ダイレクト・リンクのテレマーケティングの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全18件）

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が良く変わったり、部署が良く変わったりする。管理職の人が辞めることが多い。10年以上在籍している人があまりい...続きを読む(全183文字)

【良い点】
有給は取りやすく、非常に休みやすい。消化率は100％に近い人が多いと思う。残業はあまり多くないが、上司では遅い人も多いようなので、役職がない人...続きを読む(全193文字)

【良い点】
退職するときに無意味？な引き止めがほとんどないこと。辞めやすいのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
努力してもあまり収入が...続きを読む(全242文字)

【良い点】
継続的な努力が評価される職場でした。ただしこれも部署のチーフスタッフによって方針が異なるらしく、総じて「部署による」という評価になるところがほ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
派遣社員は残業無しですぐに帰れるため、プライベートの時間は確保しやすいです。残業した場合も1分単位で残業代が出ますので、安心して働けてると思い...続きを読む(全189文字)

【良い点】
ふつうに教育をしてくれたり優しい方もいらっしゃいます。
ただその割合が少ないです。
管理職の方は比較的距離が近いですが、自分に近い社員のトラブ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
残業がないことのみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
今も電話営業のみであれば、この先どうするつもりかよくわからない。
当然大きな企業...続きを読む(全225文字)

【良い点】
派遣社員は残業はほぼありません。
仕事は単調で、長くというよりはなにか事情があって定時にあがって決まった時間だけ働きたいという人はいいと思いま...続きを読む(全389文字)

【良い点】
成果に非常に厳しく、分単位で実績を計測される超マイクロマネジメントで、受け入れらない人はすぐに辞めてしまうが、慣れてしまえば成果がすべて数字で...続きを読む(全180文字)

毎日ひたすらに、リストアップされた企業に電話で、営業をします。
向き不向きは大いにあると思いますが、出来る人をしっかりと評価する会社だと感じるので、がっつ...続きを読む(全108文字)

面接で受けたイメージどおり、能力のない人間は排他される環境だった。よくも悪くもギャップはあまりなかったが、実績を出せば評価されるところは当初のイメージより...続きを読む(全157文字)

基本的にほぼOJTだけなので自分でスキルアップをする必要がある。上司も基本的にトレーニングなどは行ってくれないので、どれだけ自分自身で能力を上げて目にとま...続きを読む(全157文字)

業界は成長傾向にあると思うので、事業自体は今後も拡大していくのではないかと思う。ライバル企業は大手も複数あるがそこまで多いわけではなく独自のポジションであ...続きを読む(全160文字)

福利厚生は充実していない。見込み残業なので残業代は出ないのと同じ。
有給は大型連休などでは比較的使用できるほうだと思う。ただし営業会社なので期末に休むな...続きを読む(全154文字)

女性にとっては働きやすい環境は特に用意されていない。ただし性別に関係なく純粋に実績で評価されるため、他の企業でありそうな政治的な動きはあまりないと思われる...続きを読む(全156文字)

一般社員としてはひたすら営業として数字を出すことに集中できる。常に実績を出す人間がやはり評価される。管理職としては年齢やキャリアに関係なく裁量を持たされて...続きを読む(全152文字)

昇進昇級は結果さえ出せばかなり早く出世する可能性はあるが、上司に恵まれないと一生そのままという可能性が高い。上司を蹴落とす勢いで取り組まないと上に上がれな...続きを読む(全156文字)

ワークライフバランスという概念自体皆無である。
人によっては早く帰る人間もいるが年収は極めて低い。そこそこの役職がつくと年収は上がるがベースが低いために...続きを読む(全165文字)