日本郵便の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2506件） 64ページ目

【良い点】
個人営業なので、成績がいい分、手当があり収入になるので、見返りがきちんとしているところ。営業成績が悪いと、収入は基本給だけとなり、そもそも基...続きを読む(全190文字)

【良い点】
営業の成績結果がどんどん反映されていくので、営業が得意な方はお給料が稼げると思います。投資信託やカタログ商品など様々な商品をあるので、売るこ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
年収は新卒数年で350万程度です。休みも多く仕事もそんなにきつくなく定時上がりで結構な額いただいてました。交通費も手当ても手厚く貰ってたため...続きを読む(全181文字)

【良い点】
営業の方の部署では年収500万〜700万はあります。完全歩合制のような感じなので営業実績が多いひとの年収は多いと思います。
【気になること・...続きを読む(全184文字)

【良い点】
入社当時は、一般企業に比べて低い年収であったが、役職があがるにつれ年齢相応の年収になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の中...続きを読む(全180文字)

【良い点】
休みが多く有給制度もしっかりしている。給料はいいとは言い難いです。奨学金を返しながら、車などのローンを組んで支払いしていたらかなり厳しくなり...続きを読む(全186文字)

【良い点】
給与は低いです。高いとは決していえませんでした。ただ保険で成績を上げられることができれば歩合はつきます。稼いでる人のほとんどは保険です。貯金...続きを読む(全172文字)

【良い点】
残業手当が1分単位でつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、各種手当が給与の30%〜40%を占める。地域限定社員は1年...続きを読む(全181文字)

【良い点】
やった分はしっかり給与に反映される。無理なことはさせないため、自分だけの生活をするうえではそんなに問題のない印象である。
【気になること・改...続きを読む(全157文字)

【良い点】
給料日には必ず振り込まれる
ボーナスは減額はあるが支給されないことは無い
残業代は必ず支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全227文字)

【良い点】
とにかくノルマありきの風潮というか文化が根強く、年賀はがき、保険商品、物品販売、カタログ販売と、売らなければならないものが多いのは事実だが、...続きを読む(全197文字)

【良い点】
地方ならばそこそこの生活していける給料をもらえる。現在の職場では、残業代もしっかりもらえるのでそこは非常にありがたく感じている。
【気になる...続きを読む(全179文字)

【良い点】
時給制のゆうメイトは半年に一度、スキル評価が下される。評価は下がることはほとんど無いが、何十円単位でしか上がらない。
【気になること・改善し...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
非正規職、賃金はあがりません。
最低賃金です。
そのくせ、評価制度としょうして、評価があります。
でも、賃金はあ...続きを読む(全224文字)

【良い点】
局の成績(主にかんぽ生命保険営業成績など)がいいと、手当が少しつくので、ボーナス月の月給が普段より少し上がる。
評価制度は、年1、2回の局長...続きを読む(全245文字)

【良い点】
やるべき事をこなしてさえいれば、評価は上がるが、契約社員は上がっても何十円の世界なのでやる気は出ない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全240文字)

【良い点】
配属局にかなり左右されるが、人間関係はかなり良好、休みも取れる。ワークライフバランスは非常に良い。午前中で全部仕事が終わってしまうことなんて...続きを読む(全185文字)

【良い点】
そのへんの企業よりかは稼げるイメージ。ただ、大手の会社にはいくら頑張っても勝てない。退職金や福利厚生面は良いです。
【気になること・改善した...続きを読む(全196文字)

【良い点】
正社員だけでなく、契約社員にも賞与が出るので、
求人を見た時に時給は低く感じるが、結果的に貰える額が多い。
長く勤めれば能力に関係無く自然と...続きを読む(全186文字)

【良い点】
評価制度は良くわからないが
年齢を重ねればある程度の年収にはなるし大企業なだけあって高卒新卒では良い方の部類に入ると思います。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
評価制度は交通事故・郵便事故がなければ徐々に上がっていくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
郵便配達をしながら営業もやらないと...続きを読む(全178文字)

【良い点】
手取りが極端に少ない
高卒以下の待遇とかんじた。
営業なら手当で稼ぐ人もいるが、どれだけ社内の人間関係をうまくし、案件をまわしてもらえるか、...続きを読む(全186文字)

【良い点】
基本給が少なく営業手当がないと生活するのはとても厳しいレベル。営業に関しても個人差や能力差があり販売する商品も魅力的には感じられない。数字は...続きを読む(全161文字)

【良い点】
基本給と歩合制がある。基本給は50歳まで毎年上がる。春闘により30歳代まではベースアップがある。歩合制の保険部門は契約した商品・被保険者の年...続きを読む(全182文字)

【良い点】
評価制度は基本的に普通にやっていればどんどん評価が上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ評価が上がったからとはいえ、なか...続きを読む(全180文字)