この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
コールセンターのテクニカルサポート業務をしていました。
退職した理由としては、給料が上がらず、上がる見込みも少ないとわかり、契約社員だったこともあり辞め...続きを読む(全157文字)
エクシオ・システムマネジメント株式会社
社員・元社員によるエクシオ・システムマネジメント株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にエクシオ・システムマネジメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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コールセンターのテクニカルサポート業務をしていました。
退職した理由としては、給料が上がらず、上がる見込みも少ないとわかり、契約社員だったこともあり辞め...続きを読む(全157文字)
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徐々にプロジェクトが減ってきたことが転職理由としては大きい。クライアントと、うまくコミュニケーションがとれていないように見受けられたし、社内でもそういう個...続きを読む(全163文字)
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派遣された現場の仕事内容が合わず契約延長しなかった。スタッフのフォローはいいですよ。ただし、げんざいは案件数が少なくなかなか良い仕事はないようです。
夜...続きを読む(全157文字)
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エンジニアを正社員で雇用しないため。大手通信キャリアへのコネクションはあるが、資格取得支援は中級資格まで。長期的育成方針が無く、契約社員で短期間で経験をつ...続きを読む(全166文字)
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不安定であること(仕事、給与などすべてにおいて)と、人間関係が上手くいっていない。人の足の引っ張り合いをしている部署や人間関係があからさまであり、本来の業...続きを読む(全151文字)
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札幌のコールセンターに勤務していましたが、その当時は業務内容も豊富でいろんなことにチャレンジしやすかったです。その後突如クライアントからの業務縮小のため、...続きを読む(全162文字)
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小規模のプロジェクトリーダーの様な立場だったが、担当者が放置で給料が安く人の出入りが多く非常にまとめにくかった。営業担当から顧客の要望などのフィードバック...続きを読む(全151文字)
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何度もクライアントから契約を打ち切られて、同業他社に仕事を取られています。
業務内容は単純で、何年いても碌なキャリアアップは見込めないでしょう。
優秀...続きを読む(全186文字)
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契約社員だったため。所属する部署によって、かなり待遇や環境は違うと思う。採用は継続しているのに、3年近く勤めている人をどんどん解雇しているところを横目に見...続きを読む(全162文字)
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担当者の状況確認等の対応が薄く、就業先に来る事は殆どない。連絡が来る時は向こうからの何かしらの確認がしたい時だけ。あまり回数が多いのも面倒くさいですが周り...続きを読む(全224文字)
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札幌のJRタワーで働いていました。労働環境や仕事内容にとくに不満はありませんでした。
どの会社でもあるような問題(人間関係など)は当然ありましたが、残業...続きを読む(全179文字)
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契約内容がころころと変わり、契約社員では安定した生活を送る事は難しいです。
また、勤務先としては大手通信会社の派遣社員となることが多いと思いますが、
...続きを読む(全160文字)
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サイトにも書いてありますが、5年間で卒業が会社の方針らしいです。
自分で要求し続けない限り、他のプロジェクトを紹介されるということはありません。
5年な...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
女性管理職の割合が高い方だと思います。しかし、数カ月での退職のため、女性の働きやすさは評価が難しいところですが、割合が高いだけ、女性に配慮した...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
新人の教育研修制度は素晴らしいと思います。ビジネス基礎をはじめ、今後配属/派遣される仕事に即戦力になれるよう、一定期間しっかりと計画されている...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
良い意味で言うと人材輩出の会社です。育てて、派遣先やほかの会社に移転させる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の繰り返しでは会社の...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分から打診しない限りは本社からのスキルアップやキャリアパスの相談は全くなしで2年経ちました。
キャリアパスや研修...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
中途採用も多く行っており、訓練校から未経験業種の転職でも最低限の額をいただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限であり、賞与も...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
新卒の場合は研修などサポートがある
また、資格手当などもしっかり給付される。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の場合はサポート...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
有給はある程度仕事に被らなければ好きにとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に影響する日は取りづらい。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
現場リーダーの方々はコミュニケーション能力も高く非常に便りになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
G長のレベルになるとあまり関わ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
残業はあまりなくほとんど定時で帰れる。部署や上司によって有給の取り易さがかわる、業務上問題なくても、上司によっては有給を取らせてくれない。
【...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
寿退社でしたがやめやすかったです。自分のポストがすぐに他の転職者に埋められました。人気だと思います。安定している印象を持ちました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
パート同士の人間関係はよく、和気あいあいと業務をこなせましたが、パート派遣で構成されてるからではありました。
正社員多めのチームだともっと厳し...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職の通知をしてから半年間の引継ぎを求められました。労働基準法上は2週間なので強行的にやめることはできますが、人間...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人ほど、すぐ会社に見切りをつけてステップアップとして退職する人は多いです。
新...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
大企業なので、企業側積み立ての退職金がわずかながらあった
【気になること・改善したほうがいい点】
対面で営業がやりたかったが、異動希望してもコ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ベンチャーで早いうちから裁量ある仕事や経験が積める。
開発との距離が近く、改善要望などが意見しやすい、通りやすい。
経営の力が強い分、現場サイ...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
勤怠システムで退職の届け出ができるため非常にスムーズに手続きが出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務上、お客様対応の前提が...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
何事においても根性論で解決したがり、クリティカルな思考をしようとしない。非効率。体育会系の...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とても働きやすい職場だったが、長く働いてもスキルアップが見込めない業務だったので転職することにした。続きを読む(全70文字)
会社名 | エクシオ・システムマネジメント株式会社 |
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フリガナ | エクシオシステムマネジメント |
設立日 | 1986年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 640人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田部井俊幸 |
本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田3丁目5番27号 |
電話番号 | 03-5209-8611 |
URL | https://www.exeo-systemmanagement.co.jp/ |
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