この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ジム月最大3000円補助(毎月自腹郵送の面倒な手続きあり)、インフルエンザ予防接種と健康診断がある(交通費は自腹)。
【気になること・改善した...続きを読む(全118文字)
株式会社ダイレクト・リンク 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ダイレクト・リンクの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ダイレクト・リンクで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ジム月最大3000円補助(毎月自腹郵送の面倒な手続きあり)、インフルエンザ予防接種と健康診断がある(交通費は自腹)。
【気になること・改善した...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
家賃補助はないがテレワーク手当がある。スポーツジム利用者への利用料金の補助もある。PCも支給される。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
ある程度の福利厚生はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金無し
賞与無し
ノルマ達成したら中学生ほどのお小遣いのみ
子育て支援...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
2022.9以降DLUなる新たな教育体制が設けられることに。
今までは初日と翌日にちょっとした研修(?)があったくらいでこれといった研修がなか...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
賞与もほぼないし、福利厚生はあまり充実していなかったように思うが、
社員旅行の積み立て金はなかったのがよかった。
オフィスグリコの充実やや会社...続きを読む(全212文字)
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まずは正社員においてですが、社内においての教育等は皆無です。
クライアントとの折衝はマネージャー以上が行ってますが、根拠なく目を引く目標値を提示し「うち...続きを読む(全756文字)
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福利厚生は充実していない。見込み残業なので残業代は出ないのと同じ。
有給は大型連休などでは比較的使用できるほうだと思う。ただし営業会社なので期末に休むな...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
フルリモート、インサイドセールスとして基礎のキャリアを積めるというのは良い点だと思います。
それ以外は特に営業として大きなキャリアを積めるとい...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
学習制度があり、入社後一か月間は座学やロープレなど、実践で役立つ知識を教えてもらうことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
とに...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業をしなくていいところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績不振により、無理なターゲットを設定し始め、達成していない者に対して首切...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
良い上司と酷すぎる上司がおり、良い上司は本当に神。酷すぎる上司は部下を侮辱するような、人間とは思えない人も在籍している。
【気になること・改善...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
女性がたくさん働いている。子持ち社員でも成果を出している人は首を切られていないが、休みがちで成果を出していない人は自主退職を促されている。
【...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
メール希望のお客様が大半だが、電話が評価基準に入っているため、嫌がらせ電話をしている気分になる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
本当に研修から全部フルリモ。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブが期待以上の少額だった(いくら売り上げても12000円)。...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
上司ガチャに成功すると、天使のような上司がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げについてつめられない。電話を適当に毎日名前の...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
なし。年収が300万きるうえに、インセンティブや賞与がないため、絶望的。倒産間近。
【気になること・改善したほうがいい点】
リスト優劣によって...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
完全フルリモートのところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績不振で倒産間近なのに、月一の社内報告会議で業績が伸びているなど嘘の報告...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
とても成長できる環境なので成長したい人におすすめです。若い人が多い環境+実力主義なので、人間関係も良好でした。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
グループ全体として、末端ではありますが福利厚生が引き継がれて大変充実しております。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業を全面OKにす...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
福利厚生は魅力的ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
表向き広告•貢献活動が多い有名企業だが、それに絡めた福利厚生が多く、全社員...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
基本的な一般企業の福利厚生はととのっており、安心して働ける環境だとかんじました。
女性おもいの休暇制度もありとても助けられました。
【気になる...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
昔は有休は紙申請でしたが今はオンラインで申請できるのでとりやすくなったよう。勤務時間も把握してない状況だったがそれも今は改善されていてオンライ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
住宅補助や資格取得支援、持株会がある。
副業は不可。
箱根に保養所があり利用する社員も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については特段ここ直してほしいと思えるところはない印象でした。既存の制度続けて差し支えないと思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の近くに社員のみ無料でお酒が飲める場所があるが客先常駐なので本社の人ばかりが活用し...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
その当時はストックオプションで結構盛り上がっていた。
オフィス内の紙コップの自動販売機がタダ
コーヒー、カフェラテ、ジュース等飲み放題、これは...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
有給消化率は100%だと聞いている。私は契約社員なので、あまり感じたことがないが、復職する方が多いと聞いた。続きを読む(全60文字)
会社名 | 株式会社ダイレクト・リンク |
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フリガナ | ダイレクトリンク |
設立日 | 2006年5月 |
資本金 | 7000万円 |
従業員数 | 140人 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 西村宗晃 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木1丁目4番5号 |
電話番号 | 03-3589-8660 |
URL | https://www.direct-link.jp/ |
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