
24卒 冬インターン
オンラインで、会社概要の説明、社員への質問会が行われた。また、2日目のグループワークに向けての事前説明だけでなく、準備しておくことを学生同士で話し合う時間もあった。対面形式でグループワークを行なった。グループワーク中は、社員へ質問できる時間があり、発表終了後は、フィードバックをもらう機会があった。また、インターンシップ会場とオフィスが近くにあったので、社員の方がオフィスで実際に働いている様子を見る時間もあった。
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東急ライフィア株式会社
東急ライフィア株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。東急ライフィア株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
| 課題・テーマ | 依頼者(オーナー)に不動産活用の提案をしよう! |
|---|---|
| インターンの形式 | |
| 会場 | 1日目オンライン/2日目東京本社 |
| 参加人数 | 学生4人 / 社員3人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100%がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0%がありと回答 |
| 志望度 | 0%が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 0%が有利になると思うと回答 |

オンラインで、会社概要の説明、社員への質問会が行われた。また、2日目のグループワークに向けての事前説明だけでなく、準備しておくことを学生同士で話し合う時間もあった。対面形式でグループワークを行なった。グループワーク中は、社員へ質問できる時間があり、発表終了後は、フィードバックをもらう機会があった。また、インターンシップ会場とオフィスが近くにあったので、社員の方がオフィスで実際に働いている様子を見る時間もあった。
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まずは参加企業(東急ライフィア・東急パワーサプライ・東急バス・東急テックソリューション)の説明とどのようなノウハウを持っているかを説明し、後半のタームでは新規事業企画のグループワークだった。
続きを読むグループ合同インターンシップということで、あまり興味の無い業界の説明も受けることができ、自分の選択肢が増えたような気がした。参加企業でまちまちではあるが志望度が上がった企業もあった。他のグループ会社のノウハウと掛け合わせ、新規事業などを生み出していくということに関しては非常に面白いと思った。
続きを読む志望度が下がった理由は、営業職が向いていないと感じたからである。実際の業務内容、グループワークでの取り組みが自分には少しきつく、入社してから続けていく自信がなくなった。また、社員の方の雰囲気や会社の雰囲気が自分には合っていないように感じたことが理由。
続きを読む本選考に向けた相談を聞いてくれるという点では、会社のことを深く知ることができたり、選考に向けたアドバイスがもらえるので良いと思う。しかし、早期選考への招待などは特になかったので有利にはならないと思う。
続きを読む住宅業界や不動産業界を志望していた。理由は、建築を学んでいて、知識を活かすことができると思ったから。インターンシップ参加後は、営業職が向いていないと思ったので、技術職としての募集をしている企業を受けようと決意できた。また、グループディスカッションでレベルの高い学生と関わり、大きめの企業に挑戦しようという意欲が湧いた。
続きを読む東急グループの中の一つの企業なので、安定してそうという理由からなんとなくインターンシップへの参加を決めた。東急グループということで仕事がなくなることはないと思うが、働き方は自分にとっては少しきつそうに感じた。参加後も志望業界は変わらなかったが、営業職は向いていないので、受けないようにしようと決意することができた。
続きを読む参加前は不動産業界を軸に見ており、文系学生は営業が中心になるものだと想像していた。しかし、この新規事業企画インターンシップを通して、新しい視点を身につけることが出来た。グループ合同インターンシップということで否応なしに、他業界についても触れることになるので、新しい業界への理解を深める良いチャンスであると思った。東急グループを志望しているのであれば、参加必須の内容であると思う。
続きを読む現状の問題を分析し、ニーズを把握し、物事を考えるという癖を身につけることが出来たような気がする。どのようなニーズに対して取り組んでいるのか、という視点は企業を見る上でも大切なものであると思うので、それを身につけ、企業選びの軸に出来ているという点で、有意義なインターンシップだったと思う。また、オンラインでのミーティング・発表というある種貴重な体験も出来たので、今後のオンラインインターンシップにも生かす事が出来ると思う。
続きを読むそれまで対面でのグループディスカッションを体験したことがなかったので、貴重な経験となった。また、不動産業界を志望業界としていたが、スピード感を持って進めていくのがあまり得意ではなく、営業職のような働き方は向いていないかもしれないと考え直すきっかけとなったので参加して良かったと思う。
続きを読むグループワークでは、不動産活用の提案がテーマだったが、今までやったことがないテーマだった上に、計算方法などが複雑で理解するのに苦労した。また、ディスカッションの時に発言する際も、事前に調べて行かないと話し合いに追いついていけないので、準備するのが少し大変だった。
続きを読む1日目は、若手社員の方に質問することができる機会があり、就職活動全般のことについて聞くことができた。2日目のグループワーク終了後は、発言数は少ないが、的を得た発言や話し合いが煮詰まった時に、前へ進める発言をしていたのが良かったというフィードバックをもらい、自分の強みと弱みがわかった。
続きを読む参加人数 : 35人
参加学生の大学 :
学歴については自己紹介でも話題に上がらなかった。そういう社風なのだろうか。しかしずば抜けて賢い訳でも、全く出来ないという訳でもないように感じた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
参加人数 : 4人
参加学生の大学 :
自己紹介のときに、大学名を名乗っていなかったのでわからない。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ

| 会社名 | 東急ライフィア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキュウライフィア |
| 設立日 | 1967年7月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 115人 |
| 代表者 | 野本明弘 |
| 本社所在地 | 〒158-0097 東京都世田谷区用賀4丁目10番1号 |
| 電話番号 | 03-5797-2109 |
| URL | https://www.tokyulifia.co.jp/ |
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