フォーラムエンジニアリングの評判・口コミ一覧（全2349件） 85ページ目

他業者の同世代と比較するとかなり低いです。どんなに会社に貢献したところで昇給額はまったく上がらないので、企業は評価の際、何を見ているのか常に疑問に思ってい...続きを読む(全174文字)

人材派遣「だけ」で収益をあげている企業なので、
転職でステップアップするための土台となる会社として
割り切る必要があります。
また、昇進しても将来性...続きを読む(全152文字)

新入社員のうちはほかのメーカーとさほど給与は変わらないが、昇給の額が少ないので、満足はしていない。
企業からの評価制度はあいまいで社員からみるとよくわか...続きを読む(全152文字)

退職理由は自身の体調不良です。退職する前1ヶ月間は徹夜・休日出勤を繰り返し、気が休まる暇がありませんでした。
出向先での雰囲気もありましたが、多忙な時期...続きを読む(全315文字)

各種福利厚生が整っており、研修等受けられました。研修等はプライベートの時間を使ったweb研修・有給消化等によって出向先を休んで受けに行く実技系の研修等が選...続きを読む(全156文字)

もともと派遣会社なので、スキルが無いと会社で何もせずに待機になる。
他の企業に比べて、給与、賞与は少ないと思う。福利厚生もあまり良くなかった。
派遣で...続きを読む(全163文字)

拠点にて事務の仕事をしておりました。この時代で考えると事務員の給料は他企業と比べて普通だと思います。賞与も年2回支給して頂けておりました。どこの企業でもあ...続きを読む(全175文字)

以前拠点の事務員として働いておりました。退職理由としましては派遣会社すべてに言える事だと思いますが人の事を商品としてしか考えられなくなってしまった事が第一...続きを読む(全178文字)

入社前には、システム開発の仕事に付けるよと言われたが、実際に配属されたのは精密機械の製造工場。国内で作った製品を海外のユーザー先で立ち上げる仕事で、正直根...続きを読む(全259文字)

新卒で入社して1年、一生懸命働いたのにリーマンショックの影響で、退職させられました。担当者からは、『保険の営業と退職金をもらって辞めるのとどっちがいいか?...続きを読む(全164文字)

設計の仕事をしたかったので、CATIAの研修制度が入社時ある今の会社に転職しました。
また待遇としては給与水準も低い傾向にあり、ボーナスも一般の会社に比...続きを読む(全158文字)

営業は社員を派遣先に入れると、その後から職場環境はどうですかといった
一切のフォローする連絡などはなく、担当の営業の人間もころころかわっていた。
また...続きを読む(全191文字)

教育体制は派遣先によります。
教育体制が整っている会社ならば一から教えてくれたりしますが、
そうでない場合は、独学で覚える必要があります。
また業務...続きを読む(全169文字)

教育体制は派遣先次第になります。派遣先に技術レベルの高い方がいて、
その人が面倒見のいい人であれば、技術を盗みたい放題です。
営業はITに関して素人な...続きを読む(全155文字)

休暇制度や労働時間については派遣先に合わせているので特に問題ない。別段、特に変わった制度もなく、単なる大手の派遣会社で殆ど派遣先の企業任せ。一度派遣される...続きを読む(全193文字)

派遣業界は、現在非常にひっ迫している状態だといえます。この会社は、エンジニア中心の派遣企業ですが、似たような事業をしている会社はどんどん増えており、実際、...続きを読む(全253文字)

基本、派遣形態であるため、実際のこの会社の社風を感じることができるのは、営業さんや事務の方のみです。私たちのような依頼会社へ派遣されてしまうと社風など一切...続きを読む(全245文字)

将来性はない!一時しのぎで資格をとって逃げたほうが良い
非常時解雇集団!不況になると派遣先に解雇される
技術力なし…!人によるが目標がもちにく
大量...続きを読む(全183文字)

昇給は年間3千円程度。
賞与は毎年なんらかの理由(震災とかリーマンショックとか)をつけて、支給額が少ないと言った手紙がくる。
1.25か月分くらいは支...続きを読む(全155文字)

派遣先の会社にもよりますが、なかなかやりがいのある仕事にあたることは難しいですし
特定派遣ですので、コアな仕事を担当させてもらうこともなく、誰でも出来る...続きを読む(全163文字)

四半期ごとに査定があり、チームで頑張れば毎月のインセンティブもあるので給与アップは早い方だと感じました。また、現場の意見が通りやすく、風通しも良いと思いま...続きを読む(全162文字)

①エンジニアを大事にするといわれていたのですが、入社語に担当営業に会う機会がなくかなりの頻度で担当者が変わっています。正直不安になってきてます。
②従事し...続きを読む(全187文字)

給料が安く、希望とは違う職場で働かされる。先輩正社員などにいろいろ聞いてみたが皆同じような意見、しかも給料もほどんど上がらず、ボーナスも雀の涙程度というこ...続きを読む(全165文字)

教育体制はリーマンの影響もあり、eランニングしかありません。
それはありがたい話なのですが、配属先によっては自己啓発で勉強もできない位の状態です。
結...続きを読む(全160文字)

配属後の技術者は放置状態で先ず、ビジネス優先スタイル。
悪くはないのですが、大事な時には連絡頂けると助かるかと感じました。
あと、教育制度はOJTのみ...続きを読む(全159文字)