回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年間休日数も多く、ワークライフバランスは比較的に取りやすい。
また、有給休暇も取りやすくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給...続きを読む(全151文字)
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株式会社ダイレクト・リンク
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ダイレクト・リンクのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ダイレクト・リンクで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年間休日数も多く、ワークライフバランスは比較的に取りやすい。
また、有給休暇も取りやすくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日などに連絡がくることはない。休みはしっかりとある。大型連休と有給をくっつける人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業多い...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
フルリモートで休憩もこまめにあるので、家事を行えたらさする。土日に仕事が入ったり会社から連絡が来ることがないのでメリハリがある。
お昼休憩に...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
残業をしなくていいところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績不振により、無理なターゲットを設定し始め、達成していない者に対して首...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。あらかじめ予定がある場合、申請することができるのでよかったです。休みの日の出勤などもありません。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすい。年20日の有給が付与される。
子育て家庭の場合は勤務時間の調整なども対応している模様。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
有給は言えば問題なく取得可能。
土日祝も休みの為、プライベートの両立は大丈夫と思われる。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
ほとんどの社員がフルリモートでの勤務になるため、通勤時間がなく有意義に過ごしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に当日発...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
基本的に休みはとりやすい。子育て中のお母さんも多いため、そこは柔軟に対応してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はそんな...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
有給は取りやすく、非常に休みやすい。消化率は100%に近い人が多いと思う。残業はあまり多くないが、上司では遅い人も多いようなので、役職がない...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
派遣社員は残業無しですぐに帰れるため、プライベートの時間は確保しやすいです。残業した場合も1分単位で残業代が出ますので、安心して働けてると思...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
土、日、祝日はお休みで残業時間もまったくなかったためワークライフバランスは非常にとりやすかったです。
強制で参加する飲み会や付き合いみたいな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
土日祝は休みなので、そこらへんは良いです。ただ祝日が入ると稼働日が減るのでノルマ達成が厳しくなります。電話での法人営業なので休みの日に出勤し...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
派遣社員や、契約社員は必ず定時で帰ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代はあったが、遅刻や早退はしっかりと引か...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
残業が一切なくダブルワークや副業、余暇の見通しが立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
そう聞くと一見いい気がするが、ここにい...続きを読む(全181文字)
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同社は派遣社員を多用しています。
社員の約半数が派遣社員です。
同社はワークライフバランスを重視していますので、プライベートを重視したい方や習い事な...続きを読む(全225文字)
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ワークライフバランスという概念自体皆無である。
人によっては早く帰る人間もいるが年収は極めて低い。そこそこの役職がつくと年収は上がるがベースが低いため...続きを読む(全165文字)
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・派遣社員に対しては、定時にはかならず業務を終了することを徹底する会社なので、残業するということはほとんどなかった。また休日に出勤するということもなかっ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
在宅手当が新規に追加されたり徐々に改善されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務ですが、住宅手当がなく家族が射る家庭です...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
風通りなど評価基準は分かりやすいと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収のベースが低い。最低年収は250~ほどの印象。給...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
会社には勢いがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度が厳しくなるものの、社員の自由度は減り続け、給与は変わっていない。
求める...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
ない 入社してはいけない会社
【気になること・改善したほうがいい点】
また、給与は上がりにくく、役員の定着率も悪い状況です。社長も「有言実行...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
表向きは「医師による相談がいつでも受けられる」といった仕組みが整えられていますが、実際には医師から会社に対して職場改善が提案されることはなく...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
ほぼ在宅勤務
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してはいけない会社。フルリモートをうたっているが、年に一度出社がある。管理職は、出...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
キャリアアップが出来ると信じて入社を決意。
また未経験で営業が出来るのもよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今でこそ新人向け...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
兎に角離職率が非常に高く、毎月誰かしら退職したり休職したりしている。
それ故取引先企業からは担当が頻繁に変わるこ...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ミーティングや全体会議は兎も角
勤務中もカメラオンが絶対な為
監視されているように感じて精神的ストレスを感じる。...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
結婚してお子さんがいらっしゃるような方々が多く在籍しているので家庭と仕事の両立はしやすい。
また産休育休も取りやすい環境。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直いってワークライフバランスはかなり厳しい。営業以外の仕事も多く、ベンチャー気質のため気づけば自分の職種を越え...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
在職当時の状況なので現在は分からないが、プロジェクトの進捗によって残業や休日出勤が発生することはあった。
ただし、代休はもちろん取得でき、リ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
休日はしっかりあるため、休める
【気になること・改善したほうがいい点】
タスクが終わらないと、顧客からのクレームになるため休日を返上して働く...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
部署にもよるが、プライベートとの両立はしやすい。特に役職がなければ定時で帰れる。また、申請すれば時差勤務ができる。有給が取りにくい空気を感じ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
有給は比較的取得しやすい環境だったと思います。
土日祝日も出勤することがありましたが、あくまでも希望休を提出することもできるため、さほど苦に...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
有給休暇は比較的取りやすい。上司によるが繁忙期以外は申請すればとることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当顧客への対応...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
同僚は良い人が多く、有給休暇を取得しやすい雰囲気がある。あとは自身が業務調整を行い、引継ぎをしっかりすれば休めなかったことはない。
【気にな...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
有給は自由に取るような感じだった。
わざわざ理由を聞かれる事もなかったので、有給や急遽の休みも取りやすいと感じました。続きを読む(全65文字)
開発スピードは速いが、フレックス制度を導入しており、自律的に働くことが推奨されている。続きを読む(全43文字)
高いプロフェッショナル意識が求められるが、フレックス制度やリモートワークが浸透しており、自由度が高く自己裁量で働ける。続きを読む(全59文字)
| 会社名 | 株式会社ダイレクト・リンク |
|---|---|
| フリガナ | ダイレクトリンク |
| 設立日 | 2006年5月 |
| 資本金 | 7000万円 |
| 従業員数 | 140人 |
| 決算月 | 11月 |
| 代表者 | 西村宗晃 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木1丁目4番5号 |
| 電話番号 | 03-3589-8660 |
| URL | https://www.direct-link.jp/ |
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