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東急ライフィア株式会社

東急ライフィアのインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報

東急ライフィアのインターンシップ情報です。参加した先輩による評価と感想(本選考優遇・早期選考との関連や内定直結度、志望度の変化)から、インターンの内容、選考フローや対策情報、現在の募集状況などを確認できます。東急ライフィアのインターンの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちのアドバイスを確認し、ぜひインターン選びや選考対策に役立ててください。

東急ライフィアの インターン

東急ライフィアの インターンの評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
選考難易度
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業界理解
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会社理解
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メンターのコミット
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自己成長
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内定直結度
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学生のレベル
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テーマの面白さ
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3.0
総合評価
4.0
選考難易度
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業界理解
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会社理解
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3.0
メンターのコミット
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自己成長
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内定直結度
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学生のレベル
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テーマの面白さ
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4.0

インターンの満足度・優遇情報・選考難易度

この企業に対する志望度は上がりましたか?

業界平均より0%多いです
  • はい
  • いいえ
志望度が上がった人の声
志望度が下がった人の声

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

業界平均より0%多いです
  • はい
  • いいえ
有利になると思った人の声
有利にならないと思った人の声
インターンの選考難易度2.0/ 5
東急ライフィアは5点満点中2.0点で、インターンの選考難易度は低めと言えます。また、就活会議に登録されている5,955件の不動産業界の企業の平均に比べると、0.7点低いです。
※インターンの選考難易度は、インターン参加者の体験記での「参加したインターンの評点入力」での5段階評価をもとに算出しています。これらの情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

東急ライフィアの インターンの概要

24卒 冬インターン
課題・テーマ 依頼者(オーナー)に不動産活用の提案をしよう!
インターンの形式
会場 1日目オンライン/2日目東京本社
参加人数 学生4人 / 社員3人
報酬 なし
プレゼンの有無 100%がありと回答
交通費の補助 0%がありと回答
志望度 0%が上がったと回答
選考優遇 0%が有利になると思うと回答

東急ライフィアの インターンの内容(12件)

24卒 冬インターン

2023年1月開催 / 2日間 / 総合職
3.0
24卒 | 非公開 | 非公開
依頼者(オーナー)に不動産活用の提案をしよう!

オンラインで、会社概要の説明、社員への質問会が行われた。また、2日目のグループワークに向けての事前説明だけでなく、準備しておくことを学生同士で話し合う時間もあった。対面形式でグループワークを行なった。グループワーク中は、社員へ質問できる時間があり、発表終了後は、フィードバックをもらう機会があった。また、インターンシップ会場とオフィスが近くにあったので、社員の方がオフィスで実際に働いている様子を見る時間もあった。

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公開日:2023年9月4日

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22卒 冬インターン

2020年10月開催 / 1日間 / 東急グループ合同インターシップ
4.0
22卒 | 中央大学 | 男性
各グループ会社が持つ、ノウハウや技術を掛け合わせ、新規事業を企画しよう

まずは参加企業(東急ライフィア・東急パワーサプライ・東急バス・東急テックソリューション)の説明とどのようなノウハウを持っているかを説明し、後半のタームでは新規事業企画のグループワークだった。

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公開日:2020年11月19日

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参加後の就職にどう影響したか

24卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 2日間 / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

住宅業界や不動産業界を志望していた。理由は、建築を学んでいて、知識を活かすことができると思ったから。インターンシップ参加後は、営業職が向いていないと思ったので、技術職としての募集をしている企業を受けようと決意できた。また、グループディスカッションでレベルの高い学生と関わり、大きめの企業に挑戦しようという意欲が湧いた。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

東急グループの中の一つの企業なので、安定してそうという理由からなんとなくインターンシップへの参加を決めた。東急グループということで仕事がなくなることはないと思うが、働き方は自分にとっては少しきつそうに感じた。参加後も志望業界は変わらなかったが、営業職は向いていないので、受けないようにしようと決意することができた。

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22卒 / 中央大学 / 男性
冬 / 1日間 / 東急グループ合同インターシップ
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加前は不動産業界を軸に見ており、文系学生は営業が中心になるものだと想像していた。しかし、この新規事業企画インターンシップを通して、新しい視点を身につけることが出来た。グループ合同インターンシップということで否応なしに、他業界についても触れることになるので、新しい業界への理解を深める良いチャンスであると思った。東急グループを志望しているのであれば、参加必須の内容であると思う。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

現状の問題を分析し、ニーズを把握し、物事を考えるという癖を身につけることが出来たような気がする。どのようなニーズに対して取り組んでいるのか、という視点は企業を見る上でも大切なものであると思うので、それを身につけ、企業選びの軸に出来ているという点で、有意義なインターンシップだったと思う。また、オンラインでのミーティング・発表というある種貴重な体験も出来たので、今後のオンラインインターンシップにも生かす事が出来ると思う。

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東急ライフィアの インターン当日の感想

参加して学んだこと

24卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 2日間 / 総合職

それまで対面でのグループディスカッションを体験したことがなかったので、貴重な経験となった。また、不動産業界を志望業界としていたが、スピード感を持って進めていくのがあまり得意ではなく、営業職のような働き方は向いていないかもしれないと考え直すきっかけとなったので参加して良かったと思う。

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22卒 / 中央大学 / 男性
冬 / 1日間 / 東急グループ合同インターシップ

新規事業の企画ということなので、現状の問題分析とニーズの把握、さらに現実的であるかどうかを考えなければいけないという、普段経験することが難しい体験に取り組むことができ、その点参加して良かったと思った。グループ会社についての理解も深めることが出来たので、良かった。

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参加して大変だったこと

24卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 2日間 / 総合職

グループワークでは、不動産活用の提案がテーマだったが、今までやったことがないテーマだった上に、計算方法などが複雑で理解するのに苦労した。また、ディスカッションの時に発言する際も、事前に調べて行かないと話し合いに追いついていけないので、準備するのが少し大変だった。

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22卒 / 中央大学 / 男性
冬 / 1日間 / 東急グループ合同インターシップ

ミーティングからパワーポイントの作成、発表まで、グループで行わなければならないため、ある程度チームワークに慣れておく必要があると感じた。さらにオンライン開催ということで、話し合いやパワーポイントの提出などが対面より非常に大変であった。新規事業の企画ということで、良い意見が出ないと、話し合いが詰まってしまうと思った。

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印象的なフィードバック

24卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 2日間 / 総合職

1日目は、若手社員の方に質問することができる機会があり、就職活動全般のことについて聞くことができた。2日目のグループワーク終了後は、発言数は少ないが、的を得た発言や話し合いが煮詰まった時に、前へ進める発言をしていたのが良かったというフィードバックをもらい、自分の強みと弱みがわかった。

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22卒 / 中央大学 / 男性
冬 / 1日間 / 東急グループ合同インターシップ

参加していた各企業からそれぞれフィードバックを受けた。発表に対して質問し、より現実的なプランへと昇華させるようなフィードバックであった。グループワークの振る舞いに対するフィードバックも各学生に行われ、ありがたかった。

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東急ライフィアの インターンの選考対策

直近のインターン選考フロー

インターンES

24卒 インターンES

総合職
24卒 | 法政大学 | 女性
Q. 学生時代力を入れたことは何ですか。
A.
責任者を務めた茶道サークルにて、仲間の団結力を深め学祭を成功に導いたことです。当時同期の脱退が相次ぎ、学祭運営を4人で務める必要があり、コロナ禍により同期の名前や顔すらわからない中で責任者に立候補しました。活動がない中仕事だけ任されるという葛藤を持つ仲間に、学祭の仕事を経て少しでもやって良かったと感じてもらう為に2つの行動をしました。1つ目は役職決めの際、仕事の大変な部分を包み隠さず話した上で、私ができる具体的なサポートを提案しました。それにより学祭運営に消極的だった仲間全員が納得する形で仕事を引き受けてくれました。 2つ目に業務の情報共有の徹底をお願いしました。仕事の進捗や相談事項を全員で共有することで、相互フォローしやすくなり団結力が深まり主体性を引き出すきっかけになりました。最終的に目標売上数も達成することができ、仲間から「このメンバーでできて良かった」という声を頂くことができました。 続きを読む
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公開日:2023年12月8日
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東急ライフィアの 会社情報

基本データ
会社名 東急ライフィア株式会社
フリガナ トウキュウライフィア
設立日 1967年7月
資本金 2000万円
従業員数 115人
代表者 野本明弘
本社所在地 〒158-0097 東京都世田谷区用賀4丁目10番1号
電話番号 03-5797-2109
URL https://www.tokyulifia.co.jp/
NOKIZAL ID: 1301612

東急ライフィアの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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