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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フォーラムエンジニアリングの評判・口コミ一覧(全2349件) 79ページ目

株式会社フォーラムエンジニアリングの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

フォーラムエンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.5
やりがい
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2.7
年収・評価
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2.1
スキルアップ
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2.3
福利厚生
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2.9
成長・将来性
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2.2
社員・管理職
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ワークライフ
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3.3
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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2.2
退職理由
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2.0

フォーラムエンジニアリングの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.0
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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3.3
入社難易度
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3.0
おすすめ度
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3.3

カテゴリから評判・口コミを探す

フォーラムエンジニアリングの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2349

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年07月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

まず、派遣先がみつからないと給料が6割(?)しか負担されません。
私は結婚して子供もいましたので、すぐ派遣先がみつかったのですがやりたい事とは程遠い現場...続きを読む(全160文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年07月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

成果を出してお客さんとの信頼関係を築くことができると多少モチベーションがあがります。
自分の居場所を作っていく精神がないとこの業界はたらいまわしにされて...続きを読む(全170文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年07月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

お客さんの信頼を得てしまえば、社員の選定もある程度可能となります。
有望な人間を残すことがお互いのためになるので。
そういった人間を育てることに面白み...続きを読む(全173文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年07月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかく忙しい。
派遣社員として行くわけなので忙しい職場に行くのは確かに当然だが、自分がいった場所はいずれも忙しすぎる。
残業100時間超えるのなんて...続きを読む(全193文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年07月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修はない。
職種の選択権はあるが、特に教育的なものは何もないので(OJTすらない)社会経験豊富な転職組じゃないとやっていけない。
所詮派遣社員なので...続きを読む(全164文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年07月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

色々な職場で経験をつめると思って入社。
確かに希望の職種があればその方向で探してくれるが、教育、訓練は一切しない。
例えば、CAD必須のところに行くの...続きを読む(全200文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年07月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかく社員を大切にしない。
営業が派遣先にくるのは1ヶ月に1回あるかないかで、用事があって呼んでもしばらく来ない。
忙しいのは分かるがほっとかれる方...続きを読む(全155文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年07月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に自分で時間をつくる。社会人だから。
ただ、どうしてもできる社員が少ないので、経験積むと管理とかを
やることになるとどうしても時間はあまりとれな...続きを読む(全157文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年07月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣先によります。大手企業につとめればやりがいがあるが、所詮派遣は派遣。切れたらどこでもいいから飛ばされるイメージ。研修制度もなし。ボーナスは1年勤めてい...続きを読む(全178文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年07月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

資格補助があったので何個かとりました。在職時の仕事と関係がなかったので手当はでませんでしたが、満足してます。この資格のおかげで転職が捗りました。
業務で...続きを読む(全161文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年07月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リーマンショックで退職となりました。当時約1万人の社員(契約社員含む)が今の人数まで一気に減りました。
どんなに綺麗事言っても所詮派遣です。いつ切られる...続きを読む(全165文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年07月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
制御設計(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大手機械メーカーに派遣されていましたが、派遣先の予算の都合で契約終了となりました。
次の派遣先を探す業務確認でも自分のスキルに全くマッチしないところへ何...続きを読む(全200文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年07月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
テクニカルサポート
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与が安い。昇給が弁当2個分。
共同生活(マンション4部屋を3人で)。
辞めるころには、もう共同生活自体をなくす方向で考えていることを、退職日に言われ...続きを読む(全154文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年06月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

請け負いや自社開発はなく、今後もやるつもりはないとのこと。
派遣先の企業の運で仕事の面白みは違ってくると思います。
現在いる製造系の仕事は面白くいいと...続きを読む(全174文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年06月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リーマンショックにて社員数半減・・・
待機=解雇になっていたみたいです。
ある大手派遣会社はリーマンショックにおいても雇用を守られていました。
その...続きを読む(全150文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年06月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中途採用でしたが、導入研修は全くありませんでした。
いきなり派遣先で面接があり、翌日から業務でOJT・・・
珍しい会社じゃないでしょうか。
自己啓発...続きを読む(全177文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年06月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正直派遣先によります。
私は2社で勤務を行いましたが、1社目は派遣と社員の壁があり、
あまり仕事の情報も入ってこないためやりがいなしでした。
2社目...続きを読む(全177文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年06月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
18年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣という形は今後も続いていくと思う。ライバル企業は増えていくと思うけれど、正社員として雇用していく限り問題ないと思う。最近は広告も減らしているようだが、...続きを読む(全176文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年06月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新卒で入ったら恐ろしく給料が安かった。
担当営業が頼りないしいい加減で「こりゃだめだ」と思った。
そのいい加減さのせいで(多分営業がちゃんと説明しなか...続きを読む(全212文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年06月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

各自の裁量に任せられることが多かったが、皆、残業は多かったと思われる。営業職として時間数に応じた手当はなかった。休日出勤は稀であったが、休日出勤による手当...続きを読む(全167文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
生産技術(機械)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣先から正社員の誘いに対して、移籍金を要求したとの事。
それを聞いてこの会社に対して失望した。
その為転職をする事にした。
派遣会社だから移籍金を...続きを読む(全152文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
生産技術(機械)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣は派遣です。派遣先によってやりがいは変わる。
比較的東海の派遣先の方が仕事はある為、
1年経てば正社員並みの仕事と責任を持たされます。
福利厚生...続きを読む(全170文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年06月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

今期は500円の昇給でバイト以下。その理由も無し。評価内容を一切教えてくれないので、成長しようがない。この会社で成長する、出世する等、不可能。社宅に関して...続きを読む(全174文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年06月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

定期昇給は一年に一回行われるが、2000円とアルバイトの昇給に毛が生えた程度。
賞与は私がいた当時は基本給の2.5倍と高く見えるが、
基本給がアルバイ...続きを読む(全222文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年06月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特定派遣業ではメイテックに次ぐ大手。
仕事内容は出向先に準ずるためバラバラ。やりがいを感じられる職場にいければラッキー。
メリットとして他企業の文化を...続きを読む(全225文字)

2,349件中1,951〜1,975件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

フォーラムエンジニアリングの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社フォーラムエンジニアリング
フリガナ フォーラムエンジニアリング
設立日 1981年4月
資本金 9000万円
従業員数 4,795人
売上高 312億7900万円
決算月 3月
代表者 佐藤勉
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目10番4号
平均年齢 37.8歳
平均給与 470万円
電話番号 03-3560-5505
URL https://www.forumeng.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130336

フォーラムエンジニアリングの 選考対策

  • インターン
  • インターン体験記一覧
  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
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