回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課は、勤務が長いお気に入りやら男には甘いが、気に入らない社員には給料を1円たりとも上げない。で、他人にプラ...続きを読む(全189文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
日本郵便株式会社
日本郵便株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は40〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本郵便株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本郵便株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課は、勤務が長いお気に入りやら男には甘いが、気に入らない社員には給料を1円たりとも上げない。で、他人にプラ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
貯金、保険、郵便すべてに対して営業目標達成が求められる。
特に保険目標の達成が厳しく求められる。
その中で、他の保険会社と違い、もし営業目標...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
契約社員でも評価が上がればそこそこの給料をもらうことができます。他の会社の契約社員よりは、給料的には良いと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
契約しただけの手当をもらえる。
年齢関係なく、営業手当によって高所得者となる。
年末調整により、割戻金の請求ができる。
【気になること・改善...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
保険の営業では営業成績に応じてインセンティブが発生します。このインセンティブが収入を大きく変え、同期でも年収には大きな差が開きます。営業成績...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
・景気にあまり左右されないため安定はしている。
・基本給が安いが、福利厚生は充実しているためそちらでカバーしている。
・大企業なので、急な給...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
自分の努力でいかに組合員、部長、班長に社内営業出来るかによる。
早く評価を上げるには、日々誤配なく誰よりも早く帰ってくれば最短で時給マックス...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
契約社員なのでその場しのぎでとりあえず仕事に就くにはオススメかと
有給は取得出来ます。休憩時間もきちんと取ります。休憩時間終了の少し前に仕事...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
アルバイトでも最低限の賃金はあった。
現在は日本郵便に限らず人手不足の影響もあり時給は上昇しているようだ。
実家暮らしなら余裕で生活はできる...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
長い目で見れば稼げると思います。
新卒で入ることをおすすめします。中途では稼げるようになるまで半年くらい強制的に基本給のみの月給となるのであ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
評価については上司の個人的な見解によって大きく変わる。
上司に好かれれば高評価であるが、上司に気にいられないと
評価が低くなる。
もう少しき...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
期間雇用社員は半年に一回、スキル評価を受け、その結果によって時給がアップします。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に全うに仕事...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
年に二回、きちんと査定している。物販、年賀状を多く売ると評価が上がる、長く入れば生活が出来るくらいの収入になるし残業代もきちんと出してもらえ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
金融系の渉外社員であれば年齢関係なく、営業成績が良ければ給与は20代でも1000万円を得ることは可能である。ボーナスについては基本給が低いの...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
毎年少しずつ上がっていく。会社も改善していくようで、少しずつ年功序列ではなく評価による昇給に向かっていっているよう。
残業手当はちゃんとつく...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
年収に関して。
ボーナスは少ないが毎年2回ある。残業代は全て出る。
評価制度に関して。
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
期間雇用社員は階級制度(C -からA +)を導入しており、年収の幅が大きくなっている。C -は残業代抜きで一般企業の初任給ほどもらえる。A ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
人事評価は年2回あります。
評価が上がればその都度昇給します(もちろん現状維持ということもあります。)
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
一時期のつなぎの仕事としてはまずまずの給料がもらえたし寸志も少額だがもらえる。
ただし、コンビニなどのバイトと比べたらマシな程度なので、あく...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
基本給は低いが、よっぽどのことがなければ、賞与もきちんと貰える。大きな会社なので、給与体系がしっかりしていて安心。
【気になること・改善した...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
基本給が高いので最低限はもらえる。ただし中途の方は初任給かなり低いので過程を持っている方は厳しい状況。昇給はありますが、スタートが低いのであ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ボーナスは、二回あり多くもらえる。約2ヶ月分もらえて夏と冬に必ずある。もらえるつきに給料ももらえるのでありがたい。
【気になること・改善した...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
数字を取れば確実に上がる
頑張りは確実に反映します。それが昇給やボーナスに反映され、自分の年収につながる。上昇志向がある人や本気で頑張りたい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
契約社員でも賞与はでます。お小遣い程度の額ですが、ないよりはマシだと思います。昇給もわりと簡単に上がっていきます。
【気になること・改善した...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
時給制なので普通のアルバイトよりは高いと思います。
残業代も有給もきちんとあるし、正社員ではないのに健康診断もきちんとやってくれます。
【気...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
地域に根差した公共性の高い業務に携われる点が大きな魅力です。郵便・物流・金融など幅広いサービスを支えており、社会インフラの一端を担っている実...続きを読む(全366文字)
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【良い点】
部署や時期によって差はありますが、全体としては比較的ワークライフバランスを取りやすい職場だと思います。企画系の業務では、繁忙期や締切前、各種...続きを読む(全390文字)
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【良い点】
女性も活躍している職場だと思います。育休、産休も取りやすいです。とっている人はたくさんいます。女性でもリーダーや局長になっている人もいます続きを読む(全75文字)
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【良い点】
良い店舗に配属になれば、きちんと業務を身につけることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は当時12店舗ほどある部会に配属...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
地域の方との距離が近いため、様々なお客さんにたくさん頼られますし、一緒にライフプランを考え作り上げれる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
新卒から研修は本当にたくさんあり、十分すぎる教育をうけれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任、課長代理までのキャリアアップは局...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
局によってかもだが、とても休みが取りやすく、融通がききやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ局によって差があるので平等にした方...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
私は人生の中で、すごく頼りになる上司ができた
【気になること・改善したほうがいい点】
癖強い社員も多い。
パートさんは結構、社員任せが多いた...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
休みが取りやすい、残業がほぼないため、
プライベートの時間は十分あるし、予定が立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにな...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
やはり給料が少ないため退職を決めた。またお客様が来局しないと仕事にならないため暇な時間が多々あった。続きを読む(全56文字)
| 会社名 | 日本郵便株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンユウビン |
| 設立日 | 2007年10月 |
| 資本金 | 4000億円 |
| 従業員数 | 169,961人 |
| 売上高 | 3兆4423億6600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小池信也 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目3番1号 |
| 電話番号 | 03-3477-0111 |
| URL | https://www.post.japanpost.jp/index.html |
| 採用URL | https://recruit.japanpost.jp/ |
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