この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的な福利厚生はあります。
健康診断も専属の相談氏みたいな人がいて
健康診断後に健康相談してくれます。
その他、保養所とかも充実しています。...続きを読む(全176文字)
株式会社フォーラムエンジニアリング 報酬UP
株式会社フォーラムエンジニアリングの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的な福利厚生はあります。
健康診断も専属の相談氏みたいな人がいて
健康診断後に健康相談してくれます。
その他、保養所とかも充実しています。...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属先の企業にもよると思うが、残業は比較的少なく自分の時間を大切にできると思う。また、私の配属先では出張が非常に多く出張先での自由時間も十分に...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては、手当て含めその他サービス、施設が利用できるため、そこそこ充実していると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
CADオペレーターになりたいという理由で未経験で入社しましたが、
自身が望む仕事内容・就業先の条件を詳しく聞いてくださり、選ばせてもらえている...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
良い派遣先の場合、「~がしたい」というような希望を言うとさせてもらえる場合があります。
また、畑違いの分野の派遣先に行った場合も派遣先が講習に...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
残業代はしっかりでます。就業条件等
希望を考慮して紹介してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術的な話ができる人が少ないです...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
出向先によっては良い環境で仕事ができた。私の場合、派遣に恵まれたので良い環境で社員・派遣分け隔てなく仕事ができた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
特になし
人材派遣会社にしては福利厚生はその辺の企業と比較したらいいと思う
残業代は満額でる
手当ては少ないがでるのでありがたい
営業の方が就...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
女性の産休、育休取得はほぼ100パーセント可能。また、業界ではめずらしく残業時間も非常に少ないため、環境としては女性にとってとても働きやすい。...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
未経験からでも営業職として活躍できる仕組みが構築されている。入社してくる半数以上が営業未経験であったり、営業経験の少ない若手であった。
【気に...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
良い点は、すぐに採用してくれたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い点として、良い点の裏返しで全然仕事の案件が無かったこと。今に...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
基本給は整備士からの中途採用でそれなりにでます。
残業代も働いた分きっちりでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の後輩の賞...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
良くも悪くも放任されていた印象。
客先常駐だったため、会社との関係は勤怠連絡、勤務時間報告のみ。
会社に縛られたくない人には気楽で良いのかも...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
残業代は全額支給されます。会社から残業について制限されることも特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給についてはほぼあり...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
所属していた事務所では、所長の意向で新人研修がありましたが、それ以外の研修はなく、基本、出向先の会社で自分なりに勉強することになります。そのた...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
取引先が多いことから希望の職種を選択しやすい。勤務先と合えばそのまま入社する事も可能。
自分の時間を作りやすい。
福利厚生がしっかりしてる。
...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
エンジニアの給料には上限設定があり
頑張って年収を上げようとしても無駄である
ただし、頑張らなくても一定以上下がることは無いので、その方面で補...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
教育制度というものは、一応あるみたいです。ビジネスマナー研修という研修専門業者に丸投げした研修を一度受けましたがひどいものでした。喋り方や姿勢...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
とりあえず正社員では入社できました。
待機中でも6割の給料は出るのでないよりはいい。
福利厚生は良さそう。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
良い派遣先行ければ技術力が大きく上がり
構築など上位クラスへの伸びる道が開ける事
【気になること・改善したほうがいい点】
正直、営業担当が実権...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
自分の実力からいくと大手の社員になるのは難しいが、大手で仕事ができ、スキルアップが見込める。派遣先によるが、派遣との区別が薄く意見も通りやすい...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
入社試験がびっくりするほど楽で、就職に困っている人には入りやすい。お給料は標準的で悪くありませんでした。ただし、昇給はあまり望めません。
【気...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
休日は土日祝休みの場合が多く、残業も39協定の範囲内となっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の説明では派遣先との契約...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
トップダウン経営なので、スピード感があると思います。また、経営陣と近い場所にいるので色々な提案などはしやすい環境にあると思います。ただし、その...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
機器事業部というクリーンルーム環境で生産技術の仕事を
行っておりました。
現場と事業所が近く物理的なコミュニケーションには支障が無く
スムーズ...続きを読む(全234文字)
会社名 | 株式会社フォーラムエンジニアリング |
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フリガナ | フォーラムエンジニアリング |
設立日 | 1981年4月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 4,795人 |
売上高 | 312億7900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐藤勉 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目10番4号 |
平均年齢 | 37.8歳 |
平均給与 | 470万円 |
電話番号 | 03-3560-5505 |
URL | https://www.forumeng.co.jp/ |
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