東急ライフィアのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
比較的有給は取りやすく、女性に対して理解がある会社だと思う。
女性社員に対してのハラスメントが起こらないよう、管理職の人は定期的に
研修に参...続きを読む(全216文字)

【良い点】
比較的穏やかな雰囲気なので、緩く働きたい人には向いている。
ただ、不動産販売部に就くと、飲み会などが多いので、部署による。
【気になること・...続きを読む(全227文字)

【良い点】
東京急行電鉄の100%子会社なので、安定志向であれば良いと思う。営業会社なのにピリピリ感が無く和気あいあいとしている雰囲気はある。
【気にな...続きを読む(全188文字)

仕事を通じて自己成長をした時に充実感を感じます。ある程度の失敗は容認される環境なので、積極的な人はどんどん新しい仕事に挑戦出来ます。
また、まさにこれ...続きを読む(全166文字)

休日はしっかり取れると思いますが、部署により定休日は違います。残業代や休出手当はきちんと出ます。それにより無駄な残業をダラダラして、夜中まで残業代を稼ぐ...続きを読む(全179文字)

営業職でしたが、どんなに売れなくても金銭的なペナルティはありません。上層部は電車屋さんで、営業のえの字も知らないような人間しかいませんので、そもそも営業...続きを読む(全153文字)

仕事内容は配属部署により全く違う。ずっとPC作業をしている人もいれば、汗だくで物件管理や外仕事をする人間もいます。 そして営業など成績が重要なはずの部署...続きを読む(全179文字)

【良い点】
教育制度が全くないが、全て自分で考えて仕事をするので、ある意味自分自身が成長する環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
しっ...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
宅地建物取引士の資格取得を目指している社員の人たちが多かったが残業時間が多いので時間の捻出が難しい。続きを読む(全70文字)

【良い点】
自ら動ける人材は自ずと育っている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員が忙しくしており、教育に割ける時間が乏しいように思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
他の営業所に研修に行ける
【気になること・改善したほうがいい点】
自腹で払って置いて後で精算するが、レシートを取っておかないと精算出来ず勤務...続きを読む(全90文字)

【良い点】
実際に働き出してからは研修としてトレーナーの方が面倒を見てくれた。良かった点やスピードアップのコツなど教えてくれる。続きを読む(全64文字)

【良い点】
若いうちから実際の商談に参加し経験を積ませてもらえるため、自然と提案力や交渉力が身につきました。
さらに、宅建などの専門資格取得をサポートす...続きを読む(全163文字)

【良い点】
新入社員向けの研修や社員試験などがあり、専門性をつけるための育成体制は比較的整っているほうだと感じた。続きを読む(全57文字)

【良い点】
営業は上司がしっかり教えてくれる。年齢層が若めなので質問もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分でクロージングまでして契約...続きを読む(全110文字)

【良い点】
お客様や大家さんとの会話が主になるので接客の経験をしっかりと積むことができる。
特にお客様との会話が基本となるため、はじめは緊張するかもしれ...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自己成長を求められ、放置状態です。
アパマン教
宅建の取得率の悪さが気になりますが、会社としての支援などの不足を感じる続きを読む(全79文字)