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株式会社ボールド

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ボールドの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全35件)

ボールドの 社員・元社員による会社の評価

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やりがい
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退職理由
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ボールドの 学生による会社の評価

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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ボールドの 全ての評判・口コミ一覧

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株式会社ボールドの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月11日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 サーバ設計・構築 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休が取りづらいなどということは特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
会社行事へのコミットが求められることが多いので、私生活が何...続きを読む(全90文字)

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    株式会社ボールドの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月11日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 サーバ設計・構築 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分の努力次第で新たな分野への挑戦がさせてもらえる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業態がSESなので案件次第という点はある
    ただし...続きを読む(全102文字)

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    株式会社ボールドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月11日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 サーバ設計・構築 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内勉強会、感動大学など、意欲がある人に対する学習の場はふんだんに提供されている
    質も一定程度以上に担保されている
    【気になること・改善した...続きを読む(全126文字)

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    株式会社ボールドの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月11日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 サーバ設計・構築 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社歴や年齢にかかわらず現場で成果を上げ、自己研鑽に励んでいれば確実に昇給する仕組みになっている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    こ...続きを読む(全139文字)

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    株式会社ボールドの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月11日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 サーバ設計・構築 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職を検討していません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社として退職者に冷淡すぎるきらいがある
    そのため退職理由の深堀りができて...続きを読む(全94文字)

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    株式会社ボールドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年11月1日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 ネットワーク運用・保守 その他 正社員

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    【良い点】
    SES企業のため、基本お客様先常駐となり、自社社員とは同じ現場に配属されない限り知り合うことはありませんが、社内イベントが多いため、自社社員...続きを読む(全220文字)

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    株式会社ボールドの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年9月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 ネットワーク運用・保守 その他 正社員

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    【良い点】
    SES会社のため、同じ現場に配属されていない社員との交流は基本帰社日になります。当時、帰社日には参加しないと給与査定に影響があったため、多く...続きを読む(全250文字)

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    株式会社ボールドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年8月16日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 ネットワーク運用・保守 その他 正社員

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    【良い点】
    頻繁に勉強会が開催されています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員の有志等で行われる勉強会等に積極的に参加していないと、参加しな...続きを読む(全185文字)

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    株式会社ボールドの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年7月2日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 ネットワーク運用・保守 その他 正社員

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    【良い点】
    会社からいろいろ与えてほしいと思う方にとっては、強制参加のイベントが多いので、メリットに感じると思います。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全273文字)

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    株式会社ボールドの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年5月28日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 ネットワーク運用・保守 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    「コーチ」という役割名だったと思いますが、大手含む他社を定年退職されたIT系の元会社員の方が任期付きで会社に雇わ...続きを読む(全205文字)

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    株式会社ボールドの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年3月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当たりの現場を引けばやりがいのある仕事ができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事のやりがいは派遣先による。
    ハズレを引いた場合...続きを読む(全104文字)

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    株式会社ボールドの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年3月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    絶対評価である点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    顧客からの評価は顧客担当者によってまちまち。
    同じ仕事をしていても人によって評価...続きを読む(全114文字)

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    株式会社ボールドの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年11月17日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 ネットワーク運用・保守 その他 正社員

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    【良い点】
    お客様先に派遣される社員は常駐先企業様の業務体系に従うため、派遣先企業様により異なります。SESを利用される企業は資金に余裕がある大手が多い...続きを読む(全350文字)

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    株式会社ボールドの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年3月17日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 ネットワーク運用・保守 その他 正社員

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    ・退職を考えたきっかけ
    毎月、給与評価に直結する帰社日があり、業後の時間が2,3時間取られてしまいます。減給覚悟で参加しなかった場合でも、営業から電話連...続きを読む(全159文字)

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    株式会社ボールドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年3月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得については努力している
    【気になること・改善したほうがいい点】
    所詮SESなので実務におけるスキルアップは案件次第と考えた方がいい。...続きを読む(全101文字)

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    株式会社ボールドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年3月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    派遣なのでないと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    偽装請負に当たるケースも見られるため成長の前に法律は守った方がいい続きを読む(全70文字)

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    株式会社ボールドの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年3月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    通勤手当がでる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    通勤手当以外には碌にない。
    出張の交通費や宿泊についても誤ったりする。続きを読む(全69文字)

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    株式会社ボールドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年8月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    インフラに携わりたいと考えて入社し、3年近く待ったが実際に携わることができた点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自社開発は行ってい...続きを読む(全204文字)

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    株式会社ボールドの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年8月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    客先次第であるが有給は取りやすいもと思う。
    あくまでも客先次第なのでこの会社だから取れているわけではない。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)

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    株式会社ボールドの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年8月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ない。
    頑張って考えたけど本当にない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正社員ではあるが、就業場所は100%客先常駐である。
    準委任...続きを読む(全181文字)

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    株式会社ボールドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年5月7日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    無いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社の将来性には不安を感じます。
    この会社では社長の意見がすべてを支配しています。
    外の...続きを読む(全206文字)

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    株式会社ボールドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年5月7日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接時には「現場に配属されたエンジニアをきっちりフォローする」、「エンジニアの希望を...続きを読む(全225文字)

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    株式会社ボールドの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年5月6日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本当に変わった会社です。
    会社の体質が合えば天国、合わなかったら。。。です。
    (...続きを読む(全674文字)

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    株式会社ボールドの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年3月10日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 ネットワーク運用・保守 その他 正社員

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    【良い点】
    女性は営業や管理部に多い印象です。良い悪いは別として、とにかく社内勤務を希望される方は入りやすいかもしれません。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)

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    株式会社ボールドの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年3月10日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 ネットワーク運用・保守 その他 正社員

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    【良い点】
    子持ちには1人あたり上限5000円となりますが、Amazonで販売している商品の中からクリスマスプレゼントを会社から送ってもらえること。
    【...続きを読む(全484文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ボールドの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ボールド
    フリガナ ボールド
    設立日 2003年4月
    資本金 3752万5000円
    従業員数 950人
    決算月 6月
    代表者 澤田敏
    本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂4丁目2番6号住友不動産新赤坂ビル4階
    電話番号 03-5545-4418
    URL https://www.bold.ne.jp/
    NOKIZAL ID: 1393944

    ボールドの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。