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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ダイレクト・リンクの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ダイレクト・リンクの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ダイレクト・リンクで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ダイレクト・リンクの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.2
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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ダイレクト・リンクの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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ダイレクト・リンクの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

株式会社ダイレクト・リンクの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない 入社してはいけない会社
【気になること・改善したほうがいい点】
また、給与は上がりにくく、役員の定着率も悪い状況です。社長も「有言実行...続きを読む(全165文字)

株式会社ダイレクト・リンクの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年9月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 法人営業 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全国どこに住んでいても入社できる。海外であっても可能な模様。
そのため全国の優秀な人材が入りやすいと思う。続きを読む(全59文字)

株式会社ダイレクト・リンクの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年9月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フルリモートだけどTeamsで常に上司と連絡が取れる状態で、
困りごとがあればすぐ相談可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセ...続きを読む(全104文字)

株式会社ダイレクト・リンクの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年11月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今現在、こういった状況(どの業界でもリモートワーク、在宅勤務と言われている中)でその状況にあった商材を提案、営業しているので事業の成長や将来...続きを読む(全193文字)

株式会社ダイレクト・リンクの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年2月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 テレマーケティング 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業がないことのみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
今も電話営業のみであれば、この先どうするつもりかよくわからない。
当然大きな企...続きを読む(全225文字)

株式会社ダイレクト・リンクの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年2月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 内勤営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

IT系を中心に既存プロジェクトは安定して稼働しているが、あくまで担当している社員のポテンシャルに依存している部分が大きく、企業のノウハウが蓄積されている...続きを読む(全213文字)

株式会社ダイレクト・リンクの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年2月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 テレマーケティング 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業界は成長傾向にあると思うので、事業自体は今後も拡大していくのではないかと思う。ライバル企業は大手も複数あるがそこまで多いわけではなく独自のポジションで...続きを読む(全160文字)

7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ダイレクト・リンクの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ダイレクト・リンクの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在宅手当が新規に追加されたり徐々に改善されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務ですが、住宅手当がなく家族が射る家庭です...続きを読む(全150文字)

株式会社ダイレクト・リンクの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
風通りなど評価基準は分かりやすいと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収のベースが低い。最低年収は250~ほどの印象。給...続きを読む(全176文字)

株式会社ダイレクト・リンクの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間休日数も多く、ワークライフバランスは比較的に取りやすい。
また、有給休暇も取りやすくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給...続きを読む(全151文字)

株式会社ダイレクト・リンクの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社には勢いがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度が厳しくなるものの、社員の自由度は減り続け、給与は変わっていない。
求める...続きを読む(全111文字)

株式会社ダイレクト・リンクの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほぼ在宅勤務
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してはいけない会社。フルリモートをうたっているが、年に一度出社がある。管理職は、出...続きを読む(全146文字)

株式会社ダイレクト・リンクの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
表向きは「医師による相談がいつでも受けられる」といった仕組みが整えられていますが、実際には医師から会社に対して職場改善が提案されることはなく...続きを読む(全279文字)

株式会社ダイレクト・リンクの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年9月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結婚してお子さんがいらっしゃるような方々が多く在籍しているので家庭と仕事の両立はしやすい。
また産休育休も取りやすい環境。続きを読む(全67文字)

株式会社ダイレクト・リンクの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年9月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
副業は原則禁止されているが、
許可があればいいとか。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限の他最近出来た保養所、ジムの補...続きを読む(全108文字)

株式会社ダイレクト・リンクの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年9月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアアップが出来ると信じて入社を決意。
また未経験で営業が出来るのもよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今でこそ新人向け...続きを読む(全204文字)

株式会社ダイレクト・リンクの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年9月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
兎に角離職率が非常に高く、毎月誰かしら退職したり休職したりしている。
それ故取引先企業からは担当が頻繁に変わるこ...続きを読む(全145文字)

IT・通信(情報処理)の事業の成長・将来性の口コミ

フェイス・ワン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
牛歩ながら業績は伸びている模様。
【気になること・改善したほうがいい点】
アウトソーシング事業はほぼ一社メインで関係値は築けているが、その一...続きを読む(全324文字)

株式会社エフアンドエムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時代にあった商材を保有していると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
補助金については、年々厳しくなっているので他の方向性にて攻め...続きを読む(全85文字)

株式会社CHINTAIの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループ会社の強固な基盤があるために会社として安定している印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業を開始するが当たらないこと...続きを読む(全167文字)

株式会社TKCの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
·事業のニ本柱:会計事務所向けと地方公共団体(自治体)向けの2つの主要事業分野。
機能別組織 営業部門と開発部門が存在し、それそれ専門性を発...続きを読む(全229文字)

株式会社コロプラの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

モバイルゲーム市場の競争激化と、ヒットタイトルへの依存度を下げるための新規IPの創出が課題である。続きを読む(全49文字)

グーグル合同会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
OB・OG訪問

AIやクラウド分野で継続的に成長しており将来性は非常に高いが、各国での規制強化やプライバシー保護への対応が課題である。続きを読む(全59文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

デジタル変革(DX)市場の拡大で将来性は非常に高いが、レガシーシステムの維持管理とグローバル市場での収益性向上が課題である。続きを読む(全62文字)

ヤマトシステム開発株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
投資する事業に関わることができれば成長できる環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方であまりお金をかけていない事業は環境...続きを読む(全94文字)

株式会社エス・エム・エスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会
選考

社会課題の解決を事業内容としているため、将来性は間違いないです。続きを読む(全32文字)

株式会社いえらぶGROUPの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

業界トップシェアを誇っており、安定しているといえる続きを読む(全25文字)

ダイレクト・リンクの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ダイレクト・リンク
フリガナ ダイレクトリンク
設立日 2006年5月
資本金 7000万円
従業員数 140人
決算月 11月
代表者 西村宗晃
本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木1丁目4番5号
電話番号 03-3589-8660
URL https://www.direct-link.jp/
NOKIZAL ID: 1574470

ダイレクト・リンクの 選考対策

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