ダイレクト・リンクのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
学習制度があり、入社後一か月間は座学やロープレなど、実践で役立つ知識を教えてもらうことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
とに...続きを読む(全180文字)

【良い点】
本当に研修から全部フルリモ。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブが期待以上の少額だった（いくら売り上げても12000円）。...続きを読む(全95文字)

【良い点】
良い上司と酷すぎる上司がおり、良い上司は本当に神。酷すぎる上司は部下を侮辱するような、人間とは思えない人も在籍している。
【気になること・改善...続きを読む(全145文字)

【良い点】
なし。年収が300万きるうえに、インセンティブや賞与がないため、絶望的。倒産間近。
【気になること・改善したほうがいい点】
リスト優劣によって...続きを読む(全107文字)

【良い点】
完全フルリモートのところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績不振で倒産間近なのに、月一の社内報告会議で業績が伸びているなど嘘の報告...続きを読む(全83文字)

【良い点】
上司ガチャに成功すると、天使のような上司がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げについてつめられない。電話を適当に毎日名前の...続きを読む(全195文字)

【良い点】
ジム月最大3000円補助（毎月自腹郵送の面倒な手続きあり）、インフルエンザ予防接種と健康診断がある（交通費は自腹）。
【気になること・改善した...続きを読む(全118文字)

【良い点】
女性がたくさん働いている。子持ち社員でも成果を出している人は首を切られていないが、休みがちで成果を出していない人は自主退職を促されている。
【...続きを読む(全130文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
メール希望のお客様が大半だが、電話が評価基準に入っているため、嫌がらせ電話をしている気分になる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業績がわるくなりインセンティブ支払いができなくなっている。
そのため会社から個々に無謀...続きを読む(全268文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先、上司による。私の配属先では上司が自分優先でシフトを決めており夏季休暇も年末休暇もろくになかった。続きを読む(全72文字)

【良い点】
めちゃくちゃブラックなわけではなかったです。ただ終業時間間近に新しいタスクをいきなり振られたり、やることができてしまうといったことが何度かあり...続きを読む(全131文字)

【良い点】
休み希望はほとんど通ります。休暇日数も自分で決めることが出来るので、他の企業に比べると働きやすいと思います。続きを読む(全60文字)

【良い点】
定時で帰っている人もいるので、本当に千差万別。抱えている業務量によるが、自分の場合は受託でかなり多くの案件を任されていたため、土日も資料作りに...続きを読む(全84文字)

【良い点】
完全に配属される業務次第です。
良い配属先だと有給も自由に取れ、残業もほぼありません。
また部署によっては在宅勤務等も可能でワークライフバラン...続きを読む(全158文字)

【良い点】
勤務日数を減らし、1日あたりの実働時間を少し増やして同じ給料のまま働くという選択が可能で、休みを多く取ることが出来ました。
残業代の影響で、実...続きを読む(全117文字)

【良い点】
◼︎有給について
所属チームにもよるが、取りやすい方だと思います。また、年に2回5日連続休暇を取得できるのが、この会社の1番の魅力だと思います...続きを読む(全365文字)

【良い点】
法令遵守をしようという意識はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰かがいないと困る、というよりも人数が減る＝残業に直結するため有...続きを読む(全147文字)

【良い点】
プライベートを仕事を両立しやすい環境があります。
仕事をするときは仕事をしっかりする環境があり、休み際にはプライベートをしっかり休むようなメリ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
仕事がない時間帯も意味もなくPCをずっと眺めていないといけないとった作業をしなくてよい雰囲気があったかと思われます。また、残業がほぼないので、...続きを読む(全116文字)