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【良い点】
1年目から手取りで25万ほどもらえる。静岡、愛知での勤務になるため、一人暮らしの家賃も安く、余裕のある生活は遅れるのではないか。(休みないか...続きを読む(全168文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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さなるの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全198件） 2ページ目
株式会社さなるの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は5〜3300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社さなるの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社さなるで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
さなるの 年収分布
平均年収 ??? 万円
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さなるの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系（医療、福祉、教育、その他）
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
さなるの 社員・元社員による会社の評価
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さなるの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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3.2
- 福利厚生
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3.0
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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3.0
- ワークライフ
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- 社風・文化
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3.3
- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇進は上司に気に入られるかどうかが大きかった印象。あと、「辞めたい」と言った人が昇進したことも複数回見たことがあ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
会社の年収の良い点として、まず経済的な安定性が挙げられます。高い年収は生活の質を向上させ、余裕のある生活を送るための基盤となります。また、高...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
自分のやったこと、成果がそのまま収入に反映される制度なのがいいと思います。私は中途入社ですが年齢的にはまだ若手で、他社だったら今ほどの評価額...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
気になることを改善した方がいい点についてきましたわ 産業がなぜか毎日3時間以上 5時間以内と結構あることについて...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
入社時から給与が高い。各種手当もつくしボーナスもしっかり出るので、若手のうちはかなりの好待遇に感じると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
初任給自体は悪くはなかった。初年度からボーナスの支給額が変わるので、頑張った分は評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
授業のノウハウがすごい。
生徒へ全力でぶつかりたい人はおすすめ。
教材や対策プリント類も豊富。
3年で他の塾でも通じる授業力が得られる。
【...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中学生担当は成果を上げて行くごとのインセンティブはあるが、その他の部門でのインセンティブがない。基本給が安く、年...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
新卒は一律、基本給、住宅手当合わせて24万でした。
2022年度から教師手当で、5万プラスられ、初任給で29万もらえます。
残業代を含めると...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
若手の内は継続的に上がって行く印象。また、手当もしっかりしているため、若手の内は苦労しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続が...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
若い時の年収は平均よりも高いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な基準がなく、鶴の一声で昇進することがたまにある。明確な基準...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
新卒での入社だと他の企業と比べて手取りが多いと感じた。賞与に関しては年2回3〜4ヶ月分と満足のいくものであった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
評価に応じたお給料だと思います。
でも評価は人それぞれで、ごまスリが上手な人は評価が高いし、なかなかコミュニケーション取れない人だと、それな...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
頑張って、結果が出たことに対して、報酬はきちんと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業になる。講座の手当とボーナスが合...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
初任給が高い。早くから自分主導でいろんなことをやらせてもらえるので、新人にありがちな見ているだけ、補佐としてその場にいるだけというのがほとん...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
テストを作成したり、教室長になり生徒を高等部に残したりすると賞与が増えるらしい
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年1000円ほどし...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
教室長等になれば上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
週休1日を容認すると、月7万円〜10万円上がる。
そうしないと大きな昇給は望...続きを読む(全95文字)
回答者：
【社員から聞いた】一見初任給は高いが住宅手当などが含まれた金額なので、引っ越す必要がある方は注意続きを読む(全48文字)
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【良い点】
基本給は低い。シフト制なので会議などあらかじめ予定されている時間外勤務以外での残業代はつかない。評価されれば賞与の金額も大きくが、評価基準は...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
各種手当が含まれた額が支給されるので、新卒のころは
思わぬ額に喜んだ。だがその後は完全に実力勝負。大幅
なベースアップはないものと思ったほう...続きを読む(全570文字)
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【良い点】
年収は高め
人もいい
続けやすい、
【気になること・改善したほうがいい点】
特になかったと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
無いです分からないけど東京って感じです
【気になること・改善したほうがいい点】
陥凹無いです分からないですてるから寝癖日常生活リズム崩れてる...続きを読む(全119文字)
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年収は、ほぼ全員抑えており
低めに感じました
残業や労働に対してあまり報われないな
とは、感じました続きを読む(全50文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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さなるの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
管理職に限らず、どの人も周りをよく見ているというか、みんな協調性があると思います。特に管理職の方は、部下にあたる下のこともよく見ていますし、...続きを読む(全245文字)
回答者：
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【良い点】
入社当初から、塾の仕事なのに思っていたより健全だなという印象でしたが、今はもっと働きやすくなったと感じます。残業などのオーバーワークを減らし...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
生徒から信頼を得られることが、この仕事のやりがいになっています。世間的にはまだまだ若造な自分ですが、生徒たちからすれば立派なオジサンもとい大...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
かなり女性も多いイメージがありました。
女性のカウンセラーの方しか出来ないやり口もあるのでそれを存分に発揮できると思います。
【気になること...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
やりがいは生徒が志望校に合格することです。
それがやりがいに感じない人には向いてないかと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
教...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
東海、特に愛知と静岡ではかなりのネームバリューがあるのでこれから衰退するイメージはあまりなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
岐...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
社員同士のコミュニケーションはあまりない。教室が近いとある
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の先輩を見ているととても忙しそうで...続きを読む(全97文字)
回答者：
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【良い点】
勉強会や大会なども定期的にあり、上手な先輩の面談などを自分で見ることができるのでかなり教育制度は整っていると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
素直で明るい生徒が多く、一生懸命に勉強しているので応援したくなる。自然と仕事に力を入れれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
生徒の...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
夜遅くまで活動し慣れている人ならいい職場だと思います。上司や先輩が熱心に指導してくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
夜型がきつ...続きを読む(全84文字)
サービス(教育・塾)の年収、評価制度の口コミ
回答者：
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【良い点】
特別賞与が定期的にあり、モチベーションにつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制で、基準は校舎売り上げなので安定性を求める...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
株式会社ナガセの年収における良い点は、教育業界の中では相対的に高い水準にある点です。成果主義の色合いが強く、校舎長や責任あるポジションを任さ...続きを読む(全479文字)
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【良い点】
手当の充実と将来的な資産形成へのプラス効果 額面の年収だけでなく、諸手当や福利厚生を含めた実質的な年収という観点でも満足度は高かったです。交...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
安定した賞与支給と明確な昇給制度 年収を構成する要素として、年2回の賞与と年1回の昇給がしっかりと制度化されている点は、生活設計を立てる上で...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
業界水準を上回る給与体系と固定残業代のメリット 給与面については、人事・労務職のモデルケースでは初年度から年収450万〜500万円、教室運営...続きを読む(全194文字)
回答者：
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【良い点】
ベースとなる月給はグレードが決まっており、評価されていれば上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は抽象的であり、数字...続きを読む(全89文字)
回答者：
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【良い点】
賞与・昇給はあるが、主任になっても手当は3000円しか増えない。
残業代はしっかり支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙...続きを読む(全101文字)
回答者：
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【良い点】
現在の会社で約3年勤務しています。社風は風通しが良く、年齢や役職に関係なく意見が言いやすい環境です。上司・同僚ともコミュニケーションが取りや...続きを読む(全590文字)
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【良い点】
良い点
教育に対する想いが強い社員が多く、「生徒の成績を上げる」「人生に良い影響を与える」という理念は現場にも浸透していると感じた。
教室長...続きを読む(全380文字)
回答者：
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【良い点】
だいたい半年〜２年目のタイミングで授業コマをもらうことができ、週固定の時間割のため収入の目処も立つようになります。休日にも出勤をする場合があ...続きを読む(全114文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
さなるの 会社情報
| 会社名 | 株式会社さなる |
|---|---|
| フリガナ | サナル |
| 設立日 | 1980年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 765人 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 佐藤イサク |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目2番8号 |
| URL | https://www.sanaru.jp/ |
さなるは1980年3月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は765人です。
NOKIZAL ID: 1317809
