グローリーナスカのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
本社はスカイツリーのオフィスタワーにあり、キレイ。食事にも困らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修という研修があまりないよう...続きを読む(全108文字)

【良い点】
女性が働きやすいような制度などは存在する。実際に女性で活躍して役職がついている方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女...続きを読む(全107文字)

【良い点】
好きな方は好きだと思う。業界の裏側が見れているようで面白い。
【気になること・改善したほうがいい点】
理不尽なこともあるし、作業によっては時...続きを読む(全107文字)

【良い点】
職種毎に評価シートが分かれており、やったことを記載するとそれなりに評価されていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本は年功...続きを読む(全125文字)

【良い点】
基本、そこまでの残業は発生しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜作業や土日に当番があったりする。しかし、業界的に仕方ないこと...続きを読む(全83文字)

社員数に対して女性社員の比率はとても少ないので、配属や仕事内容などについて多少の優遇はある。続きを読む(全46文字)

部署と上司によって変わる。
支店など本社に比べて人が少ない部署は、会社の平均年齢が40代後半なので良くも悪くも昭和の体質になりがり。
自身の意見を通すく...続きを読む(全103文字)

所属している部署によって管理職の裁量で最高評価を与えられる人数が決まっているので、実績があった場合でも評価が変わることがある。
営業担当は評価に反映され...続きを読む(全138文字)

企業文化は社員の年齢層が高齢なので保守的。続きを読む(全21文字)

遊戯業界の先行きが右肩下がりで将来性が乏しい為。会社の対応は20代だと引き止めがある。続きを読む(全43文字)

【良い点】
一級建築士をはじめ資格取得のためのサポートがあるので、若手やさらなるキャリアアップのためのベテランにとっても、資格取得援助が手厚いと思う。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
就業年数に応じて給与が上がらない仕組みのため、給与を上げたければ昇進が必須です。一般職だと深夜料金、残業代ありき...続きを読む(全93文字)

【良い点】
冗長に気に入られればいいポジションに着くのは簡単だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に資格習得のサポートや、研修制度はなかった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
基本的な一般事務の経験が積める。
受発注、電話対応、簡単な経理業務など一通り経験はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はな...続きを読む(全100文字)

【良い点】
基本的には先輩についてひとつひとつ覚えていく形になる。年に1回程度会社の費用で外部の研修を受けることができる。資格を取得をすれば資格に応じて...続きを読む(全193文字)

【良い点】
資格取得支援はありました。
合格すれば受験料といくらかの手当がもらえるといったものでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
定例会兼...続きを読む(全126文字)

【良い点】
勉強になる具体的な研修が多いと思うが、ポジションによって違うかも
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプランスのトレーニング、非常に多い続きを読む(全78文字)

【良い点】
マニュアルはありますが、その場で覚えることのほうが多かった。
その場でしっかり教えていただけたので特に問題なく業務を行えました。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内専用のシステムを主に使用する部署のため、外に出たときに活かせるスキルは身につかないように感じる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
一か月に一度オンラインで研修があるのはよかった。途中で使用が変わるまではかなり不評だったが個人的には必要だったと思う続きを読む(全64文字)