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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フォーラムエンジニアリングの評判・口コミ一覧(全2349件) 78ページ目

株式会社フォーラムエンジニアリングの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

フォーラムエンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.5
やりがい
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2.7
年収・評価
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2.1
スキルアップ
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2.3
福利厚生
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2.9
成長・将来性
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2.2
社員・管理職
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ワークライフ
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3.3
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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2.2
退職理由
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2.0

フォーラムエンジニアリングの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.0
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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3.3
入社難易度
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おすすめ度
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3.3

カテゴリから評判・口コミを探す

フォーラムエンジニアリングの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2349

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年08月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
ネットワーク運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・結局は特定派遣ですので、現場の扱いで社員並みの役割、権限を与えているなら仕事も面白いと思います。ただ、この会社の案件でそういうものが多いのか、ほとんどで...続きを読む(全587文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年08月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
ネットワーク運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本派遣です。かつては特定派遣のみでしたが、今は一般労働者派遣も行っています。
特定労働者派遣については、我々技術者を担当営業一人に大して80名位(もっ...続きを読む(全745文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年08月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事に対する技術知識は現場(OJT)で学ぶことができます。また、学んだ技術知識
は他現場でも通用するケースが多いので、無駄にはならないかと思います。
...続きを読む(全164文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年08月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣会社であるため、職場環境がどのようなものなのか入社前に調べても
まったく意味がない。そのため、面接の際に営業の人と請負先で働いている
人たちとの間...続きを読む(全212文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年08月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時は人材派遣業に参入している企業が多く、人材単価の値下げ合戦が
あちこちでおこっていた。
その煽りもあり結果、プロジェクトが費用の安い他社に移ること...続きを読む(全157文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年08月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

若いうちは企業の新入社員とそこまで大きな差はないけれど、やはりボーナスがすくない。
給料体系が特有で基本給は11万程度、技術手当という名目で5万くらいが...続きを読む(全203文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年08月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風:本社と各営業所との差がありすぎ。全決定権は本社にある。
待遇:昇給年1回。1200円ぐらい。給与アップを訴えてたら特別手当がつくこともある。
業...続きを読む(全169文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

配属先によって社員は大きく変わりますので、コメントは差し控えます、ただ管理職については、一切魅力を感じません。なりたいとも思えませんし、エンジニア職では役...続きを読む(全162文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年08月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
その他人材関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

環境や福利厚生などは良かったが、企業体質が合わなかった。
システム化された営業スタイルの中では、やってはいけないことの方が多く、派遣社員さんや企業との関...続きを読む(全161文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年08月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
その他人材関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

職域が変って、新たなことに挑戦したとき。
成果報酬制度を導入しているため、実績があがれば給与・賞与・役職もあがる。
また、実績以外でも上手く立ち回れば...続きを読む(全164文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年08月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当初、入社する前にはブロック長クラスになったら年収700万と言われたが、
実際入社したらすぐに給与体系が変わり、下がってしまった。
今はどうだかわから...続きを読む(全152文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年08月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
設備工事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

建築設備系施工管理を行っていましたが、出向先に認められないと1現場単位で切り捨て
されてしまい会社の知りえるお得意様を転々としてしまい最後は雇ってくださ...続きを読む(全173文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年08月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特定派遣ですので、勤務時間=収入に直結しますから、残業が多かったとしても見返りはあります。有給休暇も取りやすいです。
資格取得の為の教育制度も充実してい...続きを読む(全150文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年07月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

目指すものやりたいことがはっきりしてないと大変かも。
そこら辺が曖昧だと、派遣特有のいろんなものを紹介されます。
自分はそこでかなり苦労しましたし、見...続きを読む(全208文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年07月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に休暇や労働時間は派遣先企業による。
ようするにお客さんのスケジュールになる。
自分の場合、お客さんの基本労働時間が7時間45分/日だったので
...続きを読む(全172文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年07月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
16年前
品質管理・品質保証(半導体)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣先次第では、やりがいを感じられる。数ヶ月に1度、営業所の方を面接をしたが、形式だけで後は派遣先で自由にやれる。派遣先で信用される事が一番重要だと思う。...続きを読む(全217文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年07月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分の出向先は、本当に働きやすいところであった。やはり、仕事の内容は、出向先によって変わってくると思います。ただし、資格を取るのに失敗した場合、補助がでな...続きを読む(全150文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年07月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
17年前
CAD(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

職業訓練校でCATIA v5・製図の講習を受講して中途社員として入社。
面接の時点で面接官からはうちは派遣先が豊富で、提案したい企業がすでにいくつかある...続きを読む(全238文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年07月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与、賞与について満足している点・・・まったく皆無です。
皆無どころか派遣先の社員からきいた話によると、100万も払っているのに
もっと上の仕事をして...続きを読む(全155文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年07月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事のやりがいは一日でもはやく上にあがるためのキャリアを身に着けて、
サックリと人材派遣会社をやめていくことが最高のやりがいです。
また、派遣先に就業...続きを読む(全186文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年07月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
その他の電気/電子関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業が全くIT知識のない人間ばかりで女性が多い。企業の戦略として若い女性営業で取引企業先に取り入る方針だ。取引企業の中には女性営業の効果により成果を発揮さ...続きを読む(全188文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年07月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
その他の電気/電子関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

退職の理由は出稿企業先が不景気により派遣切りを余儀なくされた。そのまま次の案件が決まらず、待機となった。給料は基本給の6割しか保証されず子供の養育にも費用...続きを読む(全226文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年07月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
その他の電気/電子関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に出向する企業先に従事する会社なので、企業先がきちんと休みのある会社だとリフレッシュできるが企業先の休日数と自社の休日数が合わないときは有給休暇の消...続きを読む(全168文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年07月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

5年ほど勤めたが、企業の評価制度はあってないようなもの。
昇給はあっても一年に1000円程度。つまり、1万基本給をあげるためには10年間も勤務しなければ...続きを読む(全156文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年07月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特定労働派遣企業なので、女性で働くのはちょっと抵抗があるかもしれませんが、派遣先によりますがやりがいがでるかもしれません。私の場合は大手企業の後、小企業に...続きを読む(全177文字)

2,349件中1,926〜1,950件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

フォーラムエンジニアリングの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社フォーラムエンジニアリング
フリガナ フォーラムエンジニアリング
設立日 1981年4月
資本金 9000万円
従業員数 4,795人
売上高 312億7900万円
決算月 3月
代表者 佐藤勉
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目10番4号
平均年齢 37.8歳
平均給与 470万円
電話番号 03-3560-5505
URL https://www.forumeng.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130336

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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