この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はしっかりとしており、育児休暇なども積極的にとれる。組合もあるためいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様の対応等...続きを読む(全182文字)
日本郵便株式会社 報酬UP
日本郵便株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は40〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本郵便株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本郵便株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
属性 |
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【良い点】
福利厚生はしっかりとしており、育児休暇なども積極的にとれる。組合もあるためいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様の対応等...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業代が全て出るのは良いと思う。
また営業手当もあるのでその月によって収入が変わってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容か...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
一般職でした。基本給は安いです。とても安いです。巡回の人になれば手当がつくので、プラス5000円くらいかな?増えます。
でも、ボーナスは4ヶ月...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
休みが多いのでしゅみなどの時間につかえる。単純な仕事が多いので頭はそんなに良くなくてもなんとか仕事をこなせる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価項目が明示されていますが、それはあくまで最低ラインであり、項目を満たしていなければ、昇給する判断すらされません...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
基本給をベースとし、それに募集手当、超勤手当等
渉外営業社員は募集手当がある分基本給はかなり安い。24歳現在16.8万くらい。年齢が上がれば基...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
個人の裁量で仕事ができる点がよかったです。特に営業スケジュールや休憩の時間に関しては外回りに出てしまえば、管理されることは基本的にはないので、...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
現場の上司は余程の事がない限りスキルアップさせてくれて、給料もそれに応じて上げるように促してくれる。仕事内容の評価基準もどれだけ多くの地域を配...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
休みが取りやすいことです。新人が有給を取っても嫌な顔はされない雰囲気です。残業も同業他社に比べるとだいぶ少ないです。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
安い安い言われているが額面なら年収で400に行く。2年目で。有給は事前に言えばかなり融通を効かせてもらえる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
配達の時間中はほかの社員がいないので気楽にできますが配達エリアによってはお昼休憩がまともにとれず、ご飯を食べたら休憩なしですぐに配達にいくこと...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
基本給は低めの設定での入社になるが、地域に応じて12%(都内23区勤務など)の調整手当なるものが無条件についてくるし、扶養手当や住宅手当(一部...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
営業部門では、会社のメームバリューをしっかり使ってお客さまを増やすことが大事です。
お客さまを裏切らないようにすれば、継続的ないいお客さま...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
営業は自分のペースでスケジュールを組むことができる。ノルマはあるが、未達成でも詰められることはない。研修期間が一年と長い為、現場で営業をするま...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
基本的には年功序列。勤続年数、年齢が多い人ほど給料が良い。そのため、能力を正当に評価されるかどうかは微妙である。しかし、誰にでもできる仕事のわ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
安定していること。お給料に加えてボーナスが二月分出るのはとても良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
月収が低い。月の手取り12...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
評価制度は形式上のもので、特に問題を起こしたりしなければ段階的に昇給するシステムとなっていました。その速度は上司の裁量によって任されており、そ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
福利厚生はいいかもしれないが、ここ数年は数字がすべてであるかのような指導が見受けられます。
離職率もかなり高く結局は配属される職場次第の感じが...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
地元の方々に欠かせない存在となっていると感じられる点。つぶれることはないだろうという安心感。残業は少ない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
評価はされます。
ですが営業も毎日毎日しろといわれ事故なんてしたくないのに無事故でいけと言われ雪の日も台風の日も配達には行かされます。
【気...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
福利厚生
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が圧倒的に安い。大卒でようやく基本給が15万にいく。仕事内容が大変。二輪車で配達するが交...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
夜働くので昼間に働きたくない人がおすすめです。
昼間より時給が高くなります。肉体労働で体を動かすのが好きな方おすすめです。
作業量もおおく人が...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
毎年少しずつではあるが、余程のヘマをしなければ給料は上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が度々あるのは評価できるが、内...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
勤続年数を重ねていくことで給与は増える。また年数による加算以外に、前年度の評価によって昇給することもある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
給料については手当が厚いのでそれなりに収入はあります。新卒4年目で年収430万です。残業は年間で150時間ほどです。
有給は必ず消化しなければ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性でも昇進している方が多く、とても活躍されている。また産休、育休も取りやすく、休職後の復帰率も高いような気がする。
残業が少ないので、子育て...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
保険の勉強会等積極的に行われていたため、実践的に使えるスキルを身につけることができる。コロナが流行る前だったので、研修もかなり頻繁にあっており...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
残業がほとんどなく、プライベートの時間を大切にできる。ワークライフバランスに関しては最高だと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
休みが取りやすく、多いことが1番のメリットです。月に一日以上のペースで有給をとっていました。また、家賃手当や交通費もしっかり出るので安心。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
地域の人と密接に関わることができ、感謝されることも多くとてもやりがいを感じる。局内の飾りつけなどにもこだわることができ、個人的にはとても楽しか...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
テキストがいっぱいある。重いけど持って帰れる物もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
テキストが古くて更新されてない。差し替えはある...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ボーナスが出る。それを国債とかにつぎ込む。そして、ちょっと増える。そして大きな顔が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
組合費は高...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
時間だけはきっちりしてるけど、被るものが多すぎて、なんとも言えない。病む時は病む。
【気になること・改善したほうがいい点】
精神的負担を追わせ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性にもズボンの制服がある。トイレが近くにある。女性が多め。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇はなくなったよ。と、上司が嘘をつ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
業務はひたすら楽しい。怒るお客様も楽しい。
お客様は多分、神様。社内のストレスを吹き飛ばしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全90文字)
会社名 | 日本郵便株式会社 |
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フリガナ | ニッポンユウビン |
設立日 | 2007年10月 |
資本金 | 4000億円 |
従業員数 | 171,804人 |
売上高 | 2兆7212億5600万円 |
代表者 | 千田哲也 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目3番1号 |
電話番号 | 03-3477-0111 |
URL | https://www.post.japanpost.jp/index.html |
採用URL | https://recruit.japanpost.jp/ |
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