東急ライフィアのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
比較的有給は取りやすく、女性に対して理解がある会社だと思う。
女性社員に対してのハラスメントが起こらないよう、管理職の人は定期的に
研修に参加...続きを読む(全216文字)

【良い点】
比較的穏やかな雰囲気なので、緩く働きたい人には向いている。
ただ、不動産販売部に就くと、飲み会などが多いので、部署による。
【気になること・改...続きを読む(全227文字)

【良い点】
東京急行電鉄の100%子会社なので、安定志向であれば良いと思う。営業会社なのにピリピリ感が無く和気あいあいとしている雰囲気はある。
【気になる...続きを読む(全188文字)

仕事を通じて自己成長をした時に充実感を感じます。ある程度の失敗は容認される環境なので、積極的な人はどんどん新しい仕事に挑戦出来ます。
また、まさにこれか...続きを読む(全166文字)

休日はしっかり取れると思いますが、部署により定休日は違います。残業代や休出手当はきちんと出ます。それにより無駄な残業をダラダラして、夜中まで残業代を稼ぐ人...続きを読む(全179文字)

営業職でしたが、どんなに売れなくても金銭的なペナルティはありません。上層部は電車屋さんで、営業のえの字も知らないような人間しかいませんので、そもそも営業の...続きを読む(全153文字)

仕事内容は配属部署により全く違う。ずっとPC作業をしている人もいれば、汗だくで物件管理や外仕事をする人間もいます。 そして営業など成績が重要なはずの部署も...続きを読む(全179文字)

【良い点】
最初はチューターのような方が付いてくれ、その方の持っている仕事を引き継がれる形だった。
ほったらかしにはされなかった。
恐らくフロントも同様に...続きを読む(全189文字)

【良い点】
理念教習や、宅建をまだ取得していない人には手厚い。業務を早めに引き上げさせてもらい宅建の勉強の場を設けてもらえる期間がある。
【気になること・...続きを読む(全102文字)

【良い点】
いい上司・先輩の下につけばOJTで少しずつ経験が積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒・中途共に研修はない。
仕事は見て学ぶス...続きを読む(全115文字)

【良い点】
当時は毎週全社員参加の各部署持ち回りの研修会があり、毎回業務に活用できるような研修であった、とても参考になったことはありがたかった。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
設立100年近い会社のため、社内でしか通用しない独自の文化や習慣が多く散見されるため、外の会社で通用するスキルが身...続きを読む(全91文字)

【良い点】
入社した際は、上司とマンツーマンで行動し研修を1ヶ月ほど受けたが、わかりやすく教育してもらい、一人立ちできた。続きを読む(全61文字)

【良い点】
扱う物件は土地が多いため色々と勉強になることは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
何年経ってもリテール仲介のため仕事内容は変わらな...続きを読む(全105文字)

【良い点】
製販管一体を掲げているため、多岐に渡り経験が可能である点。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちは希望の部署異動は叶えられない。...続きを読む(全145文字)

【良い点】
土地を買い取り、家を建てるまでのスキルが身に付く。
他の不動産屋ではなかなか経験出来ないと思うし、他の不動産会社への転職にも有利になると思うう。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく電話営業するのみといった環境で落ち着いてスキルアップする暇もない。午後からの仕事でも午前中に出勤してロープ...続きを読む(全106文字)