回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日祝及びお盆/年末年始は基本的に休みで、有給も取りやすい。
また子育て世帯が多いこともあり
時短勤務をされている方もいらっしゃる。
【気に...続きを読む(全183文字)
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株式会社ダイレクト・リンク
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ダイレクト・リンクのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ダイレクト・リンクで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日祝及びお盆/年末年始は基本的に休みで、有給も取りやすい。
また子育て世帯が多いこともあり
時短勤務をされている方もいらっしゃる。
【気に...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
フルリモート故に残業が多くなりがちかつタイムカードの切り方も部署によって異なり不明瞭で...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年間休日数も多く、ワークライフバランスは比較的に取りやすい。
また、有給休暇も取りやすくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日などに連絡がくることはない。休みはしっかりとある。大型連休と有給をくっつける人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業多い...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
フルリモートで休憩もこまめにあるので、家事を行えたらさする。土日に仕事が入ったり会社から連絡が来ることがないのでメリハリがある。
お昼休憩に...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
残業をしなくていいところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績不振により、無理なターゲットを設定し始め、達成していない者に対して首...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。あらかじめ予定がある場合、申請することができるのでよかったです。休みの日の出勤などもありません。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすい。年20日の有給が付与される。
子育て家庭の場合は勤務時間の調整なども対応している模様。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
有給は言えば問題なく取得可能。
土日祝も休みの為、プライベートの両立は大丈夫と思われる。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
ほとんどの社員がフルリモートでの勤務になるため、通勤時間がなく有意義に過ごしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に当日発...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
基本的に休みはとりやすい。子育て中のお母さんも多いため、そこは柔軟に対応してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はそんな...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
有給は取りやすく、非常に休みやすい。消化率は100%に近い人が多いと思う。残業はあまり多くないが、上司では遅い人も多いようなので、役職がない...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
派遣社員は残業無しですぐに帰れるため、プライベートの時間は確保しやすいです。残業した場合も1分単位で残業代が出ますので、安心して働けてると思...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
土、日、祝日はお休みで残業時間もまったくなかったためワークライフバランスは非常にとりやすかったです。
強制で参加する飲み会や付き合いみたいな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
土日祝は休みなので、そこらへんは良いです。ただ祝日が入ると稼働日が減るのでノルマ達成が厳しくなります。電話での法人営業なので休みの日に出勤し...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
派遣社員や、契約社員は必ず定時で帰ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代はあったが、遅刻や早退はしっかりと引か...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
残業が一切なくダブルワークや副業、余暇の見通しが立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
そう聞くと一見いい気がするが、ここにい...続きを読む(全181文字)
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同社は派遣社員を多用しています。
社員の約半数が派遣社員です。
同社はワークライフバランスを重視していますので、プライベートを重視したい方や習い事な...続きを読む(全225文字)
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ワークライフバランスという概念自体皆無である。
人によっては早く帰る人間もいるが年収は極めて低い。そこそこの役職がつくと年収は上がるがベースが低いため...続きを読む(全165文字)
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・派遣社員に対しては、定時にはかならず業務を終了することを徹底する会社なので、残業するということはほとんどなかった。また休日に出勤するということもなかっ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
毎日同じこと、どれだけ断られてもメンタルを維持できる人は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間が区切られており、その...続きを読む(全480文字)
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【良い点】
同僚・上司に関係なく基本的にはTeams上でコミュニケーションを
取ることが出来る。
またこれはケースバイケースだが、困った時にはチャット乃...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
インセンティブがある
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブはあるが、微々たるものであり、目標を達成したとしても、昇給に繋が...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
新規を獲得して、関係値を築いていく点に関しては非常に仕事のやりがいが感じられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
KPIが時として高...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
過度な要求、KPIの高さや新規発掘のストレスで体調を崩す者が多く、自分もそうなりかねなかっ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
在宅手当が新規に追加されたり徐々に改善されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務ですが、住宅手当がなく家族が射る家庭です...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
風通りなど評価基準は分かりやすいと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収のベースが低い。最低年収は250~ほどの印象。給...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
会社には勢いがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度が厳しくなるものの、社員の自由度は減り続け、給与は変わっていない。
求める...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
ない 入社してはいけない会社
【気になること・改善したほうがいい点】
また、給与は上がりにくく、役員の定着率も悪い状況です。社長も「有言実行...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
表向きは「医師による相談がいつでも受けられる」といった仕組みが整えられていますが、実際には医師から会社に対して職場改善が提案されることはなく...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスがとても取りやすいです。休みを取りにくい雰囲気もないですし、家族の看病や急な用事でも有給休暇を使うことができます...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
女性も多く働いているので、お休みは取りやすい。しかし取りやすい反面そのしわ寄せが特定の人によっている印象がある
【気になること・改善したほう...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
派遣先では、ほぼ残業無しで、みなさん定時退勤をしていました。時々30分ほど対応するなどはありました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
若い人にとっては、仕事量が多いものの昇給、昇格が早く、子会社役員等への登用もかなり多いことから魅力的だとは思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
フルリモート勤務のためワークライフバランスは基本的に取りやすく、子育て中の人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量は担当案...続きを読む(全174文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シフト制や不規則な勤務時間により、プライベートの時間が確保しにくい状況が続きました。家族との時間や自己啓発の時間を大切にしたいと考え、より柔...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの満足度は、配属先や担当業務によって差があると感じます。業務が落ち着いている時期は比較的スケジュール調整がしやすく、休み...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
有給は取りやすいので、ワークライフバランスはある方だと思います。
早めに伝えれば、上司も調整してくれます。
有給取ることに対して、詰めて...続きを読む(全409文字)
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【良い点】
休みは事前であれば取れます
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は残業あたりまえです。直前は休みづらい。インフルでもなので健康管理強要続きを読む(全77文字)
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【良い点】
大規模コールセンターで繁忙期があったので、クレーム時に対応につかまるといつ退勤できるか分からない。予定がおじゃんになることもしばしばあった。...続きを読む(全142文字)
| 会社名 | 株式会社ダイレクト・リンク |
|---|---|
| フリガナ | ダイレクトリンク |
| 設立日 | 2006年5月 |
| 資本金 | 7000万円 |
| 従業員数 | 140人 |
| 決算月 | 11月 |
| 代表者 | 西村宗晃 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木1丁目4番5号 |
| 電話番号 | 03-3589-8660 |
| URL | https://www.direct-link.jp/ |
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