回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
インセンティブがある
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブはあるが、微々たるものであり、目標を達成したとしても、昇給に繋が...続きを読む(全96文字)
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- 実際の働き方
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株式会社ダイレクト・リンク
株式会社ダイレクト・リンクの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ダイレクト・リンクの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ダイレクト・リンクで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
インセンティブがある
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブはあるが、微々たるものであり、目標を達成したとしても、昇給に繋が...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
風通りなど評価基準は分かりやすいと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収のベースが低い。最低年収は250~ほどの印象。給...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月に100万売り上げてもインセンティブはほぼない。月に数百万とかレベルが違う粗利を稼げれば貰える様子。リストの運...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
なし。年収が300万きるうえに、インセンティブや賞与がないため、絶望的。倒産間近。
【気になること・改善したほうがいい点】
リスト優劣によっ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業績がわるくなりインセンティブ支払いができなくなっている。
そのため会社から個々に無...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低すぎる。ボーナスもないし、今はインセンティブももらえない。頑張っても頑張らなくても決ま...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
地方在住でもフルリモートで東京の会社の給与が得られること。
成果を出せば就業年数にかかわらず昇進できること。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
昇給は雀の涙。賞与は年俸制の為ない。
生活できるレベルではあるが稼ぐぞという意気込みの方は辞めた方がいい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
減給制度はたまにあるが、それは社長がキックオフの時に社員のさぼり防止で冗談で言うため、実際に減給されることはない。
入社当初から成績が悪かろ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
地方にいながら東京基準の給与をいただける点に関しては、とてもいいところだと思います。他の会社だと地域によって給与が変動したりすることもあるの...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
派遣での入社では非常に高時給でいただけたイメージがあります。
ただ仕事も辛いところもあるので費用対効果としてはいい。
自信の裁量にある程度任...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
評価は平等。のようなシステム
ある程度知識と経験、実績を積み重ねていき、上司などと面談していく。
(昇格の際に面談などが設けられているらしい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
派遣社員でしたが、時給が高いのでそこはかなりのアドバンテージでした。派遣社員は残業が一切ないので残業代で稼ぐことは不可能な点には注意です。た...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
会社に評価制度があり、誰がいくらもらっているかは、だいたい分かります。
【気になること・改善したほうがいい点】
私を含め、みんな低賃金でした...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
派遣社員は残業なく、必ず定時で上がることが出来る。
副業など、何か他に夢がある人には良い職場である。
都内一人暮らしの場合は、ここだけでは貯...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
あまり思いつかないですが、TGと呼ばれる交流会をかいさいします。お菓子と飲み物がでます。違うしまの人たちと交流をするのが目的らしいですが、も...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
面談のあるチームであれば給料の交渉ができるらしい。派遣の人は派遣会社と交渉してください。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に面...続きを読む(全185文字)
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評価制度に関しては上司の気に入り具合と社長の気分次第です。
基本的に文書に起こされた条件は各段階に関してのオーバースキルもしくは判定が曖昧な点が多く、...続きを読む(全303文字)
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昇進昇級は結果さえ出せばかなり早く出世する可能性はあるが、上司に恵まれないと一生そのままという可能性が高い。上司を蹴落とす勢いで取り組まないと上に上がれ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
同僚・上司に関係なく基本的にはTeams上でコミュニケーションを
取ることが出来る。
またこれはケースバイケースだが、困った時にはチャット乃...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
土日祝及びお盆/年末年始は基本的に休みで、有給も取りやすい。
また子育て世帯が多いこともあり
時短勤務をされている方もいらっしゃる。
【気に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
過度な要求、KPIの高さや新規発掘のストレスで体調を崩す者が多く、自分もそうなりかねなかっ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
有給は取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
フルリモート故に残業が多くなりがちかつタイムカードの切り方も部署によって異なり不明瞭で...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
新規を獲得して、関係値を築いていく点に関しては非常に仕事のやりがいが感じられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
KPIが時として高...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
年間休日数も多く、ワークライフバランスは比較的に取りやすい。
また、有給休暇も取りやすくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
在宅手当が新規に追加されたり徐々に改善されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務ですが、住宅手当がなく家族が射る家庭です...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
会社には勢いがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度が厳しくなるものの、社員の自由度は減り続け、給与は変わっていない。
求める...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
ない 入社してはいけない会社
【気になること・改善したほうがいい点】
また、給与は上がりにくく、役員の定着率も悪い状況です。社長も「有言実行...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
表向きは「医師による相談がいつでも受けられる」といった仕組みが整えられていますが、実際には医師から会社に対して職場改善が提案されることはなく...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
年収面では、毎年安定して昇給があり、継続的に収入が伸びていく点に魅力を感じています。また、賞与についても業績に応じて適切に支給される仕組みが...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は非常に低いです。手取り16〜17万程度、賞与は1回あたり1ヶ月分程度でした。...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
信頼性: 国内屈指のデータセンターを自社運営しており、高いセキュリティと安定性が評価されています。特に金融機関や公共機関などの厳しい基準をク...続きを読む(全414文字)
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【良い点】
年収や昇給は配属先や上司によって差がある印象ですが、目標設定自体は比較的しっかり行われるため、自分の役割や期待値は把握しやすいと思います。環...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
資格取得に応じた給与の増加はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場での活躍ぶりから判断して、給与の増加をしてほしいなと思い...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりしていて、すごく満足出来る環境。周りの方もいい方ばかりですごくいい環境。大手ということもあり、世間からの観られ方もすごくいい続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社内制度が細かく見直される
【気になること・改善したほうがいい点】
2025年度に抜本的な見直しが入り、旧制度で昇級できなかった人は昇給が困...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収と実際の役割や責任とのバランスが気になりました。
中途入社の社員は、前職の年収が考慮されることが多いため、...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
完全在宅であった
【気になること・改善したほうがいい点】
完全在宅というメリットを全面に出し、低賃金で使い捨てのような感じだった。上司は顔や...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
若手のころは他社と比べても、そこそこのボーナスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちに昇格できるかどうかは配属された部署...続きを読む(全154文字)
| 会社名 | 株式会社ダイレクト・リンク |
|---|---|
| フリガナ | ダイレクトリンク |
| 設立日 | 2006年5月 |
| 資本金 | 7000万円 |
| 従業員数 | 140人 |
| 決算月 | 11月 |
| 代表者 | 西村宗晃 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木1丁目4番5号 |
| 電話番号 | 03-3589-8660 |
| URL | https://www.direct-link.jp/ |
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