この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】基本的に、年功序列であり、黙っていても、給料は上がっていく。
外務であれば、手当の額が大きいため、一般的な行政職公務員に匹敵する給与になる。...続きを読む(全163文字)
日本郵便株式会社 報酬UP
日本郵便株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は40〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本郵便株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本郵便株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
属性 |
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【良い点】基本的に、年功序列であり、黙っていても、給料は上がっていく。
外務であれば、手当の額が大きいため、一般的な行政職公務員に匹敵する給与になる。...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
残業代はしっかり出ます、勤務地によって多少は異なりますが、ボーナスもしっかりとでるので、超過した分稼げる職場ではあります。
【気になるこ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
時給は特に何もなければ上がっていく。ただし、上限が決まっているのでそれ以上上がることはない。
時給制社員から月給正社員への道のりは結構厳し...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
やる気ある人間、能力、要領の良い人は稼ぐ事ができる環境。営業手当は一応青天井になっている。最近は中途入社した人が頑張っており稼いでいる人が多...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
目標は自分で決めたものを上司とすり合わせる仕組み 営業成績がよければ目に見えて給料や上司からの評価が変わる。 ボーナスが出るため6月12月を...続きを読む(全159文字)
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現在、内務の期間雇用社員として働いています。
評価制度については、年に2回スキルアップシートの提出と課長、部長クラスの方と軽い面談をし決まります。C、C...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
毎年普通にしていれば昇給して行くこと。
ボーナス月は社員の役職に応じて手当が付くので給料がボーナスを上回ることも。
【気になること・改...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
抜群の知名度があることで安心感があります。
親、親戚まわりの印象は良いと思います。
【気になること・改善した方がいい点】
安心感はあ...続きを読む(全155文字)
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とにかく入ってすぐは安いです。契約を取っても大した手当にはならないので、相当頑張らないと人並みの給料は手に入りません。さらに、会社の制度が変わってきている...続きを読む(全154文字)
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賞与は、7月は基本給の半分。1月は3か月分が貰えます。その他手当については、ホームページにあるように充実しており。2015年の7月?に成果給が追加されそこ...続きを読む(全159文字)
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自分の配達区域だけでなく他の配達区域も覚えれば昇給する。
しかし、基本的に配達区域にはそれぞれ配達員がいるので、事実上不可能に近い。
レターパックやお...続きを読む(全169文字)
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年一回の昇給があり年功序列ではなく最近は評価を重視した制度にかわりつつある。残業手当などもしっかりつき、給料はけして高くないが組合の力も強いため安心して続...続きを読む(全151文字)
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大卒 地域基幹職郵便コース
月収約20万円+残業代等+ボーナス4ヶ月弱
非正規社員がヒジョーに多い会社なので、
薄給どうこうとよく言われているが正社...続きを読む(全177文字)
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初任給はかなり低い。専門卒で、14万円台からのスタートだが、年に4千円前後くらいずつは上がっていく。カタログ販売での営業手当は無いようなもの。貯金での手当...続きを読む(全158文字)
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期間雇用社員から登用試験を受け正社員となるも、給与は薄給、年収250万円。
公務員制度の悪しき名残りがあり現在も みなし公務員という立場。
同年代の新...続きを読む(全332文字)
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評価制度は形だけ存在する状態。良くも悪くも能力に関係なく評価されるので、形だけのものである印象。また、それも担当する課長によってどんどん査定が上がったりす...続きを読む(全152文字)
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時給にかんしては。1200円くらいでとまります。女性にあまあので、やりずらいです。
あと、年賀状のはんばいで、10000枚うっとけば、5年位で、正社員似...続きを読む(全155文字)
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集配担当として非正規社員として働いてました。後先考えるとつぶしもきかずスキルアップできる訳でもなく転職はほぼ不可能です。10年以上の非正規社員も居るので、...続きを読む(全156文字)
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配達ですが、長くやれば1000円以上が見込めるかもしれないです。
地方ですが、バイトで年収300がいました。通区といって配達区域を覚えると、時給アップしま...続きを読む(全169文字)
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賞与は年に2回。年間で3.5ヶ月分あった。(2015年度は3.8ヶ月のよう)
賞与とは別に窓口は内務手当も年に1回ほど、局の業績に応じて付与される。
...続きを読む(全159文字)
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契約が終了する月に契約更新の確認と評価の様なものがあったが、担当する職員によりお気に入りの人は緩く、そうでない人は厳しくという感じであった。自分は担当職員...続きを読む(全167文字)
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基本給は国家公務員に準じており、お世辞にも恵まれているとは言いがたい。諸手当には恵まれているので、総支給額には満足している。しかしながら民営化以後は手当の...続きを読む(全162文字)
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基本的に非正規社員の年収は、200万円代だと思われます。
私自身は、時給800円×8時間で、1日6400円しかもらえません。だいたい手取りが10万円前後...続きを読む(全167文字)
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評価は年に1,2回。上司が厳しい人ならば厳しい評価が、甘い人ならば甘い評価が付く。
給料は典型的な年功序列。また、入社時の区分によって、出世スピードには圧...続きを読む(全211文字)
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年収は平社員はとても安い。管理職になれば上がる。
主任になるためには25歳を過ぎればなりたいといえばなれるので、難しいことはない。
保険等の営業をしっ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
・退職時にネームバリューがある会社で働いたことがプラスになる。
ただ、なぜネームバリューがあって有名な会社を辞めたのか問いただされる続きを読む(全72文字)
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【良い点】
・福利厚生が良い
・全国にネットワークがある
【気になること・改善したほうがいい点】
・パワハラがあり、相談センターに通したのに改善されなかった続きを読む(全78文字)
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【良い点】
残業はほぼ無いし、定時で帰れる。ワークライフバランス確かに取りやすい。福利厚生の手厚さは他に比べるととても良いと思う。休みもめちゃくちゃ多いし...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
万年人手不足。横柄な顧客、外国人の対応に疲れている現場の状況を上層部はもっと体感した方がいいかと。ここ数年で小さな...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
ここは数少ない良い点です。時短勤務も子供が小学生まで使えて良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などの数少ない良い所を...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
確かに女性の方が働きやすいと思う。育児休業などに関しては手厚い。産後の復帰もしやすく接客業に耐えられるならあり。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
無いです。高齢化で窓口に来る人はほとんどが高齢な人か外国人。
社員は日々介護施設の職員のように何度も何度も同じことを繰り返し言いながら対応に当...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
クビにはなかなかならない。転勤は近場ですむ。サボっているヤツが多い。特に管理者。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマがひじょうに厳...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
特にメリットになるような福利厚生はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
組合費がすごく高い。基本給32万で組合費が毎月6000円てん...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
場所によるがセクハラはよくあった。管理者に相談しても握りつぶされていた。会社内のモラルやコンプライアンスなどはない...続きを読む(全114文字)
会社名 | 日本郵便株式会社 |
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フリガナ | ニッポンユウビン |
設立日 | 2007年10月 |
資本金 | 4000億円 |
従業員数 | 171,804人 |
売上高 | 2兆7212億5600万円 |
代表者 | 千田哲也 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目3番1号 |
電話番号 | 03-3477-0111 |
URL | https://www.post.japanpost.jp/index.html |
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