グローリーナスカのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
本社はスカイツリーのオフィスタワーにあり、キレイ。食事にも困らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修という研修があまりないように...続きを読む(全108文字)

【良い点】
女性が働きやすいような制度などは存在する。実際に女性で活躍して役職がついている方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性...続きを読む(全107文字)

【良い点】
好きな方は好きだと思う。業界の裏側が見れているようで面白い。
【気になること・改善したほうがいい点】
理不尽なこともあるし、作業によっては時間...続きを読む(全107文字)

【良い点】
職種毎に評価シートが分かれており、やったことを記載するとそれなりに評価されていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本は年功序...続きを読む(全125文字)

社員数に対して女性社員の比率はとても少ないので、配属や仕事内容などについて多少の優遇はある。続きを読む(全46文字)

所属している部署によって管理職の裁量で最高評価を与えられる人数が決まっているので、実績があった場合でも評価が変わることがある。
営業担当は評価に反映される...続きを読む(全138文字)

新卒の場合は親会社の集合研修のち自社での研修。続きを読む(全23文字)

企業文化は社員の年齢層が高齢なので保守的。続きを読む(全21文字)

遊戯業界の先行きが右肩下がりで将来性が乏しい為。会社の対応は20代だと引き止めがある。続きを読む(全43文字)

遊戯業界全体の縮小傾向強く、将来性は乏しい。続きを読む(全22文字)

【良い点】
飛び込み、もしくは電話営業だったので、比較的自分の性格に合わせた、自由な取り組みができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
メイン通り...続きを読む(全165文字)

【良い点】
業界内では残業は少ない方だと感じる。一部の部署では残業がなく、時間が短い部署もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの数が少なく...続きを読む(全130文字)

【良い点】
シフトの融通が利くと好評で、学生や二兼業者にとってはスケジュールが立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働が強いられる...続きを読む(全125文字)

【良い点】
クライアント先にもよると思いますが、私のところは残業はほぼ無しでした。たまに残業要請が来ますが強制ではないので断れます。また年数たてば在宅勤務...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
週休２日は第２、第４週だけ。
なので休日は当然少ない。
今時完全週休２日制を採用していないので若い人はほとんど在籍...続きを読む(全83文字)

【良い点】
配属先によると思うが、派遣社員なので休みが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミラエール社員での採用だと、当時は半休の制度が...続きを読む(全119文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理は急なトラブルや、お客様都合の変更で出勤しないと行けなくなったりワークライフバラン...続きを読む(全85文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によるが、基本的に人員不足のため体調不良などで欠員が出ても応援が出せず休憩に行けなか...続きを読む(全83文字)

【良い点】
ロードサービス業となると事故の大きさや現場の場所によって残業が発生してしまう事が多々あるためワークライフバランスは平均以下だと思います。ただ、...続きを読む(全106文字)

【良い点】
早く帰れるようになったので、プライベートの充実もはかれるようになった。
女性も働きやすい環境になったと思う。続きを読む(全60文字)