ＮＯＶＡの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全31件） 2ページ目

【良い点】
生徒がレベルアップした時や留学を決意して傘下の留学あっせん会社に送り出した時などやりがいを感じることは多かった。最初は泣いて教室に入れなかった...続きを読む(全266文字)

【良い点】
エリアごとにマネージャーがいるがその人が社員の気持ちに寄り添ってくれる方であれば仕事はしやすい。数字だけを見るタイプの方だと精神的にキツイ。
...続きを読む(全133文字)

【良い点】
一スタッフが抱えている仕事量や業務スピードによるが、残業は多くて1日30分ほど。休日に出勤することはなかった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全172文字)

【良い点】
基本は一人で校舎運営をするため、マルチタスク力や根性はつくと思う。早い段階でマネージャーになることも可能なため、マネジメントや早いスキルアップ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
管理職を含め女性が多いので相談はできやすいかと思います。
配属先によって雰囲気がかなり違うので、
合わないなと思ったら異動希望をだしてもいいと...続きを読む(全200文字)

【良い点】
基本給が低い分、手当で補填されている。そのためボーナスの金額も同年代に比べると低かった。
ただ、ボーナスは必ず支給されていた。
【気になること...続きを読む(全203文字)

【良い点】
月謝管理などの事務、販促トークやカウンセリングなど営業のスキルも身につけることができる。
職責が上がるとイベント企画やスタッフの育成を担当する...続きを読む(全184文字)

【良い点】
英会話授業料半額、誕生日にはグループの飲食店で使えるクーポンがもらえるのでとても良いです。子どもがいれば子どもの英会話授業料は無料なので子ども...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー以上はパソコンを持つので家でも仕事ができる分休みでも仕事しているのでプライベートと仕事を分けるのが難しい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
残業はほぼないです。会社側も残業せずにすぐに帰宅を推奨しているので余裕で定時にあがれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、突発...続きを読む(全131文字)

【良い点】
高齢者等への支援を志望理由にする人は多いと思うが、事務職の場合、配属先によってはほとんど利用者と関わらない部署もあること。続きを読む(全67文字)

【良い点】
悪い予想が当たった。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうやってこの会社を健全にするかで迷う。
会社自ら良くなろうとしていないことが最...続きを読む(全82文字)

【良い点】
バイトとしてやる分には全然いいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教室の人数にもよるが、意外とシフトに入らないといけない場面が多い続きを読む(全78文字)

【良い点】
特に入社前と入社後での期待値のズレはなく、入社前に説明を受けていたこととのギャップはありませんでした。
やりたかったことができて、多くの学びも...続きを読む(全103文字)

【良い点】
同業界で働くことが目標だったため、希望職種での求人募集があったさいにエントリーしました。また、復職する可能性もあります。続きを読む(全66文字)

【良い点】
メンバーの人柄がとにかくみんないい
人間関係もまるい。最高でした
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容と給与面は改善してほしいです続きを読む(全77文字)

【良い点】
人間関係が良好（相談に乗ってくれる上司も多い、プライベートでもみんなで遊びに行ったりと充実している）
毎日色々な子どもと向き合い、子どもの成長...続きを読む(全276文字)

【良い点】
朝はゆっくり出社でき、一般職であれば残業もなく、定時前に帰宅することができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり営業会社なので...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日や労働時間は守られると思っていたが、実際はあって無いようなものだった。繁忙期に労働時間が長くなったり、休日出勤...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで教育会社です。会社の目的は利潤の追及です。学校と思って入るとギャップがすごいかと思いますよ。続きを読む(全70文字)