この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。年収が300万きるうえに、インセンティブや賞与がないため、絶望的。倒産間近。
【気になること・改善したほうがいい点】
リスト優劣によって...続きを読む(全107文字)
株式会社ダイレクト・リンク 報酬UP
株式会社ダイレクト・リンクの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ダイレクト・リンクの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ダイレクト・リンクで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。年収が300万きるうえに、インセンティブや賞与がないため、絶望的。倒産間近。
【気になること・改善したほうがいい点】
リスト優劣によって...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業績がわるくなりインセンティブ支払いができなくなっている。
そのため会社から個々に無謀...続きを読む(全268文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低すぎる。ボーナスもないし、今はインセンティブももらえない。頑張っても頑張らなくても決まっ...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
地方在住でもフルリモートで東京の会社の給与が得られること。
成果を出せば就業年数にかかわらず昇進できること。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
昇給は雀の涙。賞与は年俸制の為ない。
生活できるレベルではあるが稼ぐぞという意気込みの方は辞めた方がいい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全207文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
減給制度はたまにあるが、それは社長がキックオフの時に社員のさぼり防止で冗談で言うため、実際に減給されることはない。
入社当初から成績が悪かろう...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
地方にいながら東京基準の給与をいただける点に関しては、とてもいいところだと思います。他の会社だと地域によって給与が変動したりすることもあるので...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
派遣での入社では非常に高時給でいただけたイメージがあります。
ただ仕事も辛いところもあるので費用対効果としてはいい。
自信の裁量にある程度任せ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
評価は平等。のようなシステム
ある程度知識と経験、実績を積み重ねていき、上司などと面談していく。
(昇格の際に面談などが設けられているらしい
...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
派遣社員でしたが、時給が高いのでそこはかなりのアドバンテージでした。派遣社員は残業が一切ないので残業代で稼ぐことは不可能な点には注意です。ただ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
会社に評価制度があり、誰がいくらもらっているかは、だいたい分かります。
【気になること・改善したほうがいい点】
私を含め、みんな低賃金でした。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
派遣社員は残業なく、必ず定時で上がることが出来る。
副業など、何か他に夢がある人には良い職場である。
都内一人暮らしの場合は、ここだけでは貯金...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
あまり思いつかないですが、TGと呼ばれる交流会をかいさいします。お菓子と飲み物がでます。違うしまの人たちと交流をするのが目的らしいですが、もと...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
面談のあるチームであれば給料の交渉ができるらしい。派遣の人は派遣会社と交渉してください。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に面談...続きを読む(全185文字)
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評価制度に関しては上司の気に入り具合と社長の気分次第です。
基本的に文書に起こされた条件は各段階に関してのオーバースキルもしくは判定が曖昧な点が多く、評...続きを読む(全303文字)
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昇進昇級は結果さえ出せばかなり早く出世する可能性はあるが、上司に恵まれないと一生そのままという可能性が高い。上司を蹴落とす勢いで取り組まないと上に上がれな...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
学習制度があり、入社後一か月間は座学やロープレなど、実践で役立つ知識を教えてもらうことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
とに...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性がたくさん働いている。子持ち社員でも成果を出している人は首を切られていないが、休みがちで成果を出していない人は自主退職を促されている。
【...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
完全フルリモートのところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績不振で倒産間近なのに、月一の社内報告会議で業績が伸びているなど嘘の報告...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
良い上司と酷すぎる上司がおり、良い上司は本当に神。酷すぎる上司は部下を侮辱するような、人間とは思えない人も在籍している。
【気になること・改善...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
ジム月最大3000円補助(毎月自腹郵送の面倒な手続きあり)、インフルエンザ予防接種と健康診断がある(交通費は自腹)。
【気になること・改善した...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
メール希望のお客様が大半だが、電話が評価基準に入っているため、嫌がらせ電話をしている気分になる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
上司ガチャに成功すると、天使のような上司がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げについてつめられない。電話を適当に毎日名前の...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
本当に研修から全部フルリモ。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブが期待以上の少額だった(いくら売り上げても12000円)。...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
残業をしなくていいところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績不振により、無理なターゲットを設定し始め、達成していない者に対して首切...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
完全在宅で仕事ができること。出社してと言われるなどありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っている社員には還元するべきである...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
可もなく不可もなくだと思います。平均的な金額だと思っています。
特に不満に思ったことはなかったです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
時給は他のコールセンターと比べるととても良いと思います。スキルアップする事に時給が上がりますしスキルアップしやすい環境です。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
あまりありません
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに頑張って成績をあげたとしても評価がされない。
上司がそれを見ていないのが原因...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
何を評価しているのか不明。年収は一般社員であれば低い部類かと思う。なので若手は経験積んで3年くらいで出ていくイメージ。会社もそれを止められない...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
可もなく不可もなく。
【気になること・改善したほうがいい点】
もともと他業界にいたため、年収ベースは非常に低く感じる。
また昇給幅も小さく、年...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
当時ではあまり安くない時給だったように感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ等もなかったように記憶しており、昇給などは...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
若いうちに役職につく社員が多く、年齢の割に年収は高い方だと思います。ただ、最近人事評価制度が変わり、昇進しづらくなったように感じます。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
年収は世間一般と比較すると良い方だとは思う。残業代も1分単位ででる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては年功序列が未だに残...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
成果が上がれば給与やボーナスの支給もあり、それを励みに仕事に取り組むスタイルがとてもやりがいを感じていました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
ほぼ定時上がりでこの年収の高さはとても魅力的。
年収を上げたければ昇進すれば良い上、おそらく昇進したがっている人も少なく比較的容易に上げられそう。続きを読む(全79文字)
会社名 | 株式会社ダイレクト・リンク |
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フリガナ | ダイレクトリンク |
設立日 | 2006年5月 |
資本金 | 7000万円 |
従業員数 | 140人 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 西村宗晃 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木1丁目4番5号 |
電話番号 | 03-3589-8660 |
URL | https://www.direct-link.jp/ |
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