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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的有給は取りやすく、女性に対して理解がある会社だと思う。
女性社員に対してのハラスメントが起こらないよう、管理職の人は定期的に
研修に参...続きを読む(全216文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
東急ライフィア株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東急ライフィア株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に東急ライフィア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的有給は取りやすく、女性に対して理解がある会社だと思う。
女性社員に対してのハラスメントが起こらないよう、管理職の人は定期的に
研修に参...続きを読む(全216文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2022年9月8日【良い点】
不動産業であるため、お客様の人生のお買い物に携われる。
1番高い買い物であるため、成約した時の達成感、お客様に対する貢献度はとてもやりがいに感...続きを読む(全186文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年4月17日【良い点】
親会社が大きいので、余程のことがない限り潰れることはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社単体としては将来性は不透明。...続きを読む(全210文字)
【良い点】
売りたいものをどこにどう陳列するかを考えていて、展開変更をしている
【気になること・改善したほうがいい点】
棚卸しをしながら売り場の変更は、正...続きを読む(全82文字)
【良い点】
定時で変える点。女性が優しい点。家から近い。寝ていても叱られない。スマホも自由に見れた。早退も自由にできた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年6月22日【良い点】
・休みは比較的とりやすい
・残業も5~20時間ぐらいの範囲で収まる社員がほとんど
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは多いが、給与が...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
比較的穏やかな雰囲気なので、緩く働きたい人には向いている。
ただ、不動産販売部に就くと、飲み会などが多いので、部署による。
【気になること・...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
東京急行電鉄の100%子会社なので、安定志向であれば良いと思う。営業会社なのにピリピリ感が無く和気あいあいとしている雰囲気はある。
【気にな...続きを読む(全188文字)
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仕事を通じて自己成長をした時に充実感を感じます。ある程度の失敗は容認される環境なので、積極的な人はどんどん新しい仕事に挑戦出来ます。
また、まさにこれ...続きを読む(全166文字)
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休日はしっかり取れると思いますが、部署により定休日は違います。残業代や休出手当はきちんと出ます。それにより無駄な残業をダラダラして、夜中まで残業代を稼ぐ...続きを読む(全179文字)
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不動産売買、賃貸、駐車場管理などを扱っていますが、全て親会社からの委託なので企画から携わるようなことはありません。 与えられたものを管理や販売していくだ...続きを読む(全176文字)
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営業職でしたが、どんなに売れなくても金銭的なペナルティはありません。上層部は電車屋さんで、営業のえの字も知らないような人間しかいませんので、そもそも営業...続きを読む(全153文字)
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仕事内容は配属部署により全く違う。ずっとPC作業をしている人もいれば、汗だくで物件管理や外仕事をする人間もいます。 そして営業など成績が重要なはずの部署...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
強いて挙げるのであれば、良くも悪くも特別扱いされないことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた時は、女性営業マンは...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
「女性だから」守られる部分も多くある。男尊女卑に拒否反応がある人は無理だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職というだけで...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
使ったことは無いが生理休暇があるらしい。
育休制度もちゃんとあるため女性も働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
営業にな...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性には優しいとは思う。多分。
【気になること・改善したほうがいい点】
首都圏の営業店舗に女性は少ないから、なんとも言えないが、育休などは本...続きを読む(全175文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理所などでも女性社員用の休憩室が作られたりしているとは聞いたことある。
育休や産休制度も積極的に活用している人が多い。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
男女で差は全くない。産休育休も社内で推奨されている。実際にほぼ全員取っている。男性の育休も申請すれば取れている。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
男女比率はちょうど半分ぐらいで、大半は主に事務職として勤務されてます。産休の取得者は多く、復帰後も基本的に同部署に配属されています。
【気に...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
育休産休は取れる環境です。
時短勤務してる社員もいたため、復帰しても働きやすいと思います。ㅤ
【気になること・改善したほうがいい点】
産休に...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
産休育休取っている同期もたくさんいるので女性も働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰後事務職にしてもらえればい...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
育児休業が3年とれる。
復職率も高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜が出勤日のため、子育てしながらの場合は保育園必須。
業務...続きを読む(全88文字)
| 会社名 | 東急ライフィア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキュウライフィア |
| 設立日 | 1967年7月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 115人 |
| 代表者 | 野本明弘 |
| 本社所在地 | 〒158-0097 東京都世田谷区用賀4丁目10番1号 |
| 電話番号 | 03-5797-2109 |
| URL | https://www.tokyulifia.co.jp/ |
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