回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年2回、残業代も全額しっかりと受け取れるが、やはり月給や年収としては少なく感じる。
また、残業代に関しては...続きを読む(全187文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
日本郵便株式会社
日本郵便株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は40〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本郵便株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本郵便株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年2回、残業代も全額しっかりと受け取れるが、やはり月給や年収としては少なく感じる。
また、残業代に関しては...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
給与は低い。金融系は初年度は低いスタートからなので、そんなもんかという程度。手取り13万位だが、外務手当と営業手当で、なんとか16万位になる...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
毎年一回実施。自己評価をした上で、上司2人から評価を受ける。自らアピールしたいところを自己評価で言える部分はいいのかなと思っている。
【気に...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
基本給プラス営業手当プラス諸手当が給与です。基本給は基本的には毎年昇給していきます。営業成績がよければ評価が上がりますので昇給額も増えます。...続きを読む(全361文字)
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【良い点】
年功で少しではあるが毎年昇給あり。ただし大きなミスなどすると査定に響いて昇給ないこともある。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
私がいたころは、半年に一回の評価制度があった。評価といっても、実際自分が担当こなせるエリア数によるものになる。そういう部分では客観性があって...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
長く勤めれば少しずつ給料は上がる。休みもなかなか多い。有休も全部消化できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、まだまだで...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
まず基本給が毎年上がっていくのは他の保険会社とは違い安心できる。その基本給も大卒で14万円からスタート。
それにプラス営業手当が加算されてい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
コンプライアンス違反でもしないかぎりクビになることはまず無いと言っていい。仕事ができずとも人間関係が嫌でも我慢すれば給料は上がっていく。
【...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
実績にきちんと反映されます。25歳で470万前後あります。他の会社ではなかなか稼げない金額であると考えます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
ボーナスが出るので、トータル年収としてはそれなりの数字になるのかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
営業でしか評価されません...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
契約社員でも正社員と変わらない給料を稼げます。僅かではありますがボーナスもあります。10万円くらいです。年に2回昇給のチャンスがあって配達エ...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非正規社員でしたので、時給制でした。その地域によって金額が違います。私の地域は810円でした。上司の評価によって...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
上司が一方的に評価を下す傾向が強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
窓口一般職の場合、年収はおよそ240万~250万。賞与は、夏・...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
基本給は同年代の他の企業の人と比べると低いと思う。しかし保険や、貯金、投資信託、個人年金等を販売すれば実績に応じて手当が付く。残業に関しても...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
他の郵便局より扱う郵便物の量が多く忙しい局だったのもあって時給が上がるペースが早かったです。本来より少ない人数で仕事をしていると手当が出るこ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
事務なので給料は安いが、配達員はそれなりに貰えている。
スキル評価制度でABCのそれぞれ習熟度有り習熟度無しの6段階性でスキル項目がたとえ出...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価の結果に対してのフィードバックが無い。目標設定が無く評価が曖昧。
年2回の昇給のチャンスがあるが、確実に昇給...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般職の基本給は手取り12〜13ほどでかなり低いです。手当で給料を稼がないといけないため、保険の営業がかなり出来...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
営業成績が給与に直結するので、数字がよかった場合は手当として支給されます。なので、一般的な基本給だけの仕事よりかは多くいただいているかと思い...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年収は悪くない。特に昨今の人手不足で超過勤務が多くなり、そこそこ稼げるようになった。とにかく丁寧にまじめに働いていれば評価は上がっていくし、...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
人と話をするのが得意な人、好きな人には向いている。
成績さえ良ければ自分のペースで仕事ができる。
成績上位者は結構な金額を稼げる。
【気にな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ボーナスに関しては一年目の6月でもきちんと給与×1.5は出るので、初任給からずっと低賃金の新人にとってはありがたい。また巡回手当や超過勤務手...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
下がることはない。保険がとれればそれだけ給与も間違いなく上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がほとんどない。10年勤めても...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
評価制度に関してはかなりゆるい評価基準かと思います。査定項目も少なく、数分で記入が終わる程度です。査定に応じて昇級がありますが、大幅なアップ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
地域に根差した公共性の高い業務に携われる点が大きな魅力です。郵便・物流・金融など幅広いサービスを支えており、社会インフラの一端を担っている実...続きを読む(全366文字)
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【良い点】
部署や時期によって差はありますが、全体としては比較的ワークライフバランスを取りやすい職場だと思います。企画系の業務では、繁忙期や締切前、各種...続きを読む(全390文字)
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【良い点】
女性も活躍している職場だと思います。育休、産休も取りやすいです。とっている人はたくさんいます。女性でもリーダーや局長になっている人もいます続きを読む(全75文字)
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【良い点】
良い店舗に配属になれば、きちんと業務を身につけることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は当時12店舗ほどある部会に配属...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
地域の方との距離が近いため、様々なお客さんにたくさん頼られますし、一緒にライフプランを考え作り上げれる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
新卒から研修は本当にたくさんあり、十分すぎる教育をうけれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任、課長代理までのキャリアアップは局...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
局によってかもだが、とても休みが取りやすく、融通がききやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ局によって差があるので平等にした方...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
私は人生の中で、すごく頼りになる上司ができた
【気になること・改善したほうがいい点】
癖強い社員も多い。
パートさんは結構、社員任せが多いた...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
休みが取りやすい、残業がほぼないため、
プライベートの時間は十分あるし、予定が立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにな...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
やはり給料が少ないため退職を決めた。またお客様が来局しないと仕事にならないため暇な時間が多々あった。続きを読む(全56文字)
| 会社名 | 日本郵便株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンユウビン |
| 設立日 | 2007年10月 |
| 資本金 | 4000億円 |
| 従業員数 | 169,961人 |
| 売上高 | 3兆4423億6600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小池信也 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目3番1号 |
| 電話番号 | 03-3477-0111 |
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