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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フォーラムエンジニアリングの評判・口コミ一覧(全2349件) 81ページ目

株式会社フォーラムエンジニアリングの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

フォーラムエンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.5
やりがい
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2.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.9
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.3
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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2.2
退職理由
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2.0

フォーラムエンジニアリングの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.0
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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3.3
入社難易度
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おすすめ度
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3.3

カテゴリから評判・口コミを探す

フォーラムエンジニアリングの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2349

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年06月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
その他人材関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

他業界ではまったく役に立たないと思いますし、同業でしか使えないスキルだと思います。同じような仕事の方法で進めて行くと、お客様がどんどん離れて行ってしまうと...続きを読む(全176文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年06月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

多重派遣が多かったため、こちらがいくらがんばっても給与は中間業者に
もっていかれました。また、エンジニアとしての昇進昇給・キャリアパスといった
将来性...続きを読む(全182文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年06月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣先の仕事内容や人間関係のいい場所では仕事の過程や結果、やりがい、面白みを大いに感じることができると思います。
ただし、私の担当だった営業の人はこち...続きを読む(全151文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年06月01日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
19年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣先の企業からの評価は給料に全く反映されない。収入UPは、いかに営業に気に入られるかによる。入社時には、派遣先は本人の意向が最優先だと聞かされていたが、...続きを読む(全178文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年05月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
17年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

そもそもこのIT業界自体がプライベートと仕事のバランスを取りにくい業界です。
仕事が終わってからの勉強、勉強が終わってから寝ようとするとシステム障害の電...続きを読む(全213文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年05月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
17年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性のキャリアパスは派遣先次第です。ただし、担当営業の人が男性
であるため営業の人間に気に入られれば、おいしい派遣先や昇進など
果たしているそうです。...続きを読む(全186文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年05月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社するにあたって、スキルもなく、就職氷河期ということもあり、入りやすくスキルがつける事ができると思い、入社しました。
・・・結果自分の努力もあり、開発...続きを読む(全169文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年05月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リーマンショックで、依頼退職をつのったり。
景気の影響は派遣なのでもろに影響します。
あくまでもスキルつけれそうならその間やる腰掛けと思った方が、よい...続きを読む(全156文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年05月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
24年前
技能工(整備・メカニック)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣を続けても身につくスキルに対して不安を感じた時。
1年毎に派遣先が変わり安定して技術を磨くことなどは期待できない。
技術がある人が仕事をする分には...続きを読む(全160文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年05月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
17年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

参入市場、ライバル企業の動向については「ああ、やはり人財派遣だな」
と感じました。企業としてのビジョンのビの字もありません。なぜなら、
顧客のことは一...続きを読む(全172文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年05月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
17年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

求人、面接で受けた印象と入社後に受けた印象にギャップはかなりありました。
また、入社を決める際に魅力を感じた点は入社前にキャリアップができると謳って
...続きを読む(全160文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年05月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
17年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一般的な福利厚生(社会保険や厚生年金、健康保険など)はありました。
住宅補助や食事補助、出産育児支援、レクリエーション、退職金制度などの
福利厚生はま...続きを読む(全170文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年05月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
17年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

多重派遣、多重請負などが横行しておりましたので中間企業が数社
絡んでいたため給料の内容が不透明な点、そして、ユーザーから頂いた
お金が間に入った企業で...続きを読む(全161文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年05月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
17年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

よくいえば人材派遣業、悪くいえば人身売買です。どんなに正当化しようと、
商品が人のため人を売ってお金を稼ぐ企業です。私は「人」ではなく人の役
にたつ「...続きを読む(全153文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年05月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
17年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事でのやりがいや面白みは派遣先できまってきます。
一緒に働く人達がいい人ばかりだったのもあり、私自身は当時の派遣先
で人間関係には苦労しませんでした...続きを読む(全189文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年05月15日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
12年前
サーバ運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣先との契約が満了になったが、次の派遣先を紹介する事が出来ない為、一ヶ月ほど自宅待機させられ、最終的には、会社都合で、退職することになった。営業担当の出...続きを読む(全156文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年05月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
通信インフラ設計・構築・設置
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

転職サイト上で常に大々的に募集している。
他でもよくあるが、書いてある内容は理想的なことばかりで実質を伴っていないのが現状。
登録制の派遣会社と同じと...続きを読む(全158文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年05月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人材派遣の会社なので、就業先が決まるまでは会社側もいろいろ支援してくれるが、派遣先が決まってしまったらほったらかし状態なので、仕事に対するモチベーションや...続きを読む(全191文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年05月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
17年前
サーバ運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私は東北地方出身です。
入社前の説明会では東北地方でも働けると聞き東北地方を
希望していましたが入社1週間前に急遽、東京に飛ばされました。
全国各地...続きを読む(全150文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年05月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
技能工(その他)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

インターネット通信を通しての通信講座があるが、出向先での業務でなかなか集中して取り組むことができなかった。自分の場合は、CADのカルキュラムをとっていたが...続きを読む(全178文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年05月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特定派遣ですので当然派遣されるわけですが、大手が多いです。
そのため職場環境は大手基準となりとても良いよう思われます。
行く先々でいろいろな人と知り合...続きを読む(全400文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年05月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
その他人材関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業系の役員の方のパワハラにより、自律神経が乱れ、精神的に出社したくない毎日で、吐き気などもあり、このままではうつ病になってしまうと思い退社を決意いたしま...続きを読む(全162文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年05月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
その他人材関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

完全なるブラック企業であった思います。
パワハラの毎日で、副社長の言う事を気かなければ降格や転勤を命じられます。
また、トップの意見に反対するようなこ...続きを読む(全170文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年05月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
研究・開発(半導体)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当然ですが、派遣先によって残業時間は違います。私(メーカーに派遣されています)の残業時間は月20時間くらいです。プロパー社員はフレックスタイムや裁量労働制...続きを読む(全150文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年04月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
17年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

キャリアパス、キャリアアップなどかっこいい言葉を巧みに使って
いますが、会社側からキャリアアップのための支援や提案をしてくれることは、
まったくありま...続きを読む(全161文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

フォーラムエンジニアリングの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社フォーラムエンジニアリング
フリガナ フォーラムエンジニアリング
設立日 1981年4月
資本金 9000万円
従業員数 4,795人
売上高 312億7900万円
決算月 3月
代表者 佐藤勉
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目10番4号
平均年齢 37.8歳
平均給与 470万円
電話番号 03-3560-5505
URL https://www.forumeng.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130336

フォーラムエンジニアリングの 選考対策

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当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
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