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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業や休日出勤をすれば評価が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
残業や休日出勤しないと評価は低い続きを読む(全59文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社テック高橋
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テック高橋のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テック高橋で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業や休日出勤をすれば評価が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
残業や休日出勤しないと評価は低い続きを読む(全59文字)
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【良い点】
男性より女性の方が比率は上かなと感じました。それに加え女性は基本的に女性が居る所へ固まっているような感じなので比較的関係値は作りやすいかなと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
基本的に繁忙期以外の月は残業が1日1時間あるかないかくらいなので早い時は定時で帰れたりしますが、繁忙期では早出があったり多い時は2時間程の残...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
月収に関しては他の工場と比べるとエリア手当と言うのものがあるのでそれ込みで考えると少し多くは見えます。ですが賞与に関しては一般社員の方は大体...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
改善提案が毎月あり(生産数が多いと改善提案を多く出す、生産数が少なければ少なくて済む)、いい提案にはお金をくれる。
【気になること・改善した...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
一日に決まった生産数が有り。
定時で生産数より出来ないと残業。
残業で稼ぐ。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給の賃上げ。ボーナ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
残業がある月は40時間以上はやったので稼げた。
休日出勤も生産が間に合わない時、パーツ(廃盤製品)製品時休日出勤有り。
休日出勤時弁当支給。...続きを読む(全390文字)
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【良い点】
残業が常習化しているので、残業代を稼ぎたい人なら稼げる
休日出勤も多め
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に毎日残業
土曜日は休...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
コミュニケーションを取りやすい人が多い印象
和気あいあいとしていて
働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも仲良しク...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
有給休暇や特別休暇は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
手当がまったく無い
交通費が上限有で出るぐらいで
住宅手当や子ども手...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
車関係なので車が無くならない限り仕事が無くなることはないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
車メーカーの生産状況に左右されるので...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現状、たとえSV(品質管理)部署でも営業しなければいけません。
営業や付随する重いノルマを達成しようとすると、知...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
新卒入社は2ヶ月大阪で研修がある。
その間はホテル住まい。
その後はOJTに移るが、チューター制度があり1年ほどは手厚くフォローしてくれる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
自分から情報を取りに行くという姿勢が身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
わからないことがわからないをキョヨしてくれはする...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
とくにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場をこなして自分でどうにか頑張ってって感じはする。派遣元の方は2級の施工管理しかフォ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得必須で資格を取りましたが別にあってもなくても業務は誰でもできると思います。資格手当は月5000円でした。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入る企業にもよると思う。
業務内容として、ExcelやWord、PowerPointを常用する場合は、スキルの向...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
入社直後の研修が丁寧で、日常的な清掃とは異なるプロ仕様の資機材や、素材に合わせた薬品の選定方法などを基礎から体系的に学べました。
経験豊富な...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
現在は入社後のオリエンテーションに加え、一定期間経過後の研修など以前より手厚くなった。また、WEB研修など機会は常に与えられている。(本人次...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
社員教育はとても力を入れており、新卒から3ヶ月間研修を行い、現場配属された際も先輩方からとても手厚く指導して頂け、転職後もそのノウハウが生き...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
座学の研修は良かったですが、現場での研修は社内で固まっておらず、人によって同じ作業でもやり方や教え方が違うことが...続きを読む(全98文字)
| 会社名 | 株式会社テック高橋 |
|---|---|
| フリガナ | テックタカハシ |
| 設立日 | 1996年4月 |
| 資本金 | 300万円 |
| 従業員数 | 133人 |
| 代表者 | 髙橋皎二 |
| 本社所在地 | 〒355-0336 埼玉県比企郡小川町大字勝呂62番地1 |
| 電話番号 | 0493-74-0881 |
| URL | http://www.tec-takahashi.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。