、当時伊藤忠参加であった為に36協定の絡みから非常に気にかけていた。有給も部署にはよるが非常に取りやすく、気軽に取る人も...続きを読む(全193文字)

【良い点】
怒られたり罵声をあびるようあことはない
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーとして必要なビジネスを構築するスキルを身に着けてほ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
ページビューやアクセスはそれなりにある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔のポータル文化でしか結局ない。ここ数年のメディアサイト、キ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
裁量を持たせてやらせてくれる環境はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長クラスのレイヤーの人たちが能力不足を感じる。会社は変わら...続きを読む(全198文字)

【良い点】
これまでのダウントレンドではあるが資産で何もしなくてもお金が入ってくる課金事業他があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいも...続きを読む(全198文字)

【良い点】
少なくとも全体的、表向きには配慮がなされているのではないかと思いますが、実際には所属している部署の上長の裁量によりかなり偏りがあると感じます。...続きを読む(全262文字)

【良い点】
若い社員は、やる気に溢れた人材が多く、活気がある。ただOJTなど若手社員教育は、あまり上手く無い為、どちらかというと「自分が、自分が･･･」と...続きを読む(全297文字)

【良い点】
面接時は、営業職がとにかく強く、他のIT企業に負けないくらい、イケイケで組織で前に進む勢いを感じる人が多かったし、人が魅力的に感じた。
その当...続きを読む(全405文字)

【良い点】
エキサイトフレンズ、エキサイト翻訳など、毎日数十万という単位ののユーザーに使っていただいているサービスに関われることは、やりがいがありました。...続きを読む(全286文字)

キャリアアップは特に準備されている訳ではありません。
自分で勉強するしか方法はありません。
新卒入社社員ですら新人研修は無く、
いきなり実践で仕事を...続きを読む(全175文字)

今は、分かりませんが昔は何でも好き勝手に仕事が出来ました。しかし、当時の代表の恫喝が多すぎてPTSDになり結局退職せざるをえなくなりました。休職も勧められ...続きを読む(全172文字)

初代社長が最悪。今の社長は知りませんけど。
初代社長は恫喝しまくりで、心の病になった人多数いた模様。
今もどこかの社長をやっているが、何でなれるのか不...続きを読む(全155文字)

ある程度、市場が固定されておりますので、
もう、成長性は無いかと思われます。
実際に、この会社でマネージャー職となっていた人間も、
この業界でのNo...続きを読む(全169文字)

今は分かりませんが、基本的に自分でスキルを身につけるって感じです。
仕事を通して覚えるって言うか。
その為、基本的な事が身に付いているかが判定できませ...続きを読む(全156文字)

上層部の言っている事と実際の行いに乖離があり退職しました。
特に当時の社長を中心とした、理念なき行動には疑問が残りました。
ここでの経験は、特に可もな...続きを読む(全162文字)

もう今はいないけど、パワハラ野郎がいました。
病んで辞めるか、早めに逃亡するか、適当にやり過ごすか。
の三択という感じでした。
ベンチャーにありがち...続きを読む(全192文字)

社員のみ評価制度はありますが、部下の仕事内容すら把握していない上司が多く、エンジニア、プロデューサー、営業職などは結果などで評価されるが、事務職はどんなに...続きを読む(全151文字)

当時の社長が暴走。経営陣も保守派ばかりで社長に意見する人たちは一人もいなく、他部署から来る多くの案件をちゃんと精査もせずに簡単に承認し、結果億単位の多大な...続きを読む(全181文字)