この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
有給休暇は初年度から20日間取得できます。実際に休むことは難しいですが。
夏季休業は3日間もらえます。
事業所としてワークライフバランスに何らかの取り組...続きを読む(全163文字)
国立大学法人東京大学 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、国立大学法人東京大学のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に国立大学法人東京大学で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
有給休暇は初年度から20日間取得できます。実際に休むことは難しいですが。
夏季休業は3日間もらえます。
事業所としてワークライフバランスに何らかの取り組...続きを読む(全163文字)
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ワークライフバランスは研究室によって様々です。本当に理解のあるところは我が子を連れて研究室に行くこともできます。このような研究室では、むしろ子供がいて癒さ...続きを読む(全153文字)
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ポスドク(研究員)として働いていました。完全に実力主義の世界なので、プライベートの時間を多く仕事に当てていました。ただ、研究という性質上、時間と力をかけて...続きを読む(全177文字)
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素晴らしい職場です。素晴らしい上司と素晴らしい同僚に恵まれ本当に良い職場でした。仕事のしやすさ、やりがい、休日、給料などなどどれをとっても非の打ちどころの...続きを読む(全161文字)
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当然であるが、研究職である限り裁量労働制が採用されることが非常に多い。研究室ごとにコアタイムなどは存在するが、あくまで目安。施錠される前から、正門が閉まる...続きを読む(全225文字)
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契約の時間次第ではあるが、短時間制勤務の場合、家庭や自分の時間を確保しながら勤めを続けられるので子供や家族への責任がある主婦には大変ありがたい勤め先である...続きを読む(全154文字)
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基本的に残業がない。年度初めと年度末は研究費の計上や事業計画で忙しいが、勤務時間を超えてまで仕事をさせられない。締め切りを念頭に置きつつ、自分のペースで仕...続きを読む(全170文字)
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自由に研究できる雰囲気が非常に良いです。アカデミックな志向も強く、職場環境としては申し分ない環境だと思っております。一番良い点は意識の高い学生や研究員と日...続きを読む(全155文字)
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研究室によっても、人によってもかなりばらばらだと思います。
私に関しては、平日は9-22時が平均的で、土日はどちらか一日のうち半日を研究室で過ごします。休...続きを読む(全173文字)
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Research Assistant(RA)としての成果は、自著として国際会議等に発表する許可をいただいた。また、自分の研究と関連する場合は、成果に取り込...続きを読む(全170文字)
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自分自身で時間をコントロールできるので良いと思いますが、
終わりが見えないという不安もあります。
一般的に、土曜・日曜は休みだと思います。しかし、研究...続きを読む(全184文字)
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平均でならせば、年度末を除いては、それほど残業があるというわけではないのですが、古い公務員イメージのように、常に定時に帰ることができるというわけでもありま...続きを読む(全224文字)
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研究職の方は若いうちはプライベートとのバランスをとるのは非常に難しいと思います。裁量労働制が導入されているので、休日や残業があっても給与には反映致しません...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
研究に従事する環境としては恵まれている。しかし基本的にラボのボスの考え方に大きく依存する。
【気になること・改善したほうがいい点】
10年以上...続きを読む(全616文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与面の不満と、ライフワークバランスの悪さ。雇用の不安定さ。これは東大に限ったことではなく、国立大の研究職すべてに...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
クローズドな雰囲気はどうにかならないのか。
それから、東大が強力にリーダーシップをとって研究環境・研究者待遇を改善...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
もちろん基礎研究は奥深く魅力的である。周りに非常に有力な先生方が多く、共同研究やコネクション作りには有利だ。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
書籍部は非常に充実している。意外と広い。図書館も素晴らしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
食堂はあまりに普通。安くもない。工夫がな...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
共通機器の少なさ。ほとんど環境が整備されていない。唯一薬学部の施設が救いかも。それぞれの研究室が高額機器を所有する...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはり運営費交付金が減らされている現状、なかなか給与は厳しい。民間と比べると、時代にあってないと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
退職理由は「キャリアの新たな挑戦を求めて」です。具体的には、東京大学での事務職としての経験を通じて、自分のスキルをさらに発展させるためには新し...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
院生としてTAで年間60万円ほどもらってました。特に何もやらなくても貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ないよりはマシな金額だ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
何もなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局、各研究室が小さな企業みたいなものです。教授がなんでも決める社長みたいなもので...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
残業なども特になくシフトで設定された時間通りに働けましたので、その点は良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、1番...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
社内の雰囲気が良く意見が言いやすい。
多少の残業があっても働きやすいから我慢できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
意見が言いやすい...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
休みなどは取りやすい
自分の望んだ日に撮れる事が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって異なるので
融通が効く人とそうでない...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
明けでも活動できる人にとっては都合がつきやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な家庭事情があって休むことで周囲の目を気にしなけれ...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業はあります。でもそれはどこの病棟でも同じだとは思います。結局は自分の仕事のやり方次第なので。ただ大学病院なのでそれなりの役割を担っているた...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
部署にもよると思いますが、私が所属していた部署では派遣社員は残業ゼロでした。おそらく予算の都合とは思いますが、例えばやむを得ない事情で10分程...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
周りと連携しながらではありますが休みを取得することができた。
プライベートの時間を確保できたので、リフレッシュしてまた仕事に挑むことができた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
有給休暇は基本的にいつでも取れる。全日消化できます。みんな自由に取ってるし、病気など何かあれば休むことができます。その間リモートワークをするこ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
妊婦や育児休業後で時短業務の方が複数いた。フリーや実習担当、他病棟へリリーフにいくなど様々な働き方をされていた。
子供が病気で早退する時も、周...続きを読む(全205文字)
学生が休みの期間中のなかの1ヶ月ほど夏季休暇などの長期休暇がある。続きを読む(全33文字)
会社名 | 国立大学法人東京大学 |
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フリガナ | トウキョウダイガク |
資本金 | 755億9060万円 |
従業員数 | 8人 |
売上高 | 693億3223万7000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤井輝夫 |
本社所在地 | 〒113-0033 東京都文京区本郷7丁目3番1号 |
URL | https://www.u-tokyo.ac.jp/ja/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。