東急ライフィアの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
比較的有給は取りやすく、女性に対して理解がある会社だと思う。
女性社員に対してのハラスメントが起こらないよう、管理職の人は定期的に
研修に参...続きを読む(全216文字)

【良い点】
比較的穏やかな雰囲気なので、緩く働きたい人には向いている。
ただ、不動産販売部に就くと、飲み会などが多いので、部署による。
【気になること・...続きを読む(全227文字)

【良い点】
東京急行電鉄の100%子会社なので、安定志向であれば良いと思う。営業会社なのにピリピリ感が無く和気あいあいとしている雰囲気はある。
【気にな...続きを読む(全188文字)

仕事を通じて自己成長をした時に充実感を感じます。ある程度の失敗は容認される環境なので、積極的な人はどんどん新しい仕事に挑戦出来ます。
また、まさにこれ...続きを読む(全166文字)

休日はしっかり取れると思いますが、部署により定休日は違います。残業代や休出手当はきちんと出ます。それにより無駄な残業をダラダラして、夜中まで残業代を稼ぐ...続きを読む(全179文字)

不動産売買、賃貸、駐車場管理などを扱っていますが、全て親会社からの委託なので企画から携わるようなことはありません。 与えられたものを管理や販売していくだ...続きを読む(全176文字)

仕事内容は配属部署により全く違う。ずっとPC作業をしている人もいれば、汗だくで物件管理や外仕事をする人間もいます。 そして営業など成績が重要なはずの部署...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は、普通に仕事ができてれば良いのではなく、それ以上に何か特別な実績を上げない限り良い評価は付かない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い。ボーナスの説明もない。
新卒社員の給料が低く退職者が増え続けている。続きを読む(全78文字)

【良い点】
主任者が取れば月5万円貰え、年収ベースでも大きく上がる。難関資格だが取得のモチベーションになっている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社独自の評価制度があるが、コロコロ変わるため誰も使いこなせていない。しかも制度に乗っ取らず、気に入られれば上の...続きを読む(全91文字)

【良い点】
営業職は売れれば稼げます。基本給は最低で歩合が高いです。店長クラスで年収1000万円くらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
ホテル業界の中では、給料水準は高い。達成度に応じて評価・昇給も機会があり、30代でも役割に見合う報酬を得られている印象。
【気になること・改...続きを読む(全148文字)

【良い点】
評価項目がないに等しい為、頑張ればすぐに役職をもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価項目がないに等しい為、当たり前に働いてい...続きを読む(全96文字)

【良い点】
業務量に対してかなりいただけていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は上司からの評価で多少変わってくるが、明確な評価基準...続きを読む(全93文字)

【良い点】
ノルマがないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧で、マネージャーまでは一定の年数を積めば自動的に役職が上がっていく...続きを読む(全112文字)

【良い点】
他と比べて、年収は高くないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はしっかりしていないので、昇給することは難しいと思います。続きを読む(全77文字)